東南網2月21日訊（本網記者 潘賢利 通訊員 林清鍛 張錦川）為有效保障企業安全復工復產，安溪縣2月19日再出臺7條“硬核”舉措。這7條措施“干貨滿滿”，旨在幫扶企業安全有序復工復產，確保企業發展“不掉線”“不斷檔”“不斷流”，全力以赴搶抓“窗口期”、啟動“增長點”。

發揮企業主體作用。企業在落實防控方案、物資保障等前提下，積極穩妥組織員工有序返崗。對所有返崗人員，企業要及時做好員工如實登記報備、防控措施落實和健康管理等工作。

鼓勵集中包車返崗。對省外其他地區（指省外非疫情重點地區，下同）返崗務工人員集中輸出地，鼓勵企業統一組織員工采用大巴包車方式進行點對點集中接送，包車費用由縣財政全額補貼（以泉運公司定價為標準）。員工返工包車通行證、乘坐人數等包車事宜由企業提出申請，經鄉鎮報縣指揮部交通檢疫組核發核準，各交通防疫檢查點要根據核準情況為包車人員進行快速查驗、快速放行。

提供員工出行便利。縣公交公司要加強公交調度運行，保障企業密集區域員工的出行需求。縣公交公司、安溪文旅車隊要創新推出定制公交、包車通勤等業務模式，支持企業多形式解決員工出行問題。各村、社區要加強對返崗工人的服務和防控管理，任何小區不得拒絕返崗工人回居住地入住。

解決用工短缺困難。縣人才就業服務中心、海峽人才市場安溪分部等人力資源服務機構要主動對接服務企業，通過用工調劑、以工引工、線上招聘、遠程視頻面試等方式，全力保障企業用工需求。疫情期間，對工業企業新招用的員工，依法簽訂勞動合同1年以上（含1年）和繳交社會保險的，按1000元/人/月標準給予員工生活補助，該政策自2020年2月起執行至疫情一級響應解除。

減輕企業管理負擔。對復工復產企業通勤員工，一律實行“上下班分段管理制度”，上班期間由企業按相關要求做好各項防控管理，下班期間由員工居住地所在鄉鎮納入村、社區網格化進行管理。

提供核酸檢測支持。對復工復產企業來自省外其他地區返崗務工人員及新招錄員工抵達安溪后，在企業和員工自愿前提下，可給予提供核酸檢測篩查服務。

保障防護物資需求。縣指揮部物資保障組按照“自力更生、保障重點、兼顧一般”的原則，采用“平價調劑、免費贈送”的方式，全力幫助支持復工復產企業和項目解決防護物資需求。