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4月15日下午，石獅市委人才工作領導小組專題會召開，部署2025年人才工作，專項研究人口、人才“雙增長”計劃落地措施。市委常委、組織部部長、市委人才工作領導小組副組長許順達出席并講話。

會議傳達學習省委、泉州市委、石獅市委人才工作領導小組會議精神，書面通報2024年度泉州市人才工作目標責任制考核結果，對2025年人才工作要點和重點任務清單進行解讀。會上，市委人才工作小組成員單位及有關涉人才部門還圍繞抓實人口、人才“雙增長”工作進行研討交流。

會議指出，要充分認識人口、人才“雙增長”的重要意義，深入實施新時代人才強市戰略，把招才引智作為戰略性先導工程，做好招才、引才、留才、用才文章，賦能地方產業升級和經濟高質量發展。會議要求，各相關單位要立足自身職責，結合石獅產業發展實際，落細任務目標分解，做實年度人才工作；要堅持需求導向，聚焦小切口，深入研判各領域人才需求，精準制定管用實用措施，落實各項服務保障，打造富有吸引力的人才環境，吸引更多青年人才來石就業創業，提高本地三所高校畢業生留石率。

會議強調，要壓緊壓實黨管人才主體責任，加強工作調度，注重聯動協同，推動我市人才工作再上新臺階，為建設“貿工興城、富民強市，高質量打造全域共富先行示范區”提供堅實人才支撐。（石獅日報記者康清輝）