職工們在安溪溪禾山療休養基地體驗采茶制茶過程。黃丹萍 攝

東南網7月9日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 謝秋菊 黃丹萍 蔡文婷）走進“思政課堂”感悟紅色精神、開啟海洋之旅感受海絲活力、體驗非遺項目傳承世遺文化……近日，泉州市總工會陸續組織開展7期職工療休養活動，近300名一線職工在工會“娘家人”的帶領下收獲了一段段“幸福旅程”。

在永春桃香湖、八仙過海、虹山鄉等職工療休養基地，泉州工會“娘家人”分批帶領道路運輸行業、家政行業、外賣配送行業等新就業形態勞動者在辛苦奔忙之余，享受大自然美景、感受海洋文化魅力、體驗鄉野村趣。

“青山綠水環繞，鳥語花香相伴。從戶外漫步大自然，到露營燒烤派對，再到專業心理輔導，療休養的每一個環節都充滿了歡笑與驚喜。在這里，我們放下了工作中的繁忙與疲憊，盡情享受著‘家’的溫暖。”來自惠安欣宇馳網絡科技有限公司的騎手康和飛為職工療休養活動點贊。

而在德化九仙山、石牛山、安溪溪禾山、寧德大荒酒店等職工療休養基地，長期奮戰在一線的交通、水利、衛計、教育等行業的職工們重溫紅色歷史傳承紅色基因，收獲了“上山下鄉”當“知青”、學習非遺技藝當“學徒”、走下講臺端坐學習當“學生”的奇妙體驗。

“這次職工療休養很不錯，帶我們開啟了一段山水間的奇妙旅程，充滿喜悅，收獲了一段工會溫馨記憶。”來自泉州師院附小、參與“四點半”課后服務的一線教師黃紫豪點贊道。

據悉，今年，泉州市籌集1500萬元，將組織開展各級職工療休養班次155期，服務對象以新就業形態勞動者、一線職工和技術工人等為主，指導企業把療休養工作列入集體協商福利項目，切實保障職工療養、康養權益；并立足泉州“紅色（紅色文化）+藍色（海絲文化、世遺文化）+綠色（生態文化）”的“三色”文化資源，加強資源整合、跨區域協作，滿足職工療休養多元需求，持續打造大泉州區域內和外聯層面的互聯互通、互惠互動格局，不斷擴大職工療休養“朋友圈”，擦亮“泉工”療休養招牌。

“‘工’心向黨 ‘會’聚文明”新時代文明實踐活動在泉州市工人文化宮舉辦。王子凡 攝

東南網7月3日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 王子凡）“南湖的船啊，黨的搖籃。你和人民心相連，心相連……”近日，在泉州市工人文化宮內，優美的歌聲打破了夏日夜晚的平靜。這是泉州市總工會結合深化拓展“三爭”行動，舉辦以“‘工’心向黨 ‘會’聚文明”為主題的新時代文明實踐活動現場的一幕。

此次活動由泉州市總工會、市老齡服務志愿者協會、市工人文化宮等單位聯合舉辦，圍繞慶祝中國共產黨成立103周年，以送演出、送知識、送服務進基層的方式，進一步引領職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，奮斗新征程、當好主力軍，為奮力推進中國式現代化的泉州實踐貢獻智慧和力量。

民樂合奏、男女聲二重唱、歌伴舞……一場場由職工文藝愛好者、職工志愿者們自編自導自演的精彩節目輪番上映。一首首經典歌曲、一段段精湛表演，一次次點燃了現場觀眾的熱情，在工人文化宮留下了一幀幀再現平凡勞動的文藝圖景和一曲曲歌頌黨和國家的最美贊歌。

現場還開展健康義診、工會政策解讀、防范電信詐騙宣傳等志愿服務。王子凡 攝

“學習是保持先進的不竭動力”“工匠精神是熱愛、是鉆研、是追求”“發揮好傳幫帶作用，讓先進模范群星璀璨”……活動現場，受邀參加的勞模工匠代表們用樸素的語言分享著自己聽黨話、跟黨走，成長成才的奮斗故事。通過宣講，引導現場職工群眾深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻理解勞模精神、勞動精神、工匠精神的實質。

當天，泉州市總工會、泉州市老齡服務志愿者協會的志愿者們還組織職工群眾參觀黨建文化廣場的“福”文化主題墻，現場感悟廉潔文化。同時，開展“‘工’心向黨 ‘會’聚文明”主題文明實踐活動，舉辦健康義診、工會政策解讀、防范電信詐騙宣傳等志愿服務，在滿足職工群眾對美好生活的新需求、新期盼的同時，強化價值引領，讓文明風尚浸潤人心，不斷增強廣大職工群眾獲得感、幸福感、歸屬感。

接下來，泉州市總工會將以工會陣地為依托，統籌整合各類服務資源，精準對接職工群眾需求，打造精品志愿服務品牌，持續推動泉州市職工新時代文明實踐活動走深走實，進一步深化文明城市創建，提振干部職工干事創業精氣神，為奮力推進中國式現代化的泉州實踐凝聚強大精神力量。

民樂合奏《絲海揚帆》點燃現場觀眾熱情，收獲陣陣掌聲。王子凡 攝

東南網6月25日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮 陳雪查）中高考結束后，廣大學子們即將踏上求學新階段，為了讓每一名困難職工子女不為學費而犯愁，泉州市總工會在充分走訪調研摸底的基礎上，今年將進一步擴大“金秋助學”活動的助學范疇，創新助學形式，切實為職工解難題、辦實事。

據了解，泉州工會2024年“金秋助學”活動時間截至9月上旬。助學對象為子女在校就讀全日制普通高等院校（含本科、專科）或高中（含中專、技校、職高）的泉州市機關企事業單位和社會組織在職職工，符合以下情況之一的均可申請：常態化送溫暖工作規范中“一般性慰問對象”的一至三類；常態化送溫暖工作規范中的紓困幫扶對象；已納入全國總工會幫扶系統的在檔困難職工家庭；愛心單位（人士）指定的認助對象。其中，全市工會尤其關注關愛苦臟累險崗位一線職工、因公犧牲民警、困難民警等群體的子女就學情況。此外，各縣級總工會根據相關規定，可適當擴大助學范圍，將困難職工家庭子女在學前教育、義務教育階段、特殊教育學校就學的以及存在勞動關系的新就業形態勞動者子女納入助學對象。

職工申請助學辦法，原則上實行屬地管理、分類申請。職工向所在單位工會提出申請后，所在單位工會隸屬于縣級總工會的，由單位工會向上逐級審核申報至縣級總工會（職工服務中心）辦理，市直單位工會申報到所屬市直產業（系統、直屬工委）工會匯總后報送至市總工會（職工服務中心）辦理。

助學標準方面，實行分類補助辦法。其中，“一般性慰問對象”一至三類的子女，就讀全日制普通高等院校及中專的，一次性發放每生助學金6000元；就讀高中的，一次性發放每生助學金2000元。“紓困幫扶對象”及納入全國總工會幫扶系統的在檔困難職工，子女就讀全日制普通高等院校及中專的每生給予一次性助學金8000元，就讀高中的每生給予一次性助學金3000元。“結對助學對象”根據愛心單位（人士）意愿執行助學金額，原則上每生每年不低于6000元，愛心單位（人士）結對資助金額低于助學標準的，可由推薦的縣級總工會按標準補足發放。

豐富助學形式方面，全市工會依托國有企事業單位、勞模企業、愛心企業、職工療休養基地、工會驛站等，設立勤工助學實踐基地，為困難職工子女提供暑期勤工助學崗位。值得一提的是，今年應屆大學畢業生未就業的，可納入勤工助學范圍。

今年，泉州市總工會進一步整合幫扶力量，廣泛凝聚社會各界愛心助學，引導更多愛心單位（人士）出資出力，以資金幫扶、提供勤工助學崗位等多種形式參與工會助學幫扶，搭建長效化幫扶資源平臺。市總工會將籌劃2024年“工會有愛·與你同在”三方愛心聯動走訪主題活動，積極推動愛心結對，引導受助學生心懷感恩，勵志學習，回報社會。

自2000年舉辦首期助學活動，廿五載以來，泉州市工會“金秋助學”活動累計資助總額已達6861.48萬元，累計幫助2萬余人（次）困難學子圓大學夢，累計有7754名受助學生完成大學學業走上工作崗位，并接過“愛心火炬”參與工會助學活動。

啟動儀式現場。李亮 攝

東南網6月17日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮 謝秋菊）近日，泉州市總工會“驛路同行 心手相連”工會干部進驛站蹲點輪值活動啟動，32名工會機關干部身穿“工會紅”志愿服奔赴基層工會驛站參加蹲點輪值活動。

作為市總“匠心琢璞”系列活動之一，此次工會干部進驛站蹲點活動將組織32名工會干部分批分組走進泉州市“黨建+”暖新驛站、鯉城區鯉中街道升文社區工會驛站和福建工會戶外勞動者服務站點泉州豐澤·東涂等三個工會驛站，開展為期一個半月的蹲點輪值，立足為職工辦實事、解難事的主要目的，扎根職工群眾，切實提升工會干部調查研究能力、群眾工作能力和解決問題能力，鍛造一批業務精、溝通強、善于服務職工群眾的工會業務“行家里手”。

活動要求，每名蹲點干部均需完成“三個一”，即寫一本蹲點日記、交一群職工朋友、滿足一個“微心愿”。其中，“微心愿”要求圍繞職工群眾所急所難、所需所盼，在政策要求和經費范圍內，幫助其實現一個“微心愿”，重點面向以貨車司機、網約車司機、快遞員、網約配送員為代表的新就業形態勞動者。

此外，蹲點工會干部在積極宣講黨的理論和工會政策、配合驛站接待來訪職工、協助驛站開展活動的基礎上，更加注重調研了解工會驛站運轉情況和基層職工隊伍狀況、收集基層工會和一線職工意見建議、切實為一線職工辦好事解難事，寫好“蹲點日記”，面對職工所需、所問、所難，要做到件件有落實、事事有回音。

“沒有調查就沒有發言權，赴戶外勞動者驛站蹲點，與廣大戶外勞動者面對面交流，深入了解他們的所急所難、所需所盼，進一步推動工會工作，是我們這次蹲點的主要任務。”泉州市總工會基層工作部副部長范魏江代表蹲點干部作表態發言。他倡議，所有蹲點組員克服困難、發揚風格，嚴格按照要求完成蹲點工作。

“基層是考驗干部的大考場，每個驛站都是一個窗口，每名干部都是一面旗幟。”泉州市總工會黨組書記、常務副主席韓衛華說，蹲點干部要態度要端正，身心一起沉下去，以“蹲點辦實事，服務零距離”工作方式，在蹲點工作中多聽、多看、多問，多用拉家常方式同職工群眾面對面交流，切實為基層和職工辦實事、解難題，真正把工會的溫暖傳遞到基層一線，增強職工群眾對工會組織的歸屬感。

啟動儀式。李亮 攝

東南網6月1日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮 楊云燕）筑牢安全防線，守護生命健康。今年6月是第23個全國“安全生產月”。近日，泉州工會2024年“安康杯”競賽暨“安全生產月”活動啟動儀式在豐澤國貿中建協和項目工地舉行。

今年，泉州市“安全生產月”活動圍繞“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”的主題，深入落實全國“安全生產治本攻堅三年行動”，按照福建省、泉州市安全生產工作部署，進一步統一思想、壓實責任、夯實基礎，牢固樹立安全發展理念，推動企業履行安全生產主體責任，維護職工安全健康權益，為泉州奮戰“項目創優年”提供更高質量、更可持續的發展環境。

壓實安全責任 護航高質量發展

當前，泉州正圍繞高質量發展這一首要任務，大力實施“抓項目、促發展”系列專項行動，高標準推進工業(產業)園區標準化建設，全力塑造發展新優勢，進一步抓實抓細安全生產工作的重要性尤為凸顯。

去年以來，全市各級工會、應急管理部門和衛生健康部門抓牢抓實抓細安全生產工作任務，推動企業增強安全意識，落實主體責任，持續開展“安康杯”競賽活動，涌現出一批先進集體和先進個人。日前，市總工會、市應急管理局、市衛生健康委員會命名福建省鴻福化纖實業有限公司等57家單位為2023年度泉州市“安康杯”競賽先進單位，泉州市新奧交通能源發展有限公司鯉城展覽城加氣站等35個班組為2023年度泉州市“安康杯”競賽先進班組，鯉城區總工會等14家單位為2023年度泉州市“安康杯”競賽組織工作優秀單位，舒華體育股份有限公司總監助理王偉等50位同志為2023年度泉州市“安康杯”競賽組織工作優秀個人。

泉州市總工會黨組成員、副主席陳坤生宣讀關于2023年度泉州市“安康杯”競賽先進集體、個人的通報。活動聯辦單位負責人分別為2023年度市級安康杯競賽先進單位、先進班組代表授獎、頒牌。市總工會為企業職工送文化、送知識、送安康。企業職工代表上臺，進行安全生產宣誓。

主題講座。李亮 攝

樹牢安全理念 賦能發展新質生產力

泉州市總工會黨組書記、常務副主席韓衛華代表市總工會向在2023年度“安康杯”競賽活動中作出突出貢獻的先進集體和個人表示祝賀，向一貫重視支持工會系統開展勞動保護工作的應急、衛健部門和社會各界表示感謝；宣布泉州工會2024年“安康杯”競賽暨“安全生產月”活動正式啟動，并就新形勢下進一步推廣“安康杯”競賽、落實落細安全生產各項工作提出要求。

泉州市總工會要求，全市各級工會要繃緊“思想弦”，突出安全生產工作的重要性。要牢固樹立“安全是最大效益”的思想意識，堅持人民至上、生命至上，以常抓不懈的理念，把維護職工生命權、健康權作為維護職工合法權益的第一要務；要充分認識“安康杯”競賽的重要性，將競賽活動作為穩控安全生產形勢的有效抓手。要拉滿“行動弓”，增強“安康杯”競賽品牌的生命力。要創新競賽形式，使競賽從“職業健康”向“心理健康”、從“生產勞動”向“家庭生活”拓展，推動競賽向民營企業、小微企業，向新就業形態勞動者群體延伸；把競賽與創建“工匠型”班組緊密結合起來，筑牢安全生產第一道防線；把競賽與“安全生產月”宣傳活動有機結合，形成共促共進的強大合力。要織密“協作網”，強化“安康杯”競賽活動的實效性。通過“勞模工匠助企行”“名師帶高徒”等活動，將安全技能項目納入崗位練兵、技術比武。加強與應急局、衛健委等部門合作，加大勞動保護力度，以勞動法律監督“一函兩書”為抓手，督促企業落實安全生產主體責任，形成黨政支持、工會主導、部門聯動、企業運作、職工參與的良好格局。層層壓實責任，把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力，維護廣大職工生命安全和健康權益，夯實發展新質生產力、推動高質量發展的安全生產基礎，為奮力建設21世紀“海絲名城”作出新貢獻。

提升安全意識 時刻繃緊安全這根弦

“‘安康杯’競賽‘十個一’活動內容包括哪些？”“建設項目的職業病防護設施與主體工程‘三同時’，是哪三個同時？”……啟動儀式結束后，在豐澤國貿中建協和項目工地職工培訓室，市總工會、豐澤區總工會組織勞模、職工開展“勞模工匠助企行——安全生產主題講座”，開展安全生產知識現場競答，普及《安全生產法》、職業病防治知識及安全施工規范等；走進項目工地，開展安全生產標準化觀摩，推動安全生產宣傳教育走基層、進企業。

據了解，在“安全生產月”活動期間，全市各級工會將聯合應急等相關部門，集中一個月時間在工業園區、重點項目等基層一線開展系列宣傳活動，持續推動安全宣傳進企業、進鄉村、進社區、進學校、進家庭。同時，依托網上工會開展安全生產知識有獎競答及“安全生產月”網絡知識答題活動，以線上+線下擴大參與覆蓋面，進一步增強職工群眾安全意識、提升應急能力。

東南網6月1日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 謝秋菊 孫芬芳）今天，福建省總工會、泉州市總工會、泉州市婦聯聯合舉辦一日游研學活動。300名來自鯉城區、豐澤區、洛江區、臺商投資區、晉江市、石獅市所轄的新就業形態勞動者子女，新質生產力、高科技人才職工子女，以及留守兒童在工會的帶領下，“工”探海絲文明，“童”承閩南傳統。

“今天做祖國的好兒童，明天做祖國的建設者，美好的生活屬于你們，美麗的中國夢屬于你們。”泉州市總工會黨組成員、副主席林東陽到場與孩子們一同歡度節日，他說，泉州是一座古色古香又“新新”向榮的美麗城市，它的獨特魅力不僅在于閩南優秀傳統文化，也在于不斷發展新質生產力，向“新”而行，希望職工子女們在茁壯成長的同時，積極探知多元的閩南文化,領略海絲風情，了解新質生產力的奧義，迎“新”出發，童心向黨，共筑“中國夢”。

職工子女參觀晉江來旺食品堂閩南古早味傳承基地，了解閩南傳統文化。謝秋菊 攝

探索閩南古早味 當一回“守藝人”

在晉江來旺食品堂閩南古早味傳承基地，職工子女分隊跟隨講解員參觀了百喜墻、來旺清新書苑、五喜文化展區、閩南古厝、閩南戲臺等區域，多維度了解閩南古早味豐富多彩的傳統內涵，傳承愛拼敢贏的家風文化。

作為泉州市文化產業示范基地，來旺良品堂閩南古早味傳承基地集“非遺傳承、民俗體驗、研學旅游、創業扶持”等多種功能于一體，致力普及閩南家文化、喜文化和古早味文化，現已獲評“泉州市中小學生研學實踐教育基地”“泉州市特色文化旅游示范基地”“閩南家文化體驗館”等多個榮譽稱號。為了傳承閩南傳統手工藝，基地攜手老師傅們一同研發“我是守藝人”的家己作（DIY）系列課程，將古早味手藝設計成為適合大眾體驗和感受手工技藝的課程。

在閩南，不論是人生五喜還是接待貴賓都要吃上一碗面線，這是必不可少的禮節，寓意著吉祥與長壽。活動現場，孩子們在老師的指導下，自己動手拉面線，揪一個面團搓成長條，經過反復拉、彈，素白纖細的面線在孩子們手中漸漸成形……透過一條條綿長的手工面線，孩子們在勞動中看到了閩南古早味的自然之美，也當了一回閩南傳統“守藝人”，感悟閩南“愛拼才會贏”的韌勁拼勁和尊禮重禮的家風文化。

職工子女體驗手工面線制作。謝秋菊 攝

穿越絲路之旅 當一回“探險家”

“北望故宮，南尋海絲；歷史之美，凝聚于此。”說的正是福建省世茂海上絲綢之路博物館，它“紅磚白石雙坡曲，出磚入石燕尾脊”的建筑風格，既有故宮的恢弘端莊又兼具閩南古建筑的靈動秀麗。館內以海上絲綢之路為主題，致力于“絲路精神”和中華文明的繼承與弘揚，可感人文、可憶古今，吸引了許許多多的職工來此打卡，日前被泉州市總工會評為“職工喜愛的工會陣地”。

在《絲路山水地圖數》字藝術展區穿越絲路之旅，以“主人公”的姿態“重走”絲路；走進世茂珍藏展廳，感受不同時期瓷器的紋飾、造型等風格變化，學會欣賞不同瓷器的美；乘坐“中歐班列”，在動態的視覺影像中回顧五城獨特風光，“聆聽”海絲路上的商旅趣事……職工子女在這里深入了解絲綢之路的歷史文化，感受泉州這座“世遺之城”“奮斗之城”“國潮之城”“煙火之城”的魅力，同時，也激勵著孩子們傳承絲路精神，繼往開來、開拓創新，吹奏新時代的夢想贊歌。

“感謝市總工會為我們準備的這份特殊的節日禮物，為我們快樂的‘六一’增添了耀眼的光彩！”來自晉江市龍湖鎮棲梧小學的六年級學生張欣彤激動地說道，“這次研學讓我們開啟一段深度感受閩南、愛上閩南的奇妙之旅，接下來將以此次研學為新起點，刻苦學習知識、鍛煉強健體魄，磨煉堅強意志，努力成長為新時代的接班人。”

據悉，節日期間，泉州各級工會紛紛通過關愛慰問、贈送禮包、普法宣傳、開展研學等形式多樣的活動，為職工子女送去工會組織的關心關愛，以實際行動解決職工后顧之憂，提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

6月1日，“六一”國際兒童節，福建省總工會、泉州市總工會聯合舉辦一日游研學活動。謝秋菊 攝

啟動儀式上，為2023年勞動和技能競賽先進個人代表頒發泉州市五一勞動獎章。東南網記者 施遠圻 攝

東南網5月24日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮 謝秋菊）近日，泉州市助推發展新質生產力勞動競賽啟動儀式暨2024年人工智能行業職工技能競賽在鯉城舉辦。

據了解，此次活動由泉州市總工會、泉州市人社局主辦，鯉城區總工會、鯉城區人社局、國網泉州供電公司承辦，為第二屆泉州人才節的配套活動，通過組織動員廣大職工積極投身技術創新創造，培養選拔人工智能領域高技能人才，助推技術賦能和產業迭代，加快培養知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

此次競賽設置理論知識與技能實操兩個環節，考核參賽職工人工智能相關概念和技術知識、數據預處理和機器學習等不同方面的能力。

“人工智能是引領未來的關鍵技術，是推動社會發展的重要力量，此次競賽不僅是技能的比拼，智慧的較量，更是對自我能力的挑戰與提升。”參賽選手蔡珊珊說道，她覺得作為這一行的從業者應主動肩負起探索、創新、實踐的重任。

比賽現場。謝秋菊 攝

來自泉州電信公司的選手張丞典說，這是參加工作后首次參加人工智能行業的技能競賽，能夠更好地檢驗、提升個人的技術應用和應變水平，也有利于人工智能行業從業人員之間的交流和學習，對整個行業技能水平提升具有現實意義。

今年，泉州市總工會、泉州市人社局聯合舉辦泉州市“數字工匠”職工職業技能競賽，圍繞構建現代化產業體系、推進城鄉融合發展和擴大世遺城市影響力等方面，將開展市級技能競賽68場，并從中選拔優秀選手代表泉州組隊參加全國、全省職業技能大賽。以賽強技、以賽賦能，引導廣大產業工人立足崗位，在“新”賽道上綻放光彩；聚焦發展新質生產力，實施百萬職工素質大提升工程，以“智”提“質”，培養造就一支宏大的知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，賦能產業轉型升級提質增效。

泉州市總工會黨組書記、常務副主席韓衛華要求，全市各級工會要開辟勞動和技能競賽的新場景、新賽道，以賽賦能推動職工技術迭代升級；要健全工匠培育體系，加強勞模和工匠選樹宣傳，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好氛圍，激勵廣大職工特別是青年職工走技能成才、技能報國之路，努力成為推動發展新質生產力的技術尖兵。全市廣大職工要充分發揮工人階級主力軍作用，立足崗位、勤學苦練，充分激發創新創造活力和潛能，為泉州因地制宜發展新質生產力、實現高質量發展增光添彩。

東南網4月28日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮 謝顯能）在“五一”國際勞動節來臨之際，4月28日，2024年慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會在人民大會堂舉辦，泉州市有1家單位、3個集體、4名優秀個人受表彰。

其中，福建路港（集團）有限公司榮獲全國五一勞動獎狀；福建百宏聚纖科技實業有限公司車間主任粟瓊，國網福建省電力有限公司泉州供電公司總經理、黨委副書記洪衛東，泉州第五中學副校長駱志森，南安市觸手可得網絡科技有限公司（南安餓了么）外賣配送員洪成木被授予全國五一勞動獎章；國家稅務總局安溪縣稅務局龍門稅務分局、泉州市公交集團有限責任公司社區巴士“小白”、舒華體育股份有限公司器材制造中心包裝部裝二課被授予全國工人先鋒號。

五一勞動獎，是一種榮耀，更閃爍著勞動之光。在泉州各行各業生產一線和“大拼經濟、大抓發展”主戰場，廣大勞動者以實干書寫精彩，用奮斗鐫刻榮光。長期以來，泉州市總工會高度重視五一勞動獎和工人先鋒號的培育、選樹工作，涌現了一批全國、省、市先進集體和個人，他們奏響了勞動最光榮的時代強音，用榜樣力量鼓舞士氣，展現“泉工”實干勇擔當的勞動風采。

東南網4月26日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 黃丹萍 李亮）“我和我的祖國，一刻也不能分割”“燈火里的中國青春婀娜，燈火里的中國胸懷遼闊”……4月26日下午，“‘新’聲獻祖國 勞動創未來”2024年泉州市新就業形態勞動者合唱活動上，一首首充滿力量與激情的歌曲，唱響了新就業形態勞動者們的風采！這也是泉州市總工會“紅五月·工會在行動”系列活動之一。

在“五一”國際勞動節來臨之際，為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，共同營造“勞動有福 勞動造福”的良好氛圍，泉州市總工會將于4月底至5月，集中開展“紅五月·工會在行動”系列活動，涵蓋“泉工唱福”“泉工祝福”“泉工頌福”“泉工有福”“泉工惜福”等五福主題，以“宣傳引領+文體聚力”的形式，激勵職工群眾共創共享“福文化”，引導廣大職工以良好的精神風貌，勇當主力軍、建功新時代。

歌頌勞動美，做足思想引領。以“文藝快閃”的形式舉辦送文化進重點項目，“工悅讀 會奮進”職工主題閱讀分享，開展勞模工匠聯學聯創暨提升新質生產力主題宣講進企業，走進勞模工匠工作室、勞動驛站、職工思想教育基地等開展“泉工e研學”，“絲海蕭音”南音公益匯演……“五一”前后，泉州各級工會將紛紛開展一系列接地氣、職工味的宣傳引領活動，以“小平臺”做足職工思想引領“大文章”。

致敬勞動者，慰問一線送祝福。泉州市總工會將組織看望慰問奮戰在“項目創優年”重點建設項目、園區企業和民生保障、新業態（行業）的一線勞動者、勞模工匠代表，向堅守崗位的廣大勞動者致以親切的問候和節日的祝福。同時，聚焦“工助振興”“勞模工匠助企行”等主題，深入基層與職工面對面交流，以“調研+宣講”“互動共學+宣傳宣講”等形式，持續加大調研工作力度，打通服務職工群眾的“最后一公里”，切實增強職工群眾的幸福感、獲得感。

吹響先鋒號，凝聚“工”力量。開設“匠人、匠心、匠語”專題，宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創新、成績卓著、事跡突出的勞動模范和工匠典型，借助網絡和新媒體平臺提高宣傳傳播力度。通過制作宣傳標語、宣傳海報，推動“三種精神”進暖心驛站、職工書屋、共享職工之家，凝聚“泉工”奮進力量。以賽促能，開展多種形式的勞動和技能競賽，激發廣大職工的勞動熱情、創造潛能，在各行各業各個領域充分發揮主力軍作用。

唱響中國夢，強化文化賦能。利用“泉工e家”網上工會工作平臺、微信公眾號、市總工會網站以及市工人文化宮等服務陣地，開展健康知識線上競答、燈謎有獎競猜、閱讀打卡分享活動、勞模風采線上展播，以及“勞動創造幸福”勞動風采短視頻大賽等系列活動，通過線上線下同頻共振，挖掘宣傳勞動故事、職工故事和工會故事，掀起職工“大學習”新熱潮，以文化賦能高質量發展。

據悉，“五一”期間，泉州市各級工會將立足實際、發揮“工”字力量，圍繞“勞動有福 勞動造福”主線，以線上線下相結合形式開展豐富多彩的系列活動，謳歌新時代新福建建設的輝煌成就，禮贊廣大職工感恩奮進、愛崗敬業的勞動之美，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，唱響“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者”主旋律，引領廣大職工在新征程上充分發揮主力軍作用，為奮力推進中國式現代化的泉州實踐貢獻智慧和力量。

勞模工匠宣講活動走進黎明職業大學。李亮 攝

東南網4月17日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮 賴俊濤）“將非遺技藝與科技創新深度融合，落實“三茶統籌”，打造適應新質生產力要求的高技能新型產業人才”“發揮勞模工匠聯學聯創機制的聚合效應，培育更多‘工助振興’專項行動‘特派員’”……近日，由泉州市總工會指導，黎明職業大學工會、陳加友勞模和工匠人才創新工作室聯辦的“春風如你茶飄香、勞動造福話傳承”勞模工匠宣講進校園活動，邀請泉州茶產業一線的5位勞模工匠、非遺傳承人，為150名莘莘學子上了一堂別開生面的勞動實踐課+思政宣講課。

在黎明職業大學輕工學院202實訓教室里，茶葉陣陣飄香，智能化的制茶機械與傳統手工制茶工具以及茶葉評審器具一應俱全。與以往單純理論宣講不同，此次勞模工匠宣講進校園活動將理論學習與勞動實踐相結合，活動內容包括“致敬勞模互動交流”“工匠技藝傳承”，以宣講+教學+實操+競賽的形式，在學中做、做中教、教中悟，勞模工匠與大學生們面對面授技藝，手把手傳匠心。

宣講活動現場，中國制茶大師、福建省勞動模范李金登結合帶動茶農致富、培養新型茶農，講述以一顆茶者匠心助力鄉村振興的生動事跡。福建省勞動模范、八閩工匠年度人物陳加友講解科學使用茶葉機械，以智能化、自動化推動紅茶加工工藝革新的奮斗故事。福建省首席高級技師、福建省鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目實踐導師黃永紅分享自己與茶結緣近四十年的匠心經歷，傳授茶葉審評實操技術。泉州工匠易耀偉、安溪鐵觀音名匠謝振邦，分別講解手工與機械制茶技術要領，分享安溪鐵觀音非遺技藝傳承與創新的實踐經驗。

福建省勞動模范、八閩工匠年度人物陳加友為青年學子們示范機械制茶操作技藝。李亮 攝

茶葉晾青、萎凋、揉捻、發酵、烘焙等制作工序，在一雙雙巧手之下精彩呈現。圍繞手工制茶（紅條茶），150名青年學子分別參加個人賽和團體賽，考察操作技術和團隊協作，同時手工制茶與機械制茶分組比拼。勞模工匠榜樣示范，傳授絕技絕活；青年學子們照樣跟學，更直觀地體驗智能化生產與傳統工藝相結合的創新之舉，大學課堂成了勞模工匠宣講+授藝的“練兵場”。

“通過勞模工匠面對面講、手把手教，勞動創造幸福的理念在大學校園蔚然成風，在我們大學生的心中種下了一棵棵匠心之苗，今后必將長成一株株參天大樹！”黎明職業大學輕工學院食品智能加工技術專業的大二學生莊曉宇說。

據悉，為持續推動勞模工匠宣講“六進”活動廣泛深入開展，泉州各級工會主動為勞模工匠開展宣講創造條件、搭建平臺、營造氛圍。泉州市總工會結合深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，發揮市、縣勞模工匠宣講團和勞模工匠鄉村振興“特派員”示范引領作用，用好、用活“聯、學、創”形式，將舉辦示范性主題宣講進鄉村、進企業、進基地、進驛站、進校園、進機關等“六進”活動6場次，推動全市各級工會開展不少于100場次的主題宣講活動。同時，勞模工匠宣講團成員利用好首期勞模工匠宣講員培訓班學習成果，立足崗位、學以致用，講好勞模故事、勞動故事、工匠故事，以理論武裝的“先行一步”，推動工會工作“更上一層”，引領廣大職工激情燃燒、干事創業、奮勇爭先。

舉行運輸行業集體協商現場會。何曉璇 攝

東南網4月3日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮 何曉璇）為進一步夯實協調勞動關系三方機制，強化新就業形態行業集體協商，4月2日，泉州市總工會、泉州臺商投資區總工會舉行運輸行業集體協商現場會，以能級工資集體協商為切入點，“點上探索”、“面上推開”，為運輸行業勞動者權益“談”出保障。

會上，運輸行業職工方代表、企業方代表聚焦能級工資、技能培訓、休息休假、工作生活福利四個方面進行協商，盡管事前已進行初步溝通，但在現場雙方討論仍然十分激烈，幾個輪回的“唇槍舌劍”與“竊竊私語”，最終達成一致意見，并簽訂運輸行業集體協商協議書。協議覆蓋43家運輸企業，涉及土方車、攪拌車、貨車、公交等運輸行業勞動者近萬人。

“有了‘能級工資’制度，今后待遇更有保障，拿證更有勁了，干活也更有勁了。”泉州市春秋旅游汽車有限公司的職工胡東俊臉上難掩喜色。

據悉，泉州臺商投資區總工會積極主動作為，把集體協商與維護職工合法權益等相關工作結合起來，切實保障職工合法權益，在2024年集體協商要約行動月期間，廣泛指導企業、行業開展了8場集體協商，以點帶面助推集體協商工作提質增效。接下來，區總工會將持續聚焦新就業形態領域，大力推進集體協商工作，發揮行業集體協商的輻射、帶動作用，維護新就業形態勞動者合法權益，構建和諧勞動關系。

臺商區集體協商工作是泉州工會開展平等協商、簽訂集體合同工作的一個縮影。2024年3月至4月，在泉州市總工會的發動下，全市各級工會持續深入開展以“廣協商、促和諧、穩發展”為主題的集體協商“要約行動月”活動，以能級工資及行業、區域、企業為重點，推動集體協商普遍開展。“行動月”期間，全市各級工會將重點推進新就業形態行業、企業建立協商協調機制，更好地維護和保障新業態勞動者合法權益；同時聚焦民營企業高質量發展，推進以技術工人、高技能人才為主體的薪酬激勵機制建設，推動更多行業、企業開展“能級工資”集體協商，激發廣大職工創新創造活力，讓技高者多得，以“薪改”促“產改”，為助力發展新質生產力聚力、賦能。

此外，為提升全市基層工會集體協商工作水平，泉州市各級工會將依托“園區楓橋”職工法律服務一體化基地及快遞、家政、外賣等行業工會聯合會，組織開展一場集體協商競賽、舉辦一場示范性行業集體協商、開辦一期集體協商工作培訓班，打造企業協商、行業協商、區域協商亮點，推動集體協商工作以點帶面、多點開花，構建和諧勞動關系，為企業高質量發展營造良好環境。

活動現場。泉州市總工會 供圖

東南網4月2日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 謝秋菊 李亮）一場激情誦讀是一次心靈的洗滌，一段動情講述是一次精神的淬煉。在清明節到來之際，一場追憶革命先烈英勇事跡、點亮泉州職工初心使命的“我們的節日·詩韻清明 薪火相傳”誦讀沙龍暨主題黨日活動，在泉州市工人文化宮(百源宮）圖書館舉行。

活動由泉州市總工會、泉州市工人文化宮、泉州市演講與口才學會聯辦，共青團泉州師范學院音樂與舞蹈學院委員會、泉州市職工中專學校和泉州職工休養所協辦。聯辦單位領導到場，與黨員干部、職工群眾和學生代表們一起，緬懷革命先烈、傳承紅色基因、堅定理想信念、勇擔時代使命。

“歷史不會忘記，那些英勇無畏，用生命鑄造新中國的共和國衛士！”“我依然是一艘船，一艘靜臥在美麗南湖上的平常的船，一艘有故事的中國的紅船”……活動現場，16位工悅領讀人分別聲情并茂地朗讀了紅色經典著作，厚植家國情懷。他們用生動的紅色經典故事和令人震撼的朗誦作品，與在場的職工朋友們共同緬懷革命烈士，在感悟信仰的強大力量中賡續紅色血脈。

朗誦者們中，有經驗豐富、感悟深刻的前輩，也有正值韶華、書寫奮斗的青年，還有向陽而生、朝氣蓬勃的學子。誦讀雋永澎湃的紅色語句，追憶往昔的崢嶸歲月，傾訴對革命先烈的崇高敬意，或慷慨激昂，或娓娓道來，或莊重肅穆，他們的朗誦“聲聲入心”，話筒傳遞的瞬間，紅色血脈流淌傳遞，紅色基因代代傳承。

憶往昔，初心不改；展未來，踔厲奮發！一首首飽含深情的朗誦作品，訴說著泉州職工對革命先烈的崇敬之意，代表了泉州職工對偉大中國的熱愛之心，猶如一幀幀跌宕起伏的紅色電影，在觀眾面前徐徐放映，或撼人心魄，或潤人心田。大家紛紛表示，通過這場活動，共同重溫激情燃燒的歲月、緬懷革命先烈的豐功偉績，經過紅色精神洗禮之后更覺責任在肩，更加堅定了干事創業的決心和信心，將繼續秉承革命先烈的精神，不忘初心、牢記使命，在崗位上發光發熱。

據悉，泉州市總工會結合深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，立足打造“紅色工會”，依托職工思想教育基地、職工書屋、工會驛站等陣地，用好用活紅色工運資源，廣泛開展勞模工匠宣講“六進”、送文化進基層和職工閱讀分享等活動，引領廣大職工群眾和工會干部傳承紅色血脈，汲取奮進力量。清明節期間，泉州市總工會還將組織干部職工參與線上線下紀念活動，用實際行動緬懷先烈、致敬英雄，傳承弘揚英雄烈士精神，深化工會黨員干部職工紅色教育，營造崇尚英烈、學習英雄，爭當先鋒、接續奮斗的濃厚氛圍。

石獅祥芝漁港漁工暖心驛站內，漁工、船員們在24小時漁工食堂內就餐。 李亮 攝

東南網3月28日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮 謝秋菊 黃丹萍）晚上11時許，在國家級中心漁港——泉州市石獅祥芝漁港，時不時仍有一艘艘漁船遠航歸來。深夜的港口，燈火璀璨，在碼頭處，海上共享職工之家內漁工暖心驛站的那盞燈格外令人舒心、暖心，驛站靜默地守候著每一名歸航的漁工、船員。這座建在“海上”的24小時工會驛站，為漁業從業者們提供“家”的服務。

“在黑夜里總有一盞燈照亮夜空，溫暖人心，那是咱們共同的‘家’！”在石獅祥芝漁港工作7年的漁工小劉表示，出海的時間沒有固定，看天氣和船的大小、捕撈的情況，有時出海幾天，也有時一個月。漁船返港也沒有固定時間，有時深夜、有時凌晨，每當看見夜空下漁工暖心驛站那盞熟悉的燈光，心里就特別踏實、溫暖。“從漁船到‘家’的距離不到100米，剛下漁船即可飲水、就餐，驛站24小時開放服務‘不打烊’，為咱們跑海捕魚的漁工們提供了很大便利！”小劉與工友們一邊吃著香噴噴的飯菜，一邊開心地說。

據悉，祥芝漁港是全國五大中心漁港之一，祥芝鎮漁業從業人員達2萬多人。漁工暖心驛站內設“海上楓橋”調解室、漁工食堂、職工書屋、漁工休閑吧、漁工俱樂部、海港直播間、安全教育廳等，服務對象為漁工、漁嫂、船員、環衛工人、貨車司機、搬運工等戶外勞動者。

泉州市“黨建+”暖新驛站內的“職工書屋”便利型閱讀站點，快遞小哥利用休息間隙掃碼閱讀墻上的有聲圖書。李倩倩 攝

而在泉州市區祥遠路的“黨建+”暖新驛站，24小時自助服務區配置了免費WIFI、愛心傘架、一次性雨衣、飲水機、K歌房等設備，還有一間休息室，里面有2張折疊椅，墻上還可以掃碼聽有聲圖書。自助服務區門口設有快遞柜、智能充電樁及換電柜，日均服務新就業形態勞動者近百人次。

漁工暖心驛站、樂業驛站、幸福驛站、暖“XIN”驛站、“醫+”驛站、健康驛站、“楓橋驛站”……在泉州的大街小巷、港口碼頭，已建成多樣化類型的戶外勞動者驛站588個，其中獲評全國“最美工會戶外勞動者服務站點”16個。

亮了夜色，暖了人心。近年來，泉州市總工會落實全總、省總工作部署，在驛站“建好”“管好”“用好”上作文章，以數字化、智能化賦能打造工會智慧驛站，升級服務功能，為廣大戶外勞動者、新就業形態勞動者提供“全天候24小時服務”，不僅提高驛站使用效率，也進一步拓寬了工會服務廣度與深度，為職工在黑夜里點亮一盞燈。

今年，泉州市總工會暖“新”驛站建設被列入泉州市2024年為民辦實事項目。泉州工會將圍繞“紅色、實干、為民、品牌”四個工會建設，在思想引領、法律維權、就業用工、健康體檢、智慧服務等方面，聚焦提升職工生活品質，構建多維服務體系，優化管理機制，充分發揮好智能化、24小時工會驛站作用，拓展、延伸“驛站+”功能，點亮“泉工”驛站品牌，構建“工會15分鐘服務圈”，提升職工體驗，讓工會“娘家”服務更有溫度。

會議現場。東南網記者 施遠圻 攝

東南網3月12日訊（本網記者 施遠圻）今天上午，泉州市總工會召開十七屆二次全委（擴大）會議。會議總結2023年全市工會工作，部署2024年工作任務。

2024年，泉州市總工會將落實泉州工會十七大目標任務，傳承弘揚、創新發展“晉江經驗”，積極構建工會服務化、體系化、品牌化、創新化、數字化工作體系，持續深化“四個工會”建設，提高引領力、組織力、服務力，充分發揮好黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結動員全市廣大職工為泉州在實施新時代民營經濟強省戰略中走前頭、作表率貢獻力量。

據了解，2024年，泉州市總工會將開展“項目創優年”活動示范性勞動競賽、工業園區標準化建設攻堅勞動競賽，激勵各行各業職工發揮主力軍作用；扎實推進職工素質提升工程，開展職工大培訓、“名師帶高徒”“求學圓夢”等活動，提高職工學歷層次和綜合素養，全年計劃培訓職工30萬人次；打造“勞模工匠助企行”泉州樣本，全年組織12場專項行動，為企業解決1000個現場技術問題，幫助2000人次企業職工提升技能水平。

此外，泉州市總工會將履行維權服務的基本職責，著力完善“普惠性+特殊性”標準化權益維護體系建設；將強化維護勞動領域政治安全的責任意識，始終確保職工隊伍團結穩定；將樹立大抓基層的鮮明導向，不斷增強基層工會的引領力、組織力、服務力。

泉州市委副書記、組織部部長、市總工會主席盧秀萍強調，各級工會要履行政治責任，夯實團結奮斗共同思想基礎，濃墨重彩宣傳宣講黨的創新理論，用昂揚向上的工會聲音凝聚起團結奮斗的強大合力；要服務中心大局，充分激發職工建功立業熱情，廣泛深入開展各種形式的勞動和技能競賽，營造人人爭當“擔當者”，人人爭創崗位能手的熱潮；要聚焦主責主業，用心用情做好維權服務工作，著力推動解決職工群眾關心關注的勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛生等問題；要深化工會改革，有效發揮工會橋梁紐帶作用。

鳴鑼儀式。東南網記者 施遠圻 攝

東南網2月22日訊（本網記者 施遠圻 實習生 陳梓昕）猜趣味燈謎，感魅力非遺，品煙火元宵……今天下午，在泉州市工人文化宮黨建文化廣場，廣大職工提前過一個開心地元宵節。

據了解，為營造隆重熱烈、喜慶祥和、安定團結的節日氛圍，泉州市總工會、泉州市委市直機關工委、泉州市工人文化宮聯合開展“非遺文化”鬧元宵系列活動。

活動現場，鑼鼓喧天、喜慶非凡，金龍舞動、喜迎祥瑞，現場沉浸在一片喜慶熱烈的氛圍之中，隨著一聲鑼響，活動正式拉開序幕。

在非遺體驗區的一角，傳出“乒乒乓乓”的錘擊聲，一顆又一顆圓滾的元宵餡從模具中脫落，又裹上一層又一層面粉，最后落入鍋中滾煮；而另一邊，五顏六色的鮮花鋪滿了桌面，在工作人員的巧妙編盤下，體驗者烏黑的發絲上瞬間出現一座“花園”。除此之外，還有漢服DIY、花燈制作等不同體驗項目，職工們穿梭在不同的項目之間進行體驗。

南音表演《梅花操》。陳梓昕 攝

“我覺得這個活動特別好！因為它很有元宵節的氛圍，像做元宵圓本來就是我們泉州人過節的一個習俗，它又配上了各種表演，比如舞龍、南音、高甲戲，這些都是我們泉州比較特色的表演，能夠讓周圍的人、小孩子了解泉州的非遺文化。”市民楊女士說道，楊女士母女二人在現場體驗了簪花圍、品嘗了香甜的元宵圓，還參加了猜燈謎兌獎活動。

據了解，楊女士是泉州本地的職工，她的女兒對泉州非遺文化非常感興趣，自己通過微信公眾號上了解到泉州工人文化宮有這樣一個活動，并提出希望楊女士能夠帶她到現場參加體驗活動，因此，楊女士報名了此次非遺體驗活動。

泉州市工人文化宮主任陳艷玲表示：“這次舉辦的‘非遺文化’鬧元宵系列活動，就是發揮我們文化宮‘學校與樂園’的優勢，讓職工朋友們更多地感受到泉州的‘非遺文化’魅力，弘揚優秀傳統文化，增強職工文化自信，提高對‘海絲名城’的認同感、歸屬感。

舞龍表演。東南網記者 施遠圻 攝

現場體驗元宵圓制作。陳梓昕 攝

漢服DIY體驗。東南網記者 施遠圻 攝

群眾在活動現場猜燈謎。陳梓昕 攝