東南網12月20日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 黃丹妮）“電子社保卡操作流程復雜，特別是不會操作智能手機的老年群眾不知道怎么辦理手機業務，能不能幫忙處理？”近日，針對小區內群眾的反映問題，永春縣蘇坑鎮嵩溪村萬邦小區業委會主任、原離任村書記王文選立即召集嵩溪村黨總支、小區黨支部、業委會、物業成員召開會議，經與蘇坑信用社協商，由蘇坑信用社現場為小區業主辦理更換第三代社保卡業務。

物業管理提升工作開展以來，蘇坑鎮成立鎮物業管理提升工作專班，組織成立小區業委會，委員7名，其中中共黨員4名，2名黨員業委會成員兼任樓長，將小區業委會成員、物業管理人員納入嵩溪村“黨建+”鄰里中心關懷文娛活動、睦鄰公益活動、護航議事活動“三個組織”體系，依托黨員樓長的茶葉小店建立五方（蘇坑鎮黨委、嵩溪村黨支部、小區黨支部、業委會、物業成員）議事機制，設置小區業主微心愿征集箱和“回音壁”。截至目前已召開聯席會議5次，探討協商有力措施8條，有效提升小區管理水平。

與此同時，蘇坑鎮還努力凝聚合力，提升治理效能。該鎮將物業管理人員納入嵩溪村兼職網格員，將業主涉及事項12條納入嵩溪村“黨建+”鄰里中心便民服務清單，推動“兩中心一平臺”陣地共建共享，活躍小區文娛氛圍。加大安全隱患排查力度，定期對小區消防設施破損、消防通道堵塞等公共安全問題進行督促整治。邀請物業人員參加消防應急演練和培訓，致力創建平安小區。

同時，該鎮還推動資源下沉 提升服務能力，在小區建設佛手茶交易市場，發動3名黨員示范商家率先進駐，4家小區業主茶店同步開張，在小區成功舉辦春季茶王賽，連續4年在小區廣場舉辦蘇坑鎮現場招聘會活動，將小區業主共享瓷茶產業發展紅利。同時推動“我們的節日”主題活動、義診等志愿活動10場次進駐小區，提供政策上門、糾紛化解、協商共議等服務，共同打造幸福睦鄰小區。

“今年來，永春縣蘇坑鎮積極探索黨建賦能物業管理提升工作，擦亮‘黨員樓長議事茶桌’黨建品牌，創新打造微心愿‘征集箱’和‘回音壁’，破解物業管理的難點、堵點、痛點。”蘇坑鎮黨委書記林志裕說，通過拓寬群眾參與小區事務管理渠道，有效提升小區管理共商共治成效。