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企業員工忙生產，助力“開門紅”。 新春未到，洛江區就結合實際，出臺措施，做好疫情防控和開年穩增長促生產工作。新春伊始，轄區企業搶抓生產，趕制訂單，力爭實現2022年“開門紅”。 企業吹響開工“集結號” 這幾天，洛江區眾多企業接連吹響開工“集結號”，開啟“工作模式”，迅速開足馬力加緊生產，呈現出一派忙碌的景象。 在洛江區智能裝備產業園區的福建省鐵拓機械股份有限公司生產車間里，只見設備全速運轉，工作人員正緊張有序地忙碌著。 “目前公司訂單呈飽和狀態，有國內也有國際市場。為確保訂單能夠如期交付，我們倒排工期，組織部分留洛江員工加班加點。”鐵拓機械生產運營中心總監沈財來介紹，在春節前后一段周期內，公司在原有的工資基礎上，提高了一定比例，增加員工收入，提高員工積極性。為鼓勵返鄉員工提前返崗，公司還提前籌劃，準備提高工時薪金、彈性休假等福利。 “依靠先進的數控智能設備、MES系統、5G智能制造，大大提升了產品質量和生產效率。”沈財來說道。截至目前，不斷有來自各國、各地的訂單，公司實現新年“開門紅”。 在泉州市勁力工程機械有限公司廠區，燈籠和彩旗隨風擺動，年味還未散去，但工人們早已各司其職投入新一年的忙碌。在泉州眾志新材料科技有限公司車間內，職工們正對材料模具進行分類、組裝生產。 據介紹，洛江區結合實際，出臺降低社保費率，減輕企業用工成本；發放穩就業獎補，促進企業用工穩崗；發放節日補貼；發放招工獎補，支持企業多渠道招工等八條措施，做好疫情防控和開年穩增長促生產工作，助力全區一季度“開門紅”。 “云招聘”助力企業生產 “您的簡歷條件符合我們企業的招工需求，方便邀請您進行視頻面試嗎？”連日來，洛江區各類企業加快開工步伐，紛紛開啟忙碌的招聘工作，充分利用福建省畢業生就業創業公共服務網“云招聘”平臺開展線上招聘。 通過該平臺，洛江區廣大用工企業可與廣大求職者通過“屏對屏”的方式交流互動，有效逆轉了企業和求職者在時間、地點的“時差”，讓企業享受更精準、個性化招聘服務，實現求職招聘全程“無接觸”、就業服務“不打烊”。這樣順暢高效的招聘流程，離不開洛江區人社局等有關部門的主動對接和靠前服務。 為應對疫情對節后開工造成的影響，滿足企業用工需求，洛江區人社局等部門提前謀劃，主動對接，全面了解企業用工需求，引導企業入駐福建省畢業生就業創業公共服務網“云招聘”平臺，并入企開展平臺使用培訓，幫助企業快速掌握平臺操作流程，提供“點對點”精準服務，為企業招工保駕護航。 信和新材料股份有限公司人事經理吳女士介紹，該公司通過平臺與近30名求職者達成用工意向，及時補充節后生產一線員工，為節后開工提供人力支持。（泉州晚報記者 王金植 通訊員 郭思婧 陳家英 文/圖） |
