泉州公交集團針對公交車駕駛員開展的心理疏導講座。泉州公交集團 供圖

東南網7月20日訊（通訊員 林文雄 本網記者 謝玉妹）強化宣傳教育、溝通理解、心理疏導、日常監管……自“7·8”貴州安順公交墜湖事故發生后，泉州公交集團高度重視。

事故發生當天下午，泉州公交集團立即對事故情況進行了通報，并針對事故暴露出的安全隱患，部署了接下來的安全工作，確保嚴格控制安全生產事故發生，堅決杜絕重特大安全事故。

圍繞事故發生原因，泉州公交集團深刻吸取事故經驗教訓，采取多項舉措積極應對，著重關注和化解駕駛員心理健康問題。

首先，泉州公交集團通過職工安全會、談心談話、企業微信等形式，加強正面宣傳，引導駕駛員關注心理健康，以及預防駕駛疲勞；其次，主動加強對駕駛員身體、心理和家庭情況的了解，注重源頭管理，積極防范，提前介入化解矛盾；再次，制定心理輔導方案，聯系輔導機構于7月19日開始，開展為期8場覆蓋全體駕駛員的心理疏導講座，通過講座正面引導，幫助員工學會自我情緒調節，保持良好平穩的心態；同時，進一步加強駕駛員動態管理，落實線路長、站務員的工作職責，駕駛掌握駕駛員生活和工作的日常動態，積極深入開展對重點人員進行交流交心、家庭訪談。

此外，泉州公交集團還設立了流動心理疏導室，定期邀請心理咨詢師到各營運單位坐診，為有需要的駕駛員提供心理咨詢和治療，并嚴格落實廠務公開制度，通過接待室、總經理信箱等方式暢通溝通渠道，積極征求職工建議意見，提高職工滿意度。

值得一提的是，泉州公交集團還積極改善駕駛員工作休息條件，為一線駕駛員發放防暑降溫飲品和保健品，同時積極發揮工會組織作用，努力為駕駛員解決工作生活上的困難，讓駕駛員感受到公司的關心和關愛。

通過多措并舉，泉州公交集團不斷提升駕駛員的安全感、幸福感和獲得感，預防和舒緩駕駛員心理問題，積極構建起駕駛員心理健康的安全網。