東南網9月28日訊（通訊員 陳建東）2019年10月18日9：51，一通電話打破了泉港區智慧養老信息化服務平臺的寧靜。接通電話的工作人員在了解情況后，迅速指派專業助老員前往求救的許金珍老人家中。當工作人員趕到時，只見老人癱坐在門口無法動彈，而他的老伴也因為幫不上忙正無助地流著眼淚。原來，老爺爺因腿腳不便出房門時意外摔倒，其老伴因年事已高也無力攙扶。幸好兩人用民政局發放的老人機一鍵撥打到平臺求救，一場“危機”隨著助老員的到來終得以迎刃而解。

一款專門為了高齡老人設計的手機，不僅具有SOS一鍵呼叫功能，而且集合了撥打電話、主動關懷、緊急救援和遠程定位等信息服務。這一部手機的背后，正是泉港區民政局積極探索智慧居家養老新模式的生動縮影。

近年來，隨著經濟社會的發展和城鎮化的快速推進，社會養老問題日益突出。截至2021年底，泉港區60周歲以上的老人有63963人，占戶籍人口的15.21%。隨著人口老齡化加劇及石化安控區安征遷項目工作收尾，獨居、孤寡、失能老年人的養老問題千頭萬緒。針對養老服務供需緊張，而多數老年人因對自己居住多年的家深有感情，不愿搬進養老院的現狀，泉港區民政局積極探索多項新舉措破解傳統養老困局，大力引進禾康智慧養老產業有限公司等專業養老機構，通過政府購買服務的方式，全面構建“沒有圍墻的養老院”，幫助解決老年人的后顧之憂。

科技賦能，養老不離家

2015年12月，為積極應對人口老齡化，泉港區民政局以山腰街道新宅村、錦塔村等5個村（社區）作為試點，在全市率先為70歲及以上的老年人購買“互聯網+”居家養老助殘服務。試點取得顯著成效后，泉港區民政局又持續擴大購買范圍，2018年實現信息化服務101個村（社區）全覆蓋。

在泉港區智慧養老信息化服務中心，一個大型電子屏上實時顯示著入駐長者的基礎健康檔案、服務需求、服務情況及服務評價等信息。截至目前，平臺系統已累計錄入老年人基本信息9372條，依托平臺開展線下助餐、助潔、助行、助醫、助浴等實體服務15196次；執行代購代辦服務368次；開展文化娛樂、學習教育等活動項目7789次；定期回訪近40萬人次。

為了實現助老服務的精準投放，平臺接入968962服務熱線（7×24小時），截至目前累計呼入量已突破14.7萬次，主動呼出關愛老人超37.6萬次，出動緊急救援205次。通過“線上基礎信息服務+線下實體上門服務”相結合的模式，把線上預約與線下上門有效鏈接，讓老人足不出戶就能傳遞養老服務需求，享受緊急救援、醫療保健、生活照料、家政服務、精神慰藉等綜合服務。

身兼“數職”，充當“好兒女”

“有什么事情，打個電話，他們就來了，給你量血壓、測體溫，還搞衛生、剪指甲、洗頭、理發、按摩，搞得蠻好的。”據泉港區峰尾鎮的老人劉先生介紹，他現在能享受的上門實體服務是每個月8次，自己不用搞衛生，家里干干凈凈的，有什么緊急情況也有“依靠”，“挺安心的”。

自2021年7月起，為了滿足老年人多層次、多樣化養老服務需求，泉港區民政局持續加大購買居家養老服務力度，將適合購買服務對象的線下實體服務由原來的每個月1次增加到了4次或8次。為了提高助老員的服務水平，泉港局民政局還多次聯合區人社局等單位開展了多期養老專項培訓，為養老護理人員提供包含護理技能、消防知識、消防演練、120培訓等在內的培訓。

家住泉港區峰尾鎮前亭村的陳伯伯是泉港區民政局的居家養老服務對象之一。他無兒無女，自己一人居住在破舊的房子里，由助老員郭大姐定期上門為老人打掃衛生、整理家務、測量血壓、修剪指甲、陪老人嘮家常等。陳伯伯表示，自己早把禾康助老員當作親人，只要有事第一時間就是撥打平臺電話。

“要在居家養老中擔起重任，需要身兼多項技能，既要學習掌握老人常見病及護理技巧、生活照料技巧操作，增強在居家養老服務領域的護理專業性，又要有較強的責任心和公益心，不能僅僅當成一份工作，機械地完成任務，更多的是扮演‘兒女’的角色。”禾康助老員莊女士說。刷鍋洗碗、清洗衣物、買菜抓藥、購置生活用品......禾康公司不斷推出新的貼心服務，把“兜底保障”升級成“幸福供養”。

此外，依托互聯網技術，泉港區智慧養老信息化服務平臺還實現了對助老員服務的“全鏈條”追蹤、“全閉環”規范管理。在平臺上，每一個助老員都有自己的信息賬戶，通過手機APP，平臺管理團隊便可輕松實現對助老員服務的實時跟蹤、及時協調，以及服務后的質量回訪、評價分析、投訴處理、跟蹤反饋等等，全面打造一支專業化、規模化、職業化的居家養老服務團隊。

突出特色，打響“壽鄉牌”

2013年，泉港區被授予泉州市首個“中國長壽之鄉”榮譽稱號。據泉港區衛健局統計數據，截至2022年5月，泉港區百歲及以上老年人有67人，年齡最大的109歲。

2022年5月，泉港區民政局與禾康公司攜手，開展為全區百歲及以上有需要的老人提供“健康助理”、家庭養老服務支持等優待服務。除了為百歲老人配備智能手機，將百歲老人管理納入智慧養老信息化服務平臺之外，泉港區民政局還通過廣泛開展尊老敬老系列活動，及時幫助老人排憂解難。2020年以來，每年都會開展重陽節百歲老人慰問活動，累計發放慰問金13.6萬元，慰問百歲老人109個。通過區領導走訪慰問，進一步提升了老年人的幸福感和獲得感，不斷鞏固長壽之鄉的創建成果。

均衡營養，打造“愛心餐”

寬敞明亮的餐廳、經驗豐富的營養師、熱氣騰騰的飯菜……隨著泉港區“中央廚房+養老機構輻射服務”等多種送餐模式的開展，長者食堂里飄出的幸福味道，切實托起了老年人的幸福晚年。2020年，泉港區民政局共計投入50多萬元試點建設泉港區中心敬老院“長者食堂”1處、配餐服務網點5處，輻射5個夕陽紅康樂服務站及其他養老服務機構,日均用餐人數達500余人。截至2022年7月，該長者食堂已為高齡、空巢、獨居、失能半失能等各類老年人，提供送餐服務11700人次。

2022年，泉港區民政局繼續將長者食堂列入區為民辦實事項目，與“黨建+鄰里中心”結合，建設3個長者食堂，為村（社區）有需要的老年人提供堂食、為居家老年人提供上門送餐、為在周邊社區活動的老年人提供配餐等餐飲服務。針對老年人飲食習慣和營養攝入需求，長者食堂每周更新食譜，以少油少鹽的蒸煮方式為主，供應營養均衡、便于消化的可口膳食，還搭配泉港本地特色美食，并根據老年人身體狀況提供無糖飲食和煲煮營養湯等“訂制餐”，讓老年人既“吃得上”又“吃得好”。

“飯菜口味可以，湯很好喝，想吃什么也可以跟他們說，他們基本都能滿足。”家住泉港區山腰街道埭港村的連奶奶，獨居在家，兩個兒子都在泉州上班，女兒平時也忙于工作。為了解決老人的吃飯問題，連奶奶的兒女們撥通了“長者食堂”的電話。每天一到飯點，身著粉色工裝的志愿者們就會定時出現在連奶奶家中，為她帶去可口美味的飯菜。此外，在每日固定送餐服務中，志愿者們也會留意對空巢老人、獨居老人的探訪，并及時發現安全隱患，進一步筑牢民生兜底保障安全網，可謂是一舉多得。

乘著“互聯網+”的東風，“沒有圍墻的養老院”讓實時、高效、智能的養老服務“飛入尋常百姓家”，滿足了老年人多層次、多樣化的養老服務需求，全面打造“長壽之鄉”的養老新模式。

創意編程比賽現場，選手正聚精會神地編寫程序。泉港區 供圖

東南網9月28日訊（通訊員 陳嘉緯 吳云祥 本網記者 黃雨昕）為提升青少年的綜合科學素養，挖掘青少年的創新思維和創新能力，近日，泉港區科協、區教育局、區科技館共同舉辦首屆泉港區青少年科創大賽。

活動現場，在創意編程比賽項目中，選手們正在認真編寫電腦程序；在另一側機器人解密高手項目現場，選手們正在搭建機器人機體，并根據設定好程序進行測驗。

“本次活動旨在給泉港區青少年搭建一個科技成果展示、交流的平臺，培養他們創新精神和探索能力，提升其綜合科學素養。”泉港區科技館館長林明祝表示，今后泉港區每年都會舉辦類似的科技比賽，以賽促學、以賽促發展，進一步推動泉港青少年科技教育事業發展，在全區上下營造出濃厚的“愛科學、學科學、用科學”的氛圍。

參賽選手正操控機器人進行投籃。泉港區 供圖

參賽選手正在啟動機器人。泉港區 供圖

果農正在采摘文旦柚。郭菲凡 攝

果農正在采摘文旦柚。郭菲凡 攝

果農們正在將新鮮摘下的文旦柚裝框運送。郭菲凡 攝

工人們正將新鮮摘下的文旦柚進行禮盒包裝。郭菲凡 攝

東南網9月22日訊（通訊員 郭菲凡 本網記者 黃雨昕）“柚”是一年豐收時。近日，在泉港區涂嶺鎮松園村洋林文旦柚場，7000多顆柚子樹迎來豐產期。果園里，果農們分散園內忙碌采摘，每日采摘量高達幾萬斤。據介紹，這些新鮮摘下的文旦柚經過裝框運送、包裝成品后，將銷往周邊縣市區，為農民增產增收、鄉村振興注入新活力。

活動現場。泉港區 供圖

東南網9月21日訊（通訊員 陳嘉緯 本網記者 黃雨昕）為進一步宣傳“中國長壽之鄉”品牌，深度展現泉港區經濟社會與生態保護和諧共榮的建設成效，近日，“中國長壽之鄉”系列活動之《百鷺集》新書首發儀式在惠嶼島舉行。

活動現場，與會領導與泉港區政府文化顧問團代表分別向區委辦、政府辦、民政局、自然資源局、文體旅游局、生態環境局、宣傳部7個區直單位及南埔鎮、界山鎮、峰尾鎮、后龍鎮、山腰街道、前黃鎮、涂嶺鎮代表贈書。

“白鷺每年10月份到第二年開春都會來我們泉港南埔洋嶼周邊活動，我想通過拍攝白鷺在我們泉港覓食棲息的各種姿態，把我們泉港好山好水宣傳出去。”據《百鷺集》攝影作者莊紹冰先生介紹，他17歲離開泉港，多數時間在外奮斗，但骨子里卻刻著家鄉情懷。2020年的時候，莊紹冰開始拍白鷺，洛陽橋畔的白鷺，讓他想起了家鄉泉港的海，于是在外多年的他，又一次回到這里，投身到《百鷺集》拍攝中。

據了解，《百鷺集》從選圖、排版到印刷，歷時一年多，前后共拍攝近3萬幅原圖，從中精心挑選出100幅鷺圖，并由泉港區詩人為其配詩配文。全書共分為“漁鄉流連”“滄海翔舞”“云空翩躚”“覓食影蹤”“情意繾綣”等五個章節，鏡頭下的百幅白鷺形態各異，渾身上下都透露著“仙姿”。大海的澎湃、白鷺的倩影、漁民的生活，通過鏡頭鮮活地呈現，成為綠色石化新城人與自然和諧共處的縮影。

鷺圖、鷺詩，相互交映，這是攝影者和詩人的思想碰撞，也是泉港人的拳拳鄉情，它鮮活闡釋了泉港城市發展歷程中，現代工業與人文生態的相互守望，也書寫了長壽之鄉，人與自然和諧共生的美麗畫卷。

老師為孩子們講解國旗的特征與來歷。泉港區 供圖

孩子們進行“中國漢字拓印”體驗活動。泉港區 供圖

肖厝出入境邊檢站執勤一隊官兵們為全園師幼示范規范的升旗儀式。泉港區 供圖

孩子們正在體驗“爬雪山過草地”紅色游戲。泉港區 供圖

東南網9月21日訊（通訊員 陳嘉緯 本網記者 黃雨昕）為了進一步加強全園師幼愛國主義教育，激發全園師幼的愛國熱情，9月20日，泉港區實驗幼兒園舉行以“喜迎二十大，暢享中國夢”為主題的慶國慶活動。通過參加規范的升旗儀式、聆聽紅色故事、組織幼兒參與“童走長征路”紅色游戲等活動寓教于樂地培養孩子們愛黨、愛國情感，積極營造喜迎二十大的濃厚氛圍。

東南網9月21日訊（通訊員 林弘梫 柯銘鼎 本網記者 黃雨昕）近日，泉州市泉港區物業行業協會正式揭牌成立，首批登記入會的會員59家、個人會員59人，其中物業服務企業36家、物業行業關聯企業23家。

據介紹，該協會是由泉港區內從事物業管理、物業服務評估、前期招投標代理、電梯維保、保安、保潔的相關單位以及有關部門自愿結成的地方性、全區性的社會團體，會員涵蓋物業管理、機電設備、電梯設備、消防、保潔、保安、裝修、廣告、智能等行業。

接下來，該協會將全程做好包括物業招投標、承接查驗、合規檢查配合和行業技能培訓服務等方面的協調與支持，進一步提升泉港物業行業的整體服務水平，探索出一條更符合泉港特色的物業管理模式。

協會成立后，將為政府部門制定發展規劃、產業政策、法律法規提供依據和建議，在承擔政府轉移、委托的職能、行業自律、規范物業企業行為等方面發揮重要的作用，同時將組織開展技術交流、業務培訓、聯誼洽談，為企業提供市場信息渠道和發展平臺。

相關領導共同啟動“泉州市第十五個民族團結進步宣傳月主題活動”。泉港區 供圖

福籽同心愛中華，石榴花開映泉港。9月16日上午，以“福籽同心愛中華”為主題的泉州市第十五個民族團結進步宣傳月啟動儀式在泉港舉行，正式揭開全市民族團結進步宣傳月活動的序幕。泉州市委統戰部副部長、市民族宗教局黨組書記、局長許穎穎，市委宣傳部副部長黃少偉，泉港區委常委、統戰部部長王曉鶯，泉港區副區長謝梓騫等領導出席活動。

啟動儀式上，以民族團結為主題的文藝表演，開場舞蹈《錦繡中華》、民族服飾走秀《民族大聯歡 團結是一家》、大型舞蹈《海絲妙音》、戲曲舞蹈《百花爭妍》、情景劇《多彩民族一家親》、女聲獨唱《我愛你中國》等節目精彩紛呈，打造一場視覺盛宴。

當天還舉行泉港區民族團結進步教育基地揭牌儀式。泉港區民族團結進步教育基地總面積2107平方米，內設民族文化展示區、泉港發展演示區、名人文化區、對臺文化交流展示區等十個分區，將成為民族團結進步宣傳教育的窗口和陣地，為促進各民族間交往交流交融發揮積極作用。

“泉港區民族團結進步教育基地”揭牌成立。泉港區 供圖

2022年泉州市第十五個民族團結進步宣傳月活動以“福籽同心愛中華”為主題，通過舉辦宣傳月啟動儀式、開展“福籽同心愛中華”線上有獎知識競賽、舉辦民族團結進步書畫展及快閃活動、金秋助學、愛心義診志愿服務、“黨建+”鄰里中心民族故事宣講等系列活動，全面深入推進全市民族團結進步創建活動，展現各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展的精神風貌，為泉州市民族團結進步示范窗口建設、續寫社會主義現代化泉州建設新篇章作出新的更大貢獻。

泉州市委宣傳部、統戰部、市民族宗教局相關科室負責人，各縣（市、區）民族宗教局、臺商投資區民族宗教局分管領導和業務骨干，泉港區直掛鉤幫扶民族村（社區）、民族學校單位領導，各鎮（街道）分管民宗工作領導，民族村（社區）主要負責人及民族學校主要負責人等參加活動。

孩子們正在觀看干冰升華實驗。洪坤澤 攝

東南網9月16日訊（通訊員 洪坤澤 本網記者 黃雨昕）9月15日，泉港區在南埔鎮鳳翔村埕頭公園開展全國科普日宣傳活動。活動中，科技模型展、智高積木體驗、科普知識有獎競答、無人機群表演、奇妙科學實驗秀、機器人跳舞表演、義醫義診、應急救護技能演練等活動，吸引了不少群眾體驗參與，讓大家充分感受科技的魅力，以及科技創新給人們生產生活帶來的日新月異的變化。

機器人和機器狗正在進行舞蹈展示。洪坤澤 攝

無人機群進行飛行表演。洪坤澤 攝

小朋友們在老師的講解下觀看模型展、體驗智高積木樂趣。洪坤澤 攝

小朋友們在老師的講解下了解直升機知識。洪坤澤 攝

學生與老師共同帶來奇妙科學實驗秀。洪坤澤 攝

肖厝出入境邊防檢查站為重要設備吊卸進行保駕護航。洪坤澤 攝

東南網9月15日訊（通訊員 洪坤澤 本網記者 黃雨昕）9月15日，在泉州市泉港區肖厝港物流碼頭，在肖厝出入境邊防檢查站的全力保障下，從日本進口的泉州國亨化學66萬噸/年PDH和45萬噸/年PP項目設備“心臟”——近百噸的反應產物壓縮機重要組件順利卸船上岸，被運往泉港石化園區項目地點。

據了解，泉州國亨化學66萬噸/年PDH和45萬噸/年PP項目總投資約116億元，是福建省“十四五”制造業高質量發展專項規劃的重點項目，項目一期建設計劃2022年底機械竣工，并于明年3月竣工投產。

重要組件順利在碼頭吊卸。洪坤澤 攝

泉港區峰尾鎮法官工作站為當地漁民提供法律咨詢。泉港區 供圖

從“單一化”到“多元化”，從“分散式”到“一站式”，從“被動審”到“主動解”……近年來，泉港區結合區域特點，積極探索創新，深入推進一站式多元糾紛解決機制建設，探索出關口前移、多方聯動、精準治理、全程納管的訴源治理“泉港模式”，不斷滿足矛盾糾紛化解需求。

今年以來，該區實現訴前調解2202件，調解成功1256件，同期一審收案數下降2.27%，萬人成訟率同比下降3.42%，矛盾糾紛訴源治理控增減量效應日益顯現。

“穿透基層”打好司法調解“組合拳”

“幾經周折，事情終于解決了，太謝謝法官、人民調解員還有村干部了。”近日，54歲的鄭阿姨特地來到泉港區山腰街道法官工作站表達謝意，對司法工作人員的服務連連稱贊。

鄭阿姨家住涂嶺鎮驛坂村，是一名低保戶。不久前，鄭阿姨發生一起交通事故，肇事者一直聯系不上，讓她深感苦惱。

“我們了解情況后，立即聯合鎮、村多方尋找，成功找到肇事者。”據山腰街道法官工作站工作人員介紹，通過調解，雙方順利達成賠償協議，一解鄭阿姨燃眉之急。

基層是國家治理的最末端、服務群眾的最前端，鎮（街）法官工作站是泉港區在探索基層法治上的一次具體實踐。

近年來，為推動法治力量向引導和疏導端發力，實現法治力量向基層治理穿透，該區在全省率先建立“一鎮（街）一法官工作站”工作機制，成立7個鎮（街）法官工作站，圍繞拆遷安置、漁港經濟、生態康養等七大方面，提供訴前聯調、案例指導、普法宣傳、巡回審判等多項服務，指導鎮村化解矛盾298起，就地達成人民調解協議183件。建立硬件聯用、隊伍聯建、信息聯通、風險聯排、矛盾聯調“五聯”機制，依托該機制借力鎮村調解組織，開展訴前調解45件，妥善處理疑難復雜糾紛5件。

同時，該區積極探索“黨建+司法”模式，引領法治工作直達基層治理的“神經末梢”。

依托“5+N”支部共建機制，該區法院5個黨支部與山腰聚福、界山東張等多個村（居）“黨建+鄰里中心”結對共建，提供法律咨詢、糾紛化解等服務，并成立全市首個老法官工作室，創設黨員老法官全程參與指導的訴非聯動機制，貫穿訴前、訴中、訴后三個環節，發揮黨員老法官經驗和名望優勢，指導青年干警訴前化解基層矛盾糾紛215起，回訪案件106件次，助力創建平安村（居）。

“共治共享”巧拓訴非聯動“朋友圈”

近日，泉港法院人民調解員莊銀忠和仙游法院人民調解員吳明海“雙劍合璧”，破解送達難題，成功化解了泉港區柯某與仙游縣莊某車輛租賃糾紛，幫助受害者柯某拿到租金及車輛損失費用。

“一直找不到對方，還以為錢要打水漂了，在法院的幫助下居然拿到了，太謝謝泉港法院和仙游法院的法官和調解員了。”柯某感慨到。

糾紛的成功化解得益于兩地法院聯創的跨市域調解資源共享機制。

今年6月份，泉港法院與仙游法院兩院聯合，率先在全省創建跨市域法院調解資源共享機制，簽訂《“仙游-泉港”兩地法院特邀調解員共享和調解互認工作協議》，互聘特邀調解員35人，破解兩地因地理位置分隔而導致的地域交叉糾紛難以化解問題，為兩地群眾提供便捷高效的訴訟服務。截至目前，兩地法院運用該機制調處糾紛6件，調解成功3件，協助送達3件。

泉港法院與仙游法院簽訂《“仙游-泉港”兩地法院特邀調解員共享和調解互認工作協議》。 供圖

近年來，該區持續推動多元解紛功能整合、資源聚合、力量統合，構建共建共治共享社會治理格局，轄區外建立跨市域調解資源共享機制，轄區內成立矛盾糾紛多元化解中心，整合公安、檢察、司法等25個部門資源，輻射人民法庭和7個鎮（街）法官工作站，特邀28名人民調解員和101名村居工作者入駐，構建出橫向與相鄰城區、行政機關、行業協會聯動，縱向司法力量向鎮、村輻射的解紛網絡新體系，為化解各類糾紛、推進社會治理奏響新樂章，交出一份漂亮的答卷。截至目前，已聯力成功調解各類糾紛411件。

“一站服務”釋放糾紛化解“快能量”

近日，泉港法院金融速裁團隊成功化解一起涉企金融糾紛，提出轉貸、延長還款期限調解方案，緩解企業復工復產壓力，某化工企業負責人在簽訂展期續貸方案時感激地說：“這樣一來，既緩解了企業復工復產的經濟壓力，也保護了銀行的合法利益。”

近年來，隨著泉港區經濟高速增長，企業主體規模不斷擴大，建立與轄區銀行的訴調對接機制，上線金融案件一體化辦案平臺，從而保障金融產業健康發展已是勢在必行。

“針對當前的發展需要，我們成立“1+1”金融速裁團隊，目前訴前高效化解金融糾紛441件”。據泉港法院相關負責人介紹。

而金融速裁團隊僅僅是該區探索類型化糾紛調處特色機制的一個節點，涵蓋該區各行業領域的“一站式”服務工作已全面鋪開。

該區訴非聯動中心、訴調對接中心等“四大中心”，7個類型化糾紛調處中心和團隊陸續建成，可銜接金牌星牌調解室、律師調解陣地等“八大對接陣地”，并按照“非訴引導+司法確認”“法官+特邀調解員”“示范判決+類案調解”等解紛新模式，推進矛盾糾紛一條龍受理、一站式服務、一攬子解決。

全省率先成立“保護老年人權益合議庭”，主動對接鎮村、民政、老年協會等部門和組織，化解涉老糾紛10余起；聯合住建局、物業糾紛調委會及山腰安泰調解室，前移小區端口聯力調解物業糾紛225起，破解5萬多拆遷群眾進城難題……推動泉港法院訴源治理工作從夯基壘臺、立柱架梁向精準治理、分類推進轉變。

此外，該區在打造“一站式”服務的同時，積極借力信息化科技手段，依托“人民法院在線服務”、人民法院調解平臺、交通事故網上數據一體化處理平臺等多個平臺，遠程調解2206件，流轉信息1101條，讓數據多跑路，群眾少跑腿。今年以來，泉港法院平均審理天數縮至37.38天，一審簡易程序適用率達90.74%，位居全市法院第一位。

東南網9月9日訊（通訊員 柯銘鼎 肖宇豪）日前，泉港區南埔鎮惠嶼村和安溪縣福建省曲斗香酒業有限公司簽署合作協議，整合資源、發揮優勢，共同打造“惠嶼海窖”系列白酒，助力“海上惠嶼”發展。

早上九點多，在南埔鎮肖厝碼頭，工人們將兩車白酒搬到船上，運到惠嶼村新型塑膠網箱基地，經過打包、固定白酒吊瓶位置等工序后，這些白酒將沉入大海進行窖藏。

工人正把白酒搬運到船上

福建省曲斗香酒業有限公司總經理吳鋒雄說道：“我們福建曲斗香是創建于1956年的國營安溪酒廠，2005年改制后，我們搬遷了新廠房，增加了新設備，根據閩南沿海窖藏白酒的鄉俗，把批量老酒放到海里，恒溫恒壓窖藏，利用海浪搖擺，把老酒中大分子脂類芳香給它呈現出來。去年，經過安溪縣委組織部、惠嶼村掛職第一書記的牽線搭橋下，我們來到惠嶼島實地考察，我們放了1萬多瓶的酒在這里進行海底窖藏”。

工人正把白酒通過技術手段放到海里

惠嶼村村兩委和福建省曲斗香酒業有限公司經過一年多的溝通交流，發現雙方在產業發展上具有很強的互補性，在旅游發展、鄉村振興等領域也具有廣泛的合作空間，于是一拍即合，促成這一項目落地。作為一種全新的窖藏理念，海藏酒對海洋環境有著較高的要求。

吳鋒雄說：“我們的海底窖藏基地對水域和水質的要求是比較高，經過這一年的實驗嘗試，我們發現這里水質非常優良，很適合海底窖藏，所以這次我們決定把這個海底窖藏基地由東山島搬到惠嶼島來，同時與惠嶼村黨支部共建共學、共同助力鄉村振興。”

雙方代表簽約合作

“海底窖藏項目開創了‘村企共聯+資源共享+產業共育’的‘山海協作’模式，將部分塑膠網箱作為海底酒窖基地，窖藏10萬瓶醬香白酒，增加村集體收入近30萬元。下一步，我們將繼續借勢自身不斷提升的旅游知名度，與曲斗香公司合作開發‘惠嶼海窖’系列白酒，在更加提升‘曲斗香’品牌知名度和企業效益的同時，可望增加村集體收入近50萬元，把‘海上惠嶼’項目做大做強。”南埔鎮惠嶼村黨支部第一書記蔡鋆澤說道。  

今年來，惠嶼村以創建福建省首個新時代文明實踐島為契機，結合“黨建+”鄰里中心建設，進一步提升公共服務設施，大力發展生態休閑旅游業，同時打造海島夜景工程，激發新一輪旅游消費升級潛力，帶動惠嶼旅游產業鏈發展，促進產業融合，打造惠嶼旅游新名片。

南埔鎮惠嶼村黨支部第一書記蔡鋆澤表示：“我們把過去海水養殖的‘單腳跳’變為海產+旅游的‘雙腿跑’，實現海水養殖與生態旅游‘雙翼’齊發展。依托新型塑膠網箱漁排升級改造項目，使惠嶼村財收入由年僅10萬元一躍邁入100萬元大關，徹底破解歷年來‘民富村窮’的困局，僅今年‘五一’期間就吸引游客4萬多人，增加村民旅游收入。盤活惠嶼稀缺的土地和房產資源，租用島上民房改造成為網紅民宿，為惠嶼休閑旅游發展奠定堅實基礎。”

東南網9月8日訊（本網記者 黃雨昕 通訊員 莊超能）為推進泉港區發展建設，吸引更多的青年人才來泉港就業安家，2022年8月，泉港區陸續出臺多份人才引進優惠政策，包括支持“雙一流”高校畢業生就業創業、重點產業企業人才購房補助、石化產業人才就業獎勵和高層次人才認定等一系列利好政策，政策的出臺吸引不少人才關注泉港、選擇泉港。

支持“雙一流”高校畢業生來泉港就業創業

泉港區積極圍繞泉港“十四五”經濟社會發展需要，充分發揮企業、科研院所等用人主體作用，通過相關支持措施，力爭每年引進一批全日制“雙一流”高校畢業生到泉港區就業創業，為泉港“三城”建設提供強有力的人才保障和智力支持。

該區通過“招商引智聚集一批”“企業自主引育一批”“組團專項招聘一批”“平臺批量招留一批”“引才獎勵引薦一批”“實習返鄉引留一批”“服務專員招引一批”等措施，從源頭上引導回流，并帶動吸引其他地區“雙一流”高校畢業生來泉港就業創業。同時通過生活補貼、安家補貼、子女入學、家庭獎勵、成長空間、引才獎勵等一系列措施，為來泉港就業創業的高校畢業生提供后勤保障。其中，新引進該區企業、科研院所工作并簽訂5年及以上勞動合同的全日制“雙一流”高校畢業生，按博士、碩士、本科分別給予每人32萬元、18萬元、10萬元的經濟補助；對新引進的每名全日制“雙一流”高校畢業生，按照每個家庭每月1000元標準給予其父母或祖父母獎勵，享受期5年。

積極落實企業人才購房補助

為加快實施新時代人才強區戰略，打造宜居宜業的環境磁場，促進產業高質量發展，吸引和集聚重點產業企業人才競相涌入泉港就業，該區日前同時出臺重點產業企業人才購房補助政策。

在泉港繳交個人所得稅或社會保險，每年在泉港工作時間不低于6個月的重點產業企業人才且在泉港購買90平方米及以上的首套或改善型商品住房（不包含二手房），同時承諾享受購房補助政策后繼續在泉港工作滿5年的重點產業企業人才，可按照每平方米600元享受購房補助。

其中，畢業五年內的大專及以上學歷高校畢業生（以畢業證時間認定），按每平方米700元予以購房補助；重點產業企業高層次人才在原有安居保障待遇的基礎上,再按照層次給予額外購房補助，疊加的購房補助具體為第一層次至第七層次分別給予每平方米補助1000元至700元。

吸引石化產業人才來泉港就業

加快實施新時代人才強區戰略，吸引和集聚各類石化產業人才競相涌入泉港就業，該區采取一系列措施。

實行個人所得稅獎勵。石化產業人才年繳納個人所得稅1-2萬元的，由區財政按其本人當年度在該區繳納個人所得稅地方留成部分的40%予以獎勵；被認定為引進高層次人才的，按不同層次予以60%-95%的獎勵。

支持職業能力提升。鼓勵提升學歷層次，石化產業人才進行學歷繼續教育，取得學士、碩士、博士學位的，分別給予一次性獎勵0.5萬元、1萬元、3萬元；鼓勵提升專業技能（技術），對取得職業資格證書和技能等級證書的石化產業人才給予1000-2000元的補貼。

解決全鏈條保障住房需求。按照“小戶型、低租金、地段優、配套好”原則，從區屬國資優質房源中籌集200個房間，按租房價格的15%予以補助；在石化規上工業企業、瞪羚企業、省級和國家高新技術企業、省級和國家“專精特新”企業、科研院所就業且符合條件的人才按照每平方米600-1000元予以購房補助。

鼓勵第三方機構招才引才。對為泉港區石化產業引進全日制“雙一流”高校畢業生的，按博士后、博士、碩士、本科分別額外給予引才單位5萬元、3萬元、2萬元、1萬元的獎補。

完善高層次人才認定及激勵政策

為對接落實泉州市人才“港灣計劃”，銜接完善層次分明、簡便易行的人才評價和支持體系，泉港區修訂高層次人才認定及政策支持規定。高層次人才認定后，即可在認期內享受工作津貼、生活補助、住房保障、子女入學、醫療保健、個稅獎勵、免費健康體檢等一攬子政策待遇。

其中，符合條件的泉州市高層次人才可享受最高80萬元的購房補助或免租入住人才公寓。符合條件的高層次人才子女可由區教育局統籌安排到城區優質公辦學校（含學前教育和義務教育）就讀。

高層次人才每年可享受免費健康體檢，免門票進入區公共旅游景點，預約4人（含本人）免費觀看區屬宣傳系統組織的公益性文藝演出，免費乘坐區內公交車。

8月19日，山腰鹽場與要要股份有限公司就“山腰海鹽文化創意園”項目簽約

鹽文化是泉州市泉港區的一張特色名片。8月23日，福建省科學技術廳舉辦的2022年福建省疫情防控科技成果推介活動上，泉港區“鹽醫空間”項目被收錄進《科技抗疫 助力精準防控-2022年福建省疫情防控科技成果推介活動項目成果匯編》。該項目來自泉州市泉港區山腰鹽場和要要股份有限公司一起成立的“泉港海鹽科技文化創意園”。 

據了解，“鹽醫空間”主要運用非藥物治療的鹽氣溶膠療法，通過將天然鹽微粉化，并采用特定的技術釋放到室內環境中的方式，增強人體愈合能力。其內部能夠產生0.5微米以下的帶負電荷的干氣溶膠，進入到人體肺部、支氣管內。是目前傳統醫學呼吸系統疾病，腺扁桃體疾病和相關疾病的一種有價值的輔助治療。

值得一提的是，鹽醫空間計劃打造成為一個集休閑、智能、理療、數據采集為一體的綜合大健康項目。目前，鹽藝工藝品技術人員用鹽藝制作工藝制作出鹽醫空間比例縮小樣品房，直觀展現“鹽醫空間”預想效果，實現了鹽醫空間從研發創新到生產建設的第一步。 

此外，“鹽醫耗材”項目研發也取得了突破性的進展。鹽醫耗材各個系列產品均陸續研發出新樣品，包括刮痧系列、艾灸系列、鹽氣溶膠耗材、液體敷料等。在此基礎上，鹽醫耗材還可以擴展運用到養殖或居家等方面，目前正在逐步探索中。 

泉州市泉港區山腰鹽場有著悠久的制鹽歷史，其獨特的民俗文化保留至今。山腰鹽場傳統曬制技藝列入第七批福建省非物質文化遺產項目。山腰海鹽文創園以山腰海鹽為核心，逐步發掘山腰海鹽的潛藏價值，嘗試將山腰海鹽運用于不同的行業，形成山腰海鹽鹽藝藝術品、山腰海鹽醫療、海鹽日化品、海鹽文化研學基地、山腰海鹽美食等多種發展布局，構成山腰海鹽文創園如今的整體框架。

政協委員向畬族教師贈送禮品。 陳嘉緯 攝

東南網9月7日訊（通訊員 陳嘉緯）為表達對老師的感恩之情和對教師工作的支持，泉港區政協山腰街道聯絡委組織政協委員，走進山腰街道鳶峰民族小學開展“九月謝恩師·中秋寄濃情”系列關愛活動，為在一線工作的少數民族教師們送去節日禮物。截至目前，系列活動共走訪6所學校，發出禮品321份。

東南網8月30日訊（通訊員 潘世陽 邵雨祺 本網記者 黃雨昕）今年來，泉港區圍繞加強村（社區）干部隊伍建設，進一步完善激勵保障機制，在“待遇提升、績效考評、助推成長、離退關懷”等方面持續發力，有效激發村干部干事創業活力，提升村級組織運轉效能。

提升基本待遇，讓村干部“安心”履職

泉港區出臺在職村“兩委”干部基本報酬標準、村務專職工作者生活補貼標準調整方案，區財政每年追加投入1000多萬保障村干部基本待遇，村“兩委”干部基本報酬每月最高增加600元、村務專職工作者生活補貼每月增加1500元，調整后村主干每月最高4100元、村務工作者每月3500元。按每人每年300元標準，該區繼續為在職村“兩委”干部辦理團體人身意外傷害保險，為村干部織起“保障網”。

突出獎優罰劣，讓村干部“用心”擔當

泉港區健全在職村“兩委”干部績效考評機制，推行“鎮村排名+個人實績”考評方式，對考評結果為“優秀”“良好”“合格”的村“兩委”干部分檔次予以績效補貼。同時，該區鼓勵和支持村干部發展壯大村集體經濟，對村集體經營性收入20萬元及以上的，發放人均最高1萬元的年度績效獎金。此外，堅持嚴管厚愛相結合，落實村干部“雙述雙評”制度，對連續2年年度考核“不合格”的村“兩委”干部依法終止其職務。

拓寬發展空間，讓村干部“舒心”成長

泉港區持續做好從優秀村主干中招錄聘用鄉鎮公務員（事業單位工作人員）工作，近年來通過設置專門崗位招錄聘用公務員2名、事業單位工作人員1名；完善村干部榮譽表彰機制，優先推薦優秀村主干作為各級“兩代表一委員”“兩優一先”、安征遷項目先進個人、勞動模范、“感動泉港”道德之光人物等人選，常態化開展“我們身邊的榜樣”等系列報道活動，大力宣傳優秀村主干典型事跡，樹立示范標桿。

強化關懷保障，讓村干部“暖心”離任

泉港區成立全國首個縣級村居離任黨務工作者協會，下設政策宣傳、導師幫帶、村居治理、關心關愛4個專委會，為52名離任村主干搭建溝通交流、發揮余熱新平臺。同時，由區財政兜底保障，該區為全區在職村“兩委”干部統一辦理基本養老保險，對累計任職滿6年及以上的離任村主干，若選擇不辦理企業基本養老保險，可按任職年限領取360-1260元的養老補貼，切實解決他們的后顧之憂。