東南網9月3日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮 黃丹萍）近日，福建省共享職工（司機）之家建設推進活動在晉江舉行，交流全省工會共享職工之家、共享司機之家等職工服務陣地建設的做法和成效，研究部署下一步工作，推動職工服務陣地建設在新的起點上高質量發展。

與會人員實地觀摩了泉州傳化公路港共享司機之家、石獅服裝城共享職工之家、石獅祥芝漁港海上共享職工之家等職工服務陣地。在泉州傳化公路港共享司機之家，了解到“一刻鐘服務圈”司機之家，為司機提供茶水供應、書報閱覽、健身按摩、法律咨詢等服務，每天服務全國各地司機4000多人次；在石獅服裝城共享職工之家，重點查看溫暖幫扶、技能提升、法律維權、職工子女托管公益服務等工作；在石獅祥芝漁港海上共享職工之家，詳細了解“海上共享職工之家”致力于為漁民及群眾提供“護漁權”“暖漁心”“提漁能”“樂漁生”等一站式服務的相關情況。

交流會上，泉州市總工會等14家單位分別就建“家”情況、經驗做法等方面進行交流，扎實推進基層工會建設，積極拓展服務載體，提升保障水平，通過互學互鑒、取長補短，著力強基層、補短板、增活力，進一步深化共享職工（司機）之家建設工作實效，落實為職工辦實事項目。

會議強調，要提高政治站位，充分認識職工服務陣地建設的重要意義；要提升服務水平，積極助力職工服務陣地建設高質量發展；要提振實干精神，推動職工服務陣地建設走深走實。

現場，泉州市總工會黨組書記、常務副主席韓衛華介紹了泉州工會圍繞中心、服務大局，堅持守正創新奮力打造“四個工會”及推進職工服務陣地建設等工作情況。他表示，泉州工會將按照省總工會工作部署，以此次活動為契機，學習借鑒兄弟市工會好做法，創新和發展“晉江經驗”，探索拓展新時代工會建家新模式、新內涵，著力打造職工群眾可信賴的職工之家。

據悉，泉州市總工會立足縣域經濟和產業發展特色，創新和發展“晉江經驗”，按照省總工會工作部署，通過黨工共建、群社聯建、主體帶建、工會自建等多元建設形式，因地制宜建設“五種類型共享職工之家”，即樞紐型、園區型、商圈型、社區型、流動型共享職工之家。截至目前，全市各級工會共投入資金4000多萬元，建成各類共享職工之家60家，其中省級共享職工之家11家。泉州工會聚焦“四大經濟”，以職工需求為導向，因需施策抓服務，統一規范創品牌，集思想引領、暖心關愛、權益幫扶、技能提升等功能于一體，以“線上+線下”打造共享職工之家。2019年以來，全市工會依托共享職工之家開展服務活動3000多場次，服務職工群眾近百萬人次，進一步增強了基層工會凝聚力和影響力。

愛心訪談面對面。東南網記者 施遠圻 攝

東南網8月24日訊（本網記者 施遠圻）今天下午，泉州市總工會舉行2023年金秋助學暨感恩勵志分享會，現場公布首批泉州市總工會勤工助學實踐基地名單，并聘請一批勞模、工匠作為“大學生成長導師”。

據介紹，2000年泉州市總工會在全省率先發起金秋助學活動，得到廣大愛心單位、愛心人士的積極響應。23年來，金秋助學活動累計幫助困難學子19362人次圓了大學夢，發放助學金6502.36萬元，7665名受助學子完成大學學業走上工作崗位，已成為泉州頗具影響力、社會公認的助學品牌。

“我們的金秋助學活動不再只是給學子提供學費、生活費等補助，也通過設立勤工助學實踐基地、聘任大學生成長導師，引導社會各界愛心力量肩負起為學子們‘扶志’的重任，幫助學子們更好地成長成才。”泉州市總工會權益保障部部長周必循告訴記者，其中，大學生勤工儉學基地企業會在假期為學子提供勤工儉學崗位；大學生成長導師通過發揮勞模、工匠的力量，幫助學子成長成才、就業創業。

情景劇表演《愛心點亮求學夢》。東南網記者 施遠圻 攝

位于泉州開發區的萬龍時代科技有限公司是泉州市總工會勤工助學實踐基地之一。這個暑期，該公司職工子女暑托班為困難學子設置10個崗位，讓他們通過自身勞動獲得一定的生活津貼。“這樣不僅減輕了困難家庭的負擔，同時也讓這些大學生得到鍛煉的機會。”萬龍時代科技有限公司行政副經理王銀華告訴記者。

今年20歲的小曾同學，兩年前在“金秋助學”活動的幫助下，如愿走入大學。校園里，陽光正能量的他有感于工會以及愛心人士的關愛，認真學習、積極參加志愿服務以及各種課外活動，并擔任班委，去幫助有需要的同學，他希望將這份愛傳遞下去，讓更多需要幫助的人感受到溫暖。

“我在學校里有做過兼職，我覺得現場公布的勤工助學實踐基地名單非常好，方便我們在假期了解勤工助學崗位信息。各基地不僅為我們提供一個相對安全的鍛煉機會，也讓我們掌握相應崗位的本領，靠自身努力獲得生活津貼、改善生活條件。”小曾同學說。

2023年是泉州市舉辦金秋助學活動的第24年，今年全市各級工會將為600多名困難職工子女發放助學金300余萬元。泉州市總工會呼吁更多愛心企業和愛心人士加入到金秋助學活動中來，幫助困難學子圓夢。

首批泉州市總工會勤工助學實踐基地名單

1、泉州縱橫保安服務有限公司工會勤工助學實踐基地

2、泉州市豐澤區啟凡社工服務中心

3、泉州市洛江區匯豐婦幼用品有限公司

4、泉州市泉港區總工會職工服務中心

5、中國海峽人才市場石獅工作部

6、晉江市青陽世紀貝貝教育咨詢服務部

7、福建省金鹿日化股份有限公司

8、惠安縣星工場藝術培訓學校有限公司工會委員會

9、安溪縣總工會職工服務中心

10、福建萬家美輕紡服飾有限公司

11、德化縣圓夢社會工作服務研究中心

12、萬龍時代科技有限公司

13、泉州八仙過海旅游有限公司

14、泉州市鯉城區金海洋文化培訓學校

東南網8月4日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮）持續高溫天氣和防汛抗臺風，對職工群眾生產生活有哪些影響？基層工會防暑降溫、安全生產舉措落實情況如何？……今年以來，泉州市總工會結合踐行“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，積極下沉一線，靠前服務解難題促發展，開展以送思想、送安全、送清涼、送法律、送政策、送幫扶為主要內容的“六送”服務系列活動，構建和諧勞動關系，助力優化營商環境，服務“大拼經濟、大抓發展”。

送思想，鼓干勁提振精氣神。堅持黨建帶工建，結合開展“工心向黨 匠心于行”十個一系列活動及主題黨日、勞模工匠宣講“六進”、模范職工之家“結對共建”等活動，發揮勞模工匠和工會干部領學促學作用，推動工業園區、鄉鎮（街道）、村（社區）及企業等基層工會多級聯動、共建聯學，加強職工思想政治教育。依托“黨建+”鄰里中心、暖新驛站、“紅色驛站”、工人文化宮、共享職工之家、職工思想教育基地及“泉工e家”等線上+線下陣地，開展一本好書閱讀分享、尋找“最美悅讀人”等系列活動，推動新思想、新理論進基層，提振干事創業精氣神。

送安全，保障職工勞動健康。落實全國總工會、省總工會部署，開展“安全生產月”宣傳活動、啟動“安康杯”競賽，抓細抓實工會系統重大事故隱患專項排查治理2023行動，督促企業強化安全生產主體責任。安全技能、應急技能培訓進班組，提升職工安全生產意識，營造“人人講安全、個個會應急”濃厚氛圍。圍繞“六型”班組創建標準，把建設安全型班組與師帶徒、“五小”創新、“金點子”評比等結合起來，命名50個工匠班組，打造和諧型、安全型“產改”示范企業。

送清涼，暖心服務下沉一線。泉州市總工會組成7個慰問組，赴各縣（市、區）開展“情系職工·夏送清涼”高溫慰問活動。據統計，今年夏季，全市工會統籌1100余萬元專項資金，用于慰問包括重點項目、重點產業、苦臟累險崗位及新業態等領域的高溫作業一線勞動者30多萬人次。大力建設600多個“清涼驛站”、司機之家，為戶外勞動者飲水、休息等提供便利。重點關注臺風受災企業職工和搶險救災、恢復重建一線職工，開展走訪慰問、服務保障等工作，推動工會暖心服務進基層、沉一線。

送法律，依法維護職工權益。利用進基層調研、干部蹲點服務、協調勞動關系“三方四部門”接訪等為契機，大力宣傳新《工會法》及福建省實施辦法，引導職工群眾增強法律意識和法治觀念，努力營造學法、守法、用法的良好氛圍。聚焦新業態群體建會入會和服務保障。截至目前，推動全市619家新業態企業建立工會，吸收會員5萬多人，并成立快遞、道路運輸等市級新業態行業工會聯合會。同時開展“四送恒溫”關懷及集體協商、技能培訓、技能競賽、學歷提升、療休養、職工子女暑托班等活動，提升新業態勞動者的獲得感、幸福感和歸屬感。

送政策，暖企惠工紓困解難。持續實施“暖企護航”行動，聚焦企業難點、服務企業痛點，深入開展“小微企業工會經費返還”工作，截至2023年上半年，各縣（市、區）工會返還金額8404.2萬元，服務小微企業47418家（次）。圍繞勞動條件改善、薪資報酬、能級工資等，推動民營企業規范化開展集體協商，開展行業性、區域性集體協商65場（次），353家企業舉行“能級工資”集體協商。同時，搭建勞務協作、就業求職平臺，舉辦“直播帶崗”、校園招聘等活動，助力穩崗穩工、招工引才。

送幫扶，構筑職工愛心港灣。針對因臺風“杜蘇芮”受災企業職工，組織市、縣、鎮三級工會聯動，摸清本地、本產業（系統）受災企業、受災職工詳細情況，密切掌握困難職工尤其是建檔困難職工家庭的受災情況和幫扶需求。安排救災專項資金，廣泛開展救助慰問，幫助職工克服困難。對因災陷入困境的職工家庭，采取“兩先一后”救助措施，即先納入救助對象、先給予救助措施、后補齊相關手續，符合建檔條件的要及時納入困難職工檔案予以幫扶。

下一步，泉州市總工會將堅持守正創新，多措并舉，通過暖心關愛、真情幫扶，積極構筑職工愛心港灣，引導廣大職工筑夢泉州，為高質量發展貢獻智慧和力量。

東南網8月1日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮 陳雪查）今年第5號臺風“杜蘇芮”給泉州造成較為嚴重的影響。隨著防抗臺風轉入災后恢復重建階段，泉州市委、市政府及時部署災后恢復重建工作。市總工會遵照市委、市政府部署要求，靠前行動、精準發力，即時印發《泉州市總工會關于迅速組織廣大職工積極參加災后恢復重建工作的通知》，組織廣大職工積極投身恢復重建、復工復產等工作中，為盡快恢復正常生產生活秩序提供強有力的“泉工”保障，推動家園“復蘇”摁下“加速鍵”。

按照泉州市總工會部署，全市各級工會深入開展調查摸底，掌握職工受災情況。要牢固樹立以“職工為中心”的理念，迅速行動起來，開展市、縣、鎮三級工會聯動查災、核災、救災活動，摸清本地、本產業（系統）受災企業、受災職工的詳細情況，特別是密切掌握困難職工尤其是建檔困難職工家庭的受災情況和幫扶需求。要以此次調查摸底為契機，引導廣大職工堅定災后恢復重建的信心，凝聚起團結一心、共渡難關的強大正能量。

廣泛開展救助慰問，幫助職工克服困難。省、市兩級工會第一時間啟動應急預案，安排救災專項資金100萬元。各縣級工會開展救災救助，加大過渡性救助、受災職工慰問力度，幫助受災職工解決臨時生活困難和災后過渡期間的基本生活困難。要對因災陷入困境的職工家庭，采取“兩先一后”救助措施，即先納入救助對象、先給予救助措施、后補齊相關手續，符合建檔條件的要及時納入困難職工檔案予以幫扶。要對園林城建、通訊應急、通水通電及駐閩部隊、兄弟城市支援隊伍等堅守救災一線人員開展走訪慰問，為災后恢復重建工作提供后勤保障。

運用服務陣地網絡，助力災后恢復重建。各級工會要以調動和發揮廣大職工積極性為著力點，發揮工會組織優勢，積極作為，服務職工保穩定。全市現有521家戶外勞動者驛站及貨車司機之家、共享職工之家、媽媽小屋等服務職工陣地，要安排應急物資，提供周到服務，為災后恢復重建提供休息點的保障。工人文化宮（俱樂部）等陣地要迅速組織力量開展道路清淤、綠化整潔和恢復使用等工作。各級工會舉辦的職工子女暑托班要及時組織復班，為職工參加災后恢復重建工作解決后顧之憂。發揮行業（系統）職工主力軍作用，組織職工積極投身一線救災工作和恢復生產中，在災后恢復重建主戰場踐行初心使命、勇于擔當作為。

泉州市總工會號召全市各級工會組織和廣大勞模工匠發揮示范引領作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛開展技術服務、技術支援工作，引導廣大職工群眾煥發勞動熱情，開展生產自救，為盡快恢復生產生活秩序貢獻智慧與力量。

與會女職工正在聆聽“家風家教家訓”專題講座。王子凡 攝

東南網7月23日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 王子凡）開展家風家訓專題講座、分享個人家風故事、參觀家風家訓展館……近日，由福建省總工會、泉州市總工會、晉江市總工會聯合主辦的“傳承好家風 踐行新時代”女職工閱讀分享主題沙龍在晉江五店市舉行。各聯辦單位領導及全市各級女勞模、巾幗標兵、女先進工作者、女職委主任、最美職工家庭代表共計50余人參加活動，掀起了傳承優秀家風家教家訓的新熱潮。

一句句家風家訓、一個個溫馨故事，承載著一個家庭乃至一個民族的思想延續、文明教育。活動現場，晉江市委黨校高級講師以專題講座的形式，結合深入學習習近平總書記關于注重家庭家教家風建設的重要論述，通過列舉優良家風故事，深入淺出地為大家奉上了有高度、有深度、有溫度的精彩一課，引導廣大女職工傳承好家風，感受好家訓，在故事中感悟優良家風家訓的精神力量，提振廣大女職工干事創業精氣神。同時，主辦單位還向與會女職工代表贈送了《百年傳承好家風》《中國家風》等書籍。

4名優秀職工代表上臺講述自己的家風故事。王子凡 攝

在中國傳統文化中，家風敦厚尤顯重要。4名優秀職工代表通過面對面交流的形式，分別結合自身生活、工作實際，從家庭和睦、培育兒女、愛崗敬業等多個方面講述了自己的家風故事，與大家分享了生活中的幸福點滴，用生動質樸的語言講述一個個平凡卻溫暖的家庭故事，讓美德在家庭中生根、在親情中升華，引導廣大女職工弘揚中華民族傳統美德，以社會主義核心價值觀為引領，弘揚新時代家庭文明新風尚。

活動期間，與會女職工們共同走進五店市布政衙家風家訓館，詳細了解該展館的發展歷史、名人事跡、家訓人物故事，參觀了眾多書法名家的家規家訓書法作品，學習了潛藏在五店市里的家規，記載在宗族家譜當中的祖訓，牽掛在離鄉游子心中的治家名言。通過參觀，讓與會女職工們見賢思齊，推動更多的家庭立好家規、牢記家訓、正好家風。

主辦方表示，希望全市廣大女職工要將對黨忠誠作為家風建設的重要內容，始終把穩把牢正確方向，涵養新時代的良好家風；要當好家風文化建設的引路人，以高尚的精神情操、良好的道德品質、優秀的行為規范培育優良家風；要引導家庭成員走出“小家”融入“大家”，以純正家風帶動風清氣正的社會風氣，共建共享社會主義文明新風尚。

接下來，泉州市總工會將圍繞“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署，持續深化家庭家教家風建設，將其融入勞模工匠宣講、文化大講堂、職工演講比賽、職工閱讀分享等“泉工”品牌活動中，以更接地氣的方式，努力推動新時代家庭家教家風建設高質量發展。

活動現場。梁瑩 攝

東南網6月13日訊（通訊員 李亮 梁瑩 本網記者 施遠圻）文明城市共建共享，團結奮斗凝心聚力。6月13日上午，“‘工’心向黨 ‘會’聚文明”泉州市職工新時代文明實踐活動在泉州市工人文化宮（百源宮）黨建文化廣場舉行。

啟動儀式上，正式宣布泉州市職工新時代文明實踐“六進”活動內容，包括宣講引領進基層、暖心服務進驛站、紓困幫扶進園區、康養服務進基地、文化服務進一線、文明踐行進生活等內容；現場還啟動泉州市職工文化節暨“中國夢?勞動美”主題攝影短視頻比賽活動。

“作為一名黨員干部，我將發揮黨員先鋒模范帶頭作用，積極踐行新時代文明風尚……”泉州市總工會干部代表在活動現場作表態發言。勞模志愿者代表也宣讀了志愿服務倡議書，倡議廣大職工要爭做建新功立偉業的主力軍，爭做正能量新風尚的傳播者，爭做講文明樹形象的實踐者。

啟動儀式后，現場開展創建文明城市、公益法律服務、“反詐+禁毒”宣傳等新時代文明實踐主題活動。同時以主題黨日活動的形式，組織黨員干部職工現場參觀全省首批市級“存正心、守正道、養正氣”新風正氣福建“名片”宣傳教育示范點——鯉城三朝巷開展廉潔文化教育；并到文化宮“福”文化主題廣場，開展家風家訓等主題教育。

泉州市總工會志愿者現場開展文明交通勸導志愿服務。梁瑩 攝

參加此次活動的職工們紛紛表示，此次活動形式、內容豐富多彩又富有趣味，進一步提高了對創建文明城市、法律法規和相關政策的知曉率、參與度，接下來要發揚“主人翁”精神，從我做起，從現在做起，踴躍參與到精神文明教育活動中來，用眼睛發現文明，用雙手塑造文明，用言語傳播文明，共同擦亮世遺泉州的文明底色。

此外，現場還組成三個志愿小分隊，分別進企業、商超、社區開展“八不”行為規范和垃圾分類主題宣傳、倡導“文明出行”“煙頭不落地”等志愿服務。志愿者們一手持宣傳牌、一手執垃圾夾、垃圾袋等工具，對街道路面、綠化帶等重要部位的煙頭和垃圾進行撿拾，勸導過路行人遵守交通規則“紅燈停綠燈行”，將亂停亂放的自行車、電動車整齊擺放在停車位中，實現道路兩側停車入位，整齊有序。“志愿紅”的身影，涌動著一股股文明的暖流，也帶動了更多的市民參與，攜手共筑文明家園。

“賽馬”爭先、實干奮進。志愿者們亮身份、做表率、樹形象，以實際行動傳遞社會正能量，發揚新時代志愿服務精神。主辦方表示，全市各級工會要厚培文明沃土，涵養時代新風，把履行好工會職責與新時代文明實踐高效融合，要聚焦職工生活品質提升，優化打造“網上工會”“紅色驛站”“園區楓橋”和金秋助學、工會送崗、思想引領等“泉工”服務品牌，組織好送文化進基層、勞模工匠主題宣講等泉州職工新時代文明實踐“六進”活動，不斷提升職工群眾的獲得感幸福感和安全感，共同擦亮21世紀“海絲名城”的文明底色。

下一步，泉州市總工會將根據省市關于“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署要求和全國文明城市創建工作要求，繼續推動泉州市職工新時代文明實踐活動走深走實，為進一步深化文明城市創建，提振干部職工干事創業精氣神，引領廣大職工群眾主動融入和服務“強產業 興城市”雙輪驅動和21世紀“海絲名城”建設，在服務中心大局中展現工會的擔當和作為。

活動現場。王子凡 攝

東南網5月29日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 王子凡）在“六一”國際兒童節來臨之際，近日，泉州市總工會以 “‘工’童探秘海洋·‘會’就藍色夢想”為主題舉辦關愛職工子女“一日游研學”活動，以“娘家人”的身份，陪伴孩子們提前度過了一個快樂、健康、文明、難忘的節日，這是泉州市總工會第五年開展“一日游研學”活動。

當天，來自晉江市、石獅市、南安市、安溪縣、德化縣等地的新就業形態勞動者子女、留守兒童和困境兒童共計250名，分組有序走進福建省職工療休養基地——泉州八仙過海度假區的歐樂堡海洋王國，在研學中共同開啟探秘海洋的成長之旅。

研學活動開班儀式。王子凡 攝

開啟研學之旅 探索海洋奧秘

大海到底有多深、海洋里有多少種動物、海洋生物在海里是如何生活……帶著這些疑問，研學之旅正式開始。據了解，此次研學活動，各個小隊均配備有專業的研學輔導員，全程帶隊，講解風格有趣，知識儲備豐富，講解科學嚴謹，有效激發孩子們學習樂趣。

海洋做蒼穹，魚兒化繁星。在研學首站——海底世界，孩子們剛剛步入海底隧道，不由自主地發出驚嘆，在研學輔導員的帶領下，通過近距離觀察各類海洋生物，深入了解海洋科普知識，感受海洋科學的神奇和海洋文化的魅力。

隨后，研學小隊深入海豚館、熱帶雨林館、鯨魚灣等地，通過參觀展館，以及觀看海豹、海豚、海獅、白鯨等精彩表演，體驗與海洋生物近距離互動，從而更加了解它們的生活習性與身體結構。而在“俄羅斯大馬戲”里，矯健輕盈的演員們，憑借高超的技藝和豐富的經驗，驚險刺激的表演贏得了同學們的陣陣喝彩，更是將當天研學的氣氛推向高潮。

“我早就想來海洋世界了解下海洋的神奇，但我爸爸是個快遞員，總抽不開時間帶我來。今天，不僅能近距離接觸海洋生物，更有精彩的俄羅斯大馬戲表演，我終于圓了我的海洋夢，這是我收到的最好的六一節‘禮物’！”參加完此次研學活動，來自晉江市青陽崇德小學五年級學生周禮康激動地說道。

活動現場。王子凡 攝

舉辦系列活動 送上暖心“大禮包”

“六一”節期間，舉辦關心關愛職工子女系列活動，呵護他們健康成長，關懷他們的學習生活需求，是泉州市總工會深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內容之一。

近期，泉州工會結合“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署要求，開展“情暖六一·工會同行”主題活動，除“一日游研學”活動，還將開展暖心慰問活動以及閩南語快閃誦讀、文藝匯演、科學實驗進校園等精彩活動，為新就業形態勞動者子女、留守兒童和困境兒童送上節日祝福，讓孩子們度過一個快樂、健康、文明、難忘的兒童節。

一直以來，泉州市總工會心系廣大職工群眾，重視對職工子女特別是新就業形態勞動者子女、留守兒童和困境兒童的關愛服務，廣泛開展安全教育、心理服務、拓展實踐等普惠性職工子女關愛活動，探索了四點半課后服務、暑托班、春節期間免費游泉州等工會暖心品牌服務，切實讓在泉務工人員增加歸屬感、幸福感、安全感。

文藝匯演。泉州市總工會 供圖

東南網5月21日報道（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮 梁瑩）唱響勞動贊歌，弘揚新時代文明之風。近日，“中國夢·勞動美——凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”2023年泉州市職工文藝匯演暨新時代文明實踐活動在石獅市卡賓工業園區舉行。

據悉，本次活動是泉州市總工會“紅五月·工會在行動”主題系列活動之一，由泉州市總工會、泉州市委文明辦、石獅市人民政府等單位聯合主辦，活動內容包括新時代文明實踐活動和職工文藝匯演兩個項目。

“五送”暖心服務 關懷一線勞動者

在職工新時代文明實踐活動中，由主辦方組織市縣職工志愿者開展以“送政策、送知識、送溫暖、送健康、送服務”等“五送”為內容的實踐活動，現場為職工提供文明志愿服務。

送政策活動中，志愿者們向一線職工分發新《工會法》、醫療互助宣傳手冊，“在線”普及利民惠民政策；送知識活動中，現場開展燈謎競猜，從猜燈謎贏獎品的過程中引導職工學習生活趣味知識；送溫暖活動中，以免費贈送防暑降溫禮包及驅蚊手串DIY體驗等形式，為一線職工送上“娘家人”的關心關愛；送健康活動中，現場為一線職工提供血壓測量、胃腸疾病咨詢、心理咨詢等健康服務；送服務活動中，為一線職工提供手機免費貼膜、保養、咨詢及義剪等暖心細致服務，參加活動的職工們熱情高漲，現場熱鬧非凡。

活動現場。泉州市總工會 供圖

“泉工”文藝進基層 激發創新創造活力

此次文藝演出分“智造·引領產業”“傳承·守護匠心”“奮進·開創未來”三個篇章，由職工自編自演，崇尚勞動、致敬匠心、禮贊奮斗，掀起了一股文明新風尚，點燃了創新創造的激情。

此外，還有音樂劇、詩歌朗誦、小品……參演的職工文藝節目，由各縣（市、區）工會及市直單位、市總工會直屬工委等選送推薦，在卡賓廠區精彩上演。演出活動中，主辦方邀請來自各行業各領域的10位勞模工匠，寄語職工、引領奮斗，倡導職工群眾奮進新征程、建功新時代。

全國勞模、石獅市湖濱街道玉湖社區黨委副書記林麗娜表示，作為基層社區工作者，將立足基層、扎根基層，竭誠服務職工群眾，堅守服務初心，當好“貼心人”。

福建省勞模、泉州工匠，福建中科光芯光電科技有限公司（石獅芯片廠）生產經理羅江平表示，作為勞模工匠，要做好“傳幫帶”，傳播勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚，為中國夢貢獻“芯”力量。

活動現場。泉州市總工會 供圖

凝心聚力鼓干勁 奮勇爭先拼作為

“‘娘家人’精心準備的‘五送’服務和文藝匯演，讓人既暖心、又感動，感受了泉州不一樣的溫暖，今后將繼續留在泉州為建設‘第二故鄉’添磚加瓦！”卡賓服飾機修工陸輝，從南平來泉工作8年了，他與妻子都在卡賓工作，帶著兩個孩子共同觀賞演出。

在卡賓工作19年的湖北籍職工張大姐說：“在泉州務工，子女上學有公司工會幫忙安排就近入讀公辦學校，一家四口免費住職工宿舍，寬敞又方便。工會還送文化進廠區，很開心、很幸福！”

據悉，4月下旬以來，泉州市縣工會結合深入實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，持續開展“紅五月·工會在行動”主題系列活動，在全社會營造尊重勞動、崇尚勞動、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍，引導廣大職工群眾以“爭”的意識、“拼”的姿態、“搶”的勁頭勇當高質量發展主力軍。

會議現場。東南網記者 施遠圻 攝

東南網4月12日訊（本網記者 施遠圻）4月11日下午，泉州市總工會召開十六屆八次全委（擴大）會議，深入學習貫徹黨的二十大精神，傳承弘揚“晉江經驗”，貫徹落實省委、市委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署和省總工會十四屆二次全委會工作要求，回顧2022年工會工作，部署2023年工作任務。

2023年泉州市總工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，落實省委、市委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署，傳承弘揚“晉江經驗”，聚焦主責主業、服務發展大局，主動融入新時代民營經濟強省戰略，激勵職工在全面建設社會主義現代化國家泉州篇章中勇立潮頭，為加快推進21世紀“海絲名城”建設貢獻工會力量。

據了解，2023年泉州市總工會將發揮勞模工匠在技術攻關、人才培養上的示范帶頭作用，注重在戰略性新興產業等領域創建勞模（工匠）創新工作室和工匠型班組，全年計劃實現“師徒結對”1萬對，實現技能等級提升5萬人次，為打響“泉州國潮”品牌集聚大批能工巧匠；并命名一批市級工匠學院，構建工匠學院、產業工人技能培訓基地、職業技能培訓點三級培訓網絡，全年培訓職工30萬人次，加速打造集技能培訓、理論學習、技能鑒定、技能競賽、學歷提升、工匠精神傳播為一體的全鏈條“產業工人學堂”。

此外，泉州市總工會還將以更實舉措加大職工服務體系建設。持續推動職工醫療互助數字化改革，組織55萬人參加醫療互助，開展30場醫療互助進企業活動；開展“工會送崗·樂業泉州”提升職工就業質量行動，通過線上線下招聘、赴省外招工引才、崗前就業培訓等形式，多渠道搭建促就業平臺；新建戶外勞動者驛站40個，提高服務站點運行質量，打造戶外勞動者溫暖港灣；研究制定泉州市職工子女暑托班考評辦法，計劃辦班不少于300班次，實現受益職工1萬名以上；加大對特殊群體的關心關愛，開展異地務工人員“過冬迎春”系列關愛行動、“新就業形態勞動者溫暖服務季”活動，建設媽媽小屋28家，舉辦“緣在工會”單身職工聯誼交友活動20場。

泉州市委常委、組織部部長、市總工會主席盧秀萍強調，要認真貫徹新時代黨的建設總要求，深入推進工會系統全面從嚴治黨，建設一支想干事、肯干事、能干事、干成事、不出事的工會“鐵軍”。把力量和資源向基層傾斜，進一步加強基層組織建設，完善工會組織網絡和聯系職工群眾制度機制。大興調查研究之風，深入一線了解職工群眾的所思所想所盼，不斷提升工會服務的能力和質效。加強網上工會建設，扎實開展“縣級工會加強年”專項工作，打造“一縣一品”縣級工會工作特色品牌，讓“品牌工會”成為新時代泉州工會的鮮明標簽。

泉州市總工會為勞模工匠宣講團成員代表頒發2023年宣講員聘書。李亮 攝

東南網3月16日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮 梁瑩 許志馨）3月15日下午，泉州市總工會在泉州師范學院舉行2023年全市勞模工匠宣講“六進”活動啟動儀式，并邀請4位來自不同領域的勞模工匠宣講團成員開啟首場宣講進校園活動，為青年學子們獻上了一堂青春奮斗、強國有我的“大班課”。

啟動儀式上，與會人員觀看了2023年泉州市勞模工匠宣講“六進”活動宣導片，一同見證了“老帶新”宣講接力儀式。全國勞模、八閩工匠年度人物張肇宏、侯國建，福建省勞模、八閩工匠年度人物陳加友，福建省五一勞動獎章獲得者、八閩工匠年度人物許為民等泉州勞模工匠宣講團成員代表，共同展示了一份“2022年勞模工匠宣講地圖”。這份地圖上，泉州勞模工匠的宣講“足跡”遍布泉州各縣（市、區），在各行業各領域的職工群眾中留下了動人的風采。泉州市總工會為勞模工匠宣講團成員代表頒發2023年宣講員聘書。

泉州市總工會黨組書記、常務副主席韓衛華宣布2023年全市百場勞模工匠宣講活動正式啟動。他希望，青年學子們以榜樣為力量，不懼挑戰、求本遠志，讓人生因奮斗而出彩，讓青春綻放絢麗之花；各級勞模工匠發揮示范引領作用，讓黨的重要理論、重要精神“飛入尋常百姓家”；全市工會主動扛起加強職工思想政治引領的政治責任，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，建好用活職工書屋、職工思想教育基地等陣地，掀起激情燃燒、干事創業、奮勇爭先的熱潮，奮進新征程、當好主力軍。

泉州市總工會啟動百場勞模宣講“六進”活動，組織各領域的勞模工匠走進校園宣講，引領勞動風尚。李亮 攝

據悉，今年，泉州市勞模（工匠）宣講活動包括進機關、進校園、進基地、進企業、進鄉村、進驛站等主題宣講“六進”活動。按照“聚焦宣講重點、突出宣講特色、注重宣講效果”的要求，全市各級工會將開展不少于100場次的宣講活動，推動宣講活動常態化，宣講方式大眾化，更加接地氣、聚人心、鼓士氣。

首場勞模工匠宣講進校園活動，分為“勞動創造幸福”“匠心傳承踐初心”“砥礪前行向未來”“強國復興有我”四個篇章，以“學習心得分享+奮斗故事講述+現場問答互動+勞模寄語青年”的形式，為青年學子們送上了一堂豐盛的理論知識、人生奮斗指引的“勞動課”，凝聚強國建設、民族復興的青春力量。

現場，福建省五一勞動獎章獲得者、省金牌工人、晉工機械主任工藝師張達斌，福建省五一勞動獎章獲得者、泉州工匠、中國電信股份有限公司泉州分公司高級工程師王冬玲，福建省五一勞動獎章獲得者、泉州市委黨校副校長李尚清，泉州市勞模、泉州師院科技處處長戴聰杰等4位勞模（工匠）從自身經歷出發進行了主題宣講，一句句發自肺腑的言語讓學生們感受到滿滿的正能量，并寄語青年學子們立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年！

青年學子們紛紛表示，今后，將進一步學好本領、增長見聞，守正創新、勇毅前行，不斷為努力實現強國建設、民族復興的宏偉目標添磚加瓦、增光添彩。

主辦方為新業態女職工代表贈送健康體檢卡。李亮 攝

東南網3月7日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 李亮 梁瑩 孫芬芳）參加免費體檢、領取愛心大禮包、參與維權知識問答……3月7日上午，在泉州市工人文化宮黨建文化廣場，150多名一線女職工代表歡聚一堂，共同感受了工會“娘家人”帶來的滿滿幸福感。

在“三·八”國際勞動婦女節來臨之際，泉州市總工會貫徹落實“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動要求，開展送健康、送文化、送權益、送溫暖、送講堂“五送”關愛女職工系列活動，將幸福和溫暖送到女職工的心坎上，為她們的身心健康、權益維護、學習提升等方面保駕護航，并積極搭建“巾幗綻芳華、奮進新征程”建功立業廣闊平臺，引導女職工爭當實干作為“擔當者”。

其中送健康活動，主辦方為600名新就業形態企業女職工贈送體檢卡，該卡包含兩癌篩查等女職工專項檢查項目，以“贈卡送健康”的形式帶動全市非公企業女職工普遍參加健康體檢，落實《福建省女職工勞動保護條例》；送權益活動，省總工會干部學校老師結合新《工會法》和《家庭教育促進法》等法律法規，為女職工上了一堂“維權課”；送溫暖活動，“娘家人”為一線環衛女職工代表贈送溫暖大禮包。

據了解，婦女節期間，泉州市各級工會結合本地實際，開展各具特色的關愛和服務女職工系列活動，將慰問10名歷年來榮獲“全國五一巾幗標兵”稱號的女職工，及100名困難女職工。同時，在就業幫扶、權益維護、建功立業等方面創新工作機制，構建女職工“溫暖家園”。

活動當天，泉州市總工會為獲評2023年“全國五一巾幗標兵”的福建中通快遞有限公司違禁品處理員林婉瑜、國網泉州供電公司調控中心地區電網繼電保護整定計算技術中級師陳雅云頒獎，致以節日問候，送上慰問金，鼓勵她們在今后工作中繼續發揚愛崗敬業、吃苦耐勞、勇創一流的精神，爭當“擔當者”。

一直以來，泉州市總工會圍繞“維權、服務、關愛”三大重點，當好女職工的“娘家人”。在全省首創“園區楓橋”機制，開辦職工子女暑托班，建好女職工身邊的“媽媽小屋”；在“泉工e家”開設“緣分天空”欄目，擦亮“泉工”品牌。下一步，全市工會將落實“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，傳承弘揚“晉江經驗”，以爭的意識、拼的姿態、搶的勁頭，推動女職工工作提質增效，團結動員廣大女職工為奮力建設21世紀“海絲名城”貢獻智慧和力量。