對接會現場。許培吟 供圖

東南網4月12日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 許培吟）近日，鯉城區人民政府、黎明職業大學聯合舉辦以“科技賦能紡織鞋服，助推傳統產業高新化”為主題的“紡織鞋服科技成果對接會”。

活動現場，鯉城區科技局與黎明職業大學簽訂校地共建協議；鯉城三家企業分別與黎明職業大學簽約，其中，泉州聯興發針織織造有限公司簽訂校企合作協議；泉州海天材料科技股份有限公司簽訂校企聯合開發項目協議；泉州市杰斯特儀器設備有限公司簽訂專利成果轉化協議。

黎明職業大學創辦于1984年，是泉州市政府舉辦的全日制綜合性高職院校。在2022中國高職院校科研與社會服務競爭力排名中，黎大位居全國第40、福建省第1。該校新材料與鞋服工程學院入選國家“雙高計劃”專業群建設單位，學院引進中科院院士朱美芳擔任首席顧問，組建技術攻關團隊，輻射帶動群內專業獲省級以上質量工程項目15項，建成“1國家2省級”創新中心和5個大師名師工作室組成的協同創新體系，國家“雙高計劃"建設以來，累計獲授權專利46件，成果轉化32項。

近年來，鯉城區與黎明職業大學廣泛合作，在紡織鞋服、智能制造、電子信息等領域，共建產教融合實踐基地，選派科技特派員及團隊，開展技術合作攻關等，切實幫助鯉城主導產業聚合裂變。此次合作，雙方將進一步拓展合作廣度和交流深度，優化創新科技成果轉化服務機制，驅動傳統產業轉型升級，以科技賦能鯉城高質量發展。鯉城區委、區政府也將為推動產學研協同創新提供更加精準高效的服務。

“很高興此次能和鯉城企業合作，希望今后鯉城區政府能多舉辦這類對接會，為學校和企業牽線搭橋，讓彼此增進了解、增加互動。”黎明職業大學校長王鋒表示，接下來，將攜手合作企業，開展關鍵共性技術研發、科研成果轉化、高技能人才培養等合作，力促產學研深度融合，共同推動更多科技成果在鯉城轉化落地。

現場，來自黎明職業大學的彭飄林、張華玲、王經逸、鄭曉敏等專家分別上臺進行成果推介，分享最新研究成果和前沿技術。本次對接會還同步開展線上直播，并在線上推介31個紡織鞋服的發明專利項目，供企業進一步了解。

活動采用現場直播的形式，方便居民群眾觀看。鯉城區紀委監委 供圖

東南網4月11日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 黃凱杰）近日，一場別開生面的網絡直播在鯉城區海濱街道金山社區長者食堂上演，社區黨員代表、老人協會代表、群眾代表和區民政局、市場監督管理局相關負責人在鏡頭前熱烈討論。原來，這是鯉城首場“厝邊事·鄰里議”微信群直播活動。

據了解，該直播活動由鯉城區紀委監委、海濱街道黨工委指導，以“微議事、微協商”的方式，在線直播商議居民群眾關心的社區事務，以此帶動更多群眾交流互動，集思廣益解決厝邊鄰里的“急難愁盼”問題，真正讓群眾對社區小微權力由事后監督前移到事前、事中監督。

“今天我們創新推出‘厝邊事·鄰里議’——辦好‘小食堂’服務‘大民生’微信群直播活動，本期討論主題是金山社區長者食堂的長效運營。”當天上午9點半，直播活動正式開啟，金山社區黨委書記、居委會主任曾玉云直入主題，隨后，開始和在場的社區黨員代表、老人協會代表、群眾代表，以及區民政局、市場監督管理局相關負責人展開深入探討。

就在“直播間”里嘉賓們熱烈討論的同時，社區“小微權力監督微信群”里也熱鬧了起來，居民群眾一邊看直播，一邊參與討論，分享自己的看法，提出意見建議。短短40分鐘的直播，共吸引了500多人觀看，收到群眾互動留言159條。

“開辦公益性‘長者食堂’，是社區做好居家養老服務的重要配套，運營一段時間來，群眾不時會在社區‘小微權力監督微信群’里反映菜品不夠豐富、受益群體較少等問題，引起了街道社區和相關部門的關注。”曾玉云介紹，此次希望通過微信群直播的方式，引導居民積極參與、協商社區事務，共同討論決定社區重大問題，讓社區事務更加公開透明，“大家提出來的意見建議，我們會充分吸收采納，轉化為切實有力的方案，把為民實事辦好。”

推動開展居務在線直播活動，是鯉城區紀委監委探索提升小微權力監督微信群活躍度、群眾參與度，加強基層監督的有益嘗試。“要聚焦群眾身邊的“微腐敗”問題做強基層監督，不斷加大宣傳力度，引導更多群眾用好小微權力監督信息平臺，在問情于民、問需于民、問計于民中汲取群眾智慧、凝聚民心民力，持續提升基層治理效能。”鯉城區紀委監委相關負責人表示。

東南網4月10日報道（本網記者 施遠圻）小山叢竹書院、德濟門遺址、莊國禎侍郎第……近日，一百多名身穿“紅馬甲”的志愿者兵分四路，穿梭在古城大街小巷，打卡古城文脈實踐區，探尋家風、書香、非遺、廉政四條文明實踐文脈線路。

“我們邀請了文明家庭、道德模范以及青少年志愿者們一起參加‘大手牽小手·傳承文明一起走’古城文脈實踐活動，希望能通過以老帶新的形式傳承弘揚‘奉獻、友愛、互助、進步’的精神風貌，講好古城古街故事，傳遞文明新風。”鯉城區委文明辦主任饒琨妮介紹道。

活動現場。鯉城區委文明辦 供圖

學生為主角 用心推介古城文脈實踐區

“蘇廷玉因提倡‘做好人、說好話、讀好書、行好事’，被稱為‘四好名宦’，每到一處為官，他總是把百姓的福祉放在第一位……”活動當天，來自泉州市通政中心小學的學生志愿者們成為主角，繪聲繪色地講述古城文脈實踐區每個景點的故事。

今年10歲的洪鋮恩同學是負責“廉政文明實踐文脈線路”景點的講解，為了當好這次講解員，他從一個月前便開始準備。除了熟悉各個景點的材料外，他還利用周末時間與爸爸媽媽一起實地走訪各個景點，了解各個景點背后的故事，在寫講解詞時，他還加入自己實地走訪時的親身感受。

小志愿者認真介紹。泉州市通政中心小學 供圖

“我與古城講解員阿姨一起帶著老師、同學以及不認識的叔叔阿姨們逛古城，向他們詳細介紹身邊的景點，讓我非常有成就感。”洪鋮恩告訴記者。他給自己當天表現打了8分，并將2分的進步空間留給以后，希望自己可以帶著同學、朋友一起逛古城，更大方地向他們推介古城文脈實踐區。

“這樣的活動體驗感更強，將古城文化與文明實踐體驗相融合，讓學生們在走訪中感受古城的歷史厚度與文化魅力，培養學生向上向善的文明風尚。”泉州市通政中心小學副校長吳婷婷評價道。接下去，學校將引導學生打卡古城文脈實踐區，共同傳播古城歷史文化、傳遞鯉城文明新風。

活動現場。泉州市通政中心小學 供圖

游客變粉絲 探尋古城新時代文明印記

景點前，小志愿者們的義務講解也吸引了不少游客駐足聆聽。“專業”“生動”的講解吸引不少游客用手機拍照記錄，有的游客還變成粉絲，一路跟隨、走街串巷，他們很高興能遇見小講解員們，在孩子們的帶領下，看到不一樣的泉州。

“把景點與文明實踐場所串聯起來，這樣的游覽線路非常新穎，跟著小志愿者們一路走，不僅讓我們深入了解景點背后的故事，也讓我們發現古城街巷里處處有文明，值得點贊！”來自三明市的林先生告訴記者。除了參觀天后宮、德濟門遺址、李贄故居等景點，他還走入鯉城區新時代文明實踐中心，這也是他此次泉州游的額外收獲。

在三朝巷，“火鼎公婆”表演吸引志愿者、市民游客圍觀。鯉城區委文明辦 供圖

來自漳州的黃女士也為小志愿者們點贊，細心的她發現小志愿者們除了介紹景點外，還會時刻提醒大家注意安全，非常有禮貌，這樣的行為讓她留有很好的印象。她期待，下次帶朋友來泉州游玩時，還能與小志愿者們偶遇。

“文明貴在養成、重在實踐，我們也希望吸引更多學生、家庭、市民游客主動參與到文明實踐活動中來。”饒琨妮告訴記者，接下去，四條文明實踐文脈線路所在的街道將積極與轄區內文明校園、社區復興少年宮聯動，開展“大手牽小手·傳承文明一起走”古城文脈實踐活動，讓文明實踐在鯉城區蔚然成風。

精彩的快閃秀。鯉城區委文明辦 供圖

東南網4月9日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 郭巧燕）近日，在2023年鯉城區優化營商環境大會上，鯉城區知識產權保護法治促進中心和鯉城區政府合同管理中心正式授牌成立，旨在縱深推進法治政府建設，著力打造鯉城一流營商環境。

鯉城區知識產權保護法治促進中心

加強知識產權保護是提升營商環境的重要內容，也是提高經濟競爭力的重要抓手。作為國家知識產權強縣工程示范區和全省首批創新驅動助力工程示范區，鯉城始終堅持創新驅動發展，牢固樹立“保護知識產權就是保護創新”理念，當前，轄區擁有各級高新技術企業145家，每萬人發明專利擁有量17.25件。知識產權保護法治促進中心的設立，是鯉城加強知識產權保護的又一有力舉措。

據悉，該中心由鯉城區委政法委牽頭協調，旨在統籌推進各相關職能部門深化“親清護企”“法治護企”行動，通過加強部門間的互助合作、互動協同、互通資源，構建知識產權全鏈條法治保護工作格局，推動實現公安機關依法打擊、司法機關公正司法、執法部門嚴格監管、市場主體誠信經營的知識產權協同保護。

下一步，鯉城將以區知識產權保護法治促進中心為契機，結合海絲泉州金融法務區建設，有效凝聚各方力量，通過深化企業“法治體檢”工作、訂單式授課、送法進企業、開辟服務民營企業專用綠色通道等多種形式，持續提升“護企”基地建設，切實提高服務企業效能，在加強知識產權協同保護的同時，有力促進知識產權轉化運用，進一步優化營商環境，為鯉城經濟高質量發展提供有力支撐。

鯉城區政府合同管理中心成立

為進一步加強對鯉城區政府合同行為的監督，防范政府合同法律風險，保障國有資產、財政資金的安全和自然資源、公共資源的有效利用，2020年10月起，鯉城區正式實行政府合同監督管理聯席會議（簡稱“聯席會議”）制度，統籌協調推進政府合同監督管理工作。今年3月，鯉城又對聯席會議制度進一步完善補充。

據悉，聯席會議成員單位涉及鯉城區政府辦、發改局、科技局、工信局等20多個部門；下設區政府合同管理中心，由區司法局負責日常工作，主要職責為不定期召開成員單位聯絡員會議，研究討論聯席會議議題和需提交聯席會議議定的事項及其他有關事項。同時，負責對聯席會議議定事項落實情況或項目合同的履行情況進行跟蹤督促、檢查研判，并將落實情況經聯席會議召集人審簽后向區政府報告。

近年來，鯉城高度重視政府合同監管工作，2020年，制定出臺一系列配套規章制度，在全市首推政府合同監督管理制度；2022年初，又精心編制《政府合同簽訂流程圖》，推動政府合同監管工作向規范化、精細化轉變；今年，鯉城在全市率先推行“政府合同監管平臺”，實現政府合同全流程可追溯、可監管。此次，合同管理中心的成立，標志著鯉城在政府合同法治化標準化智慧化建設之路上又邁出堅實一步。

活動現場。東南網記者 施遠圻 攝

東南網4月5日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 蔡靈珊）4月4日上午，“我們的節日·清明”暨“追憶先烈話家風 團結奮進新征程”主題活動在泉州市鯉城區人民法院家事文化館舉辦。

“弘揚傳承中華優秀傳統美德，加強家庭、家教、家風建設，營造文明和諧的家庭環境。破除陳規陋俗和封建迷信，自覺遵守公共秩序、文明公約、居民公約和社規民約……”現場宣讀了《鯉城區“深化移風易俗 弘揚時代新風”倡議書》，參加活動的60余名學生、市民群眾在簽名版上進行集體簽名承諾。

隨后，來自泉州市第二中心小學帶來的經典誦讀《誰是可愛的人》，學生們用聲音和情感訴說著對先輩的敬佩之情，引發觀眾對英雄們的無盡敬仰和深深的懷念；新門社區新時代文明實踐舞蹈隊帶來舞蹈表演《紅梅贊》，展現革命先烈為理想信念而英勇獻身的崇高精神。

“希望通過聽經典誦讀、看舞蹈表演，讓市民群眾記住‘誰是最可愛的人’，一起緬懷革命先烈，傳承先烈遺志。”海濱街道工作人員介紹道。現場還穿插了黨的二十大精神、移風易俗、家風家訓、文明實踐、醫保知識、文明殯葬等內容的有獎知識競答，讓市民在競答中加深對黨的方針政策、文明家庭、法律法規重要意義的認識。

此次活動由鯉城區新時代文明實踐中心、鯉城區委文明辦、鯉城區人民法院、泉州市醫保局鯉城分局、海濱街道聯合主辦。下一步，鯉城區將以移風易俗主題宣傳月為契機，開展形式多樣的宣傳教育活動，著力推進移風易俗，動員社會各界共同參與，倡導文明新風尚。

東南網4月3日報道（本網記者 施遠圻）學習跳廣場舞、學習使用智能產品、學習下圍棋……最近，泉州市鯉城區實驗小學金山校區開展“吾愛吾家 和諧幸福”主題活動，孩子們與爺爺奶奶互為老師，家庭氛圍非常融洽。

“我們校區有將近50%的學生是由爺爺奶奶接送，我們發現不少學生一出校門口就把書包交給他們，還有個別比較嬌氣的學生會因老人遲到而埋怨，態度不是很好，所以我們這學期便開展這個活動。”鯉城區實驗小學黨支部副書記萬媛媛介紹道，通過活動增進祖孫之間的互動，引導孩子尊重爺爺奶奶。

放學后，值班老師讓孩子自己背書包。學校 供圖

爺爺奶奶進課堂 展示個人才藝

“我奶奶來學校教我們班同學跳廣場舞，大家都非常喜歡，我感覺奶奶很棒！”該校一年級學生王祺然自豪地說道。在學習過程中，他發現廣場舞還挺有難度，心里也非常佩服奶奶能學會這么復雜的舞步。

據了解，為了讓孩子們發現自己爺爺奶奶的閃光點，讓孩子對自己爺爺奶奶有崇拜心理，學校每月利用2節班隊課、綜合實踐課讓爺爺奶奶走進課堂，展示個人才藝。“我們發現爺爺奶奶進入課堂后，班級孩子們的反響很不錯，有的還會特地回家問自己爺爺奶奶的特長，老人們也都很開心。”該校一年10班班主任莊珊珊告訴記者。

學生奶奶入校園教學生們跳廣場舞。學校 供圖

看到孫子對老伴滿眼的佩服以及聽到老伴回家后的反饋，王祺然的爺爺王永輝很羨慕。為了收獲孫子這枚小粉絲，67歲的王永輝在家里認真練習書法、繪畫，希望下次也能帶著才藝進入課堂。

細心的老師們發現，孩子們深入了解爺爺奶奶后，成為他們的粉絲，在課堂上講起自己的爺爺奶奶滿眼都是自豪。

孫子孫女當老師 教用智能產品 

“除了讓爺爺奶奶進課堂外，我們也讓各學科老師結合學科特點，給孩子布置任務，讓他們回家當爺爺奶奶的小老師，教老人們使用智能產品、打五祖拳。”萬媛媛告訴記者。

今年9歲的郭憬宸同學最近在教奶奶如何使用手機，奶奶以前用手機瀏覽信息總是要瞇眼睛，看著很費勁。在她手把手教學下，奶奶懂得如何幫助手機放大字體。作為家里使用智能產品的小能手，郭憬宸還會教奶奶正確使用掃地機器人的方法，幫助奶奶解放雙手。

孩子教奶奶使用智能家電。學校 供圖

“面對老師們給他們布置任務，孩子們也會更認真對待。如果遇見有些我們不懂的問題，孫女會耐心地給我們解答，哪怕在玩她也會停下來，如果不懂，還會認真幫忙研究。”學生奶奶尤淑梅告訴記者，看到孫女這么認真對待自己每個問題，她很開心，每晚跟孫女一起學習五祖拳她都感覺自己年輕了好幾歲。

據介紹，“吾愛吾家 和諧幸福”主題活動將作為該校區的品牌活動，持續性開展，營造敬老愛老的良好氛圍。接下去，學校也會把該活動設計成相關課件，并向所在的金山社區復興少年宮推廣，弘揚中華民族孝親敬老傳統美德。

東南網3月31日訊（通訊員 鯉組軒）近日，泉州市鯉城區認真貫徹落實黨的二十大精神，制定發展黨員工作五項機制，更加突出全鏈條監管，進一步規范工作標準，全面提升發展黨員工作質量。

建好“蓄水池” 推動先鋒入庫

制定“人選庫”動態管理機制，建立7類“發展人選”清單，推進隊伍年齡學歷“一降一增”激活黨員隊伍“一池春水”。實行“鯉遇先鋒”專項計劃，組織街道、社區全方位摸排優秀入黨申請人，注重從社區工作者、“兩新“組織從業人員、高層次人才、新業態新就業群體中優秀分子篩選，將“等上門”變為“引進門”，按比例動態儲備入黨積極分子，搭建“區—街道—社區”三級發展黨員信息庫。今年來已儲備優秀入黨申請人33人、入黨積極分子13人。

架起“高壓線” 強化全程紀實

制定發展黨員全程紀實工作機制，圍繞5大環節、25個步驟，印發《鯉城區發展黨員工作全程紀實表》，推動由“結果監督”向“過程監督”轉變，確保發展黨員透明規范、源頭可溯。明確黨組織、黨（工）委書記、黨支部書記、黨務干部4類責任主體，整合17類、45種發展黨員負面情形，列出發展黨員“負面清單”，及時動態調整“不合格”人員，會同區級執紀執法部門執行轉正前二次聯審，提高黨員隊伍“純潔度”。

嚴把“人情關” 落實提級考察

制定近親回避和提級考察工作機制，針對轄區民營企業多的特點，將“兩新”組織黨組織同步納入近親屬回避范疇，緊盯發展黨員關鍵環節，對近親屬發展黨員工作實施事前逐級報告、提級審核考察、全程跟蹤培養、全程發展回避4個步驟，由有發展黨員權限的基層黨委直接負責考察政審工作、指定培養聯系人和入黨介紹人，鯉城區委組織部備案審批，避免出現“近親繁殖”“曲線發展”等違規違紀問題。

筑牢“防火墻” 執行“凡轉必審”

制定黨員檔案“凡轉必審”機制，印發《轉入黨員檔案調閱參考清單》，全面梳理22份歸檔材料參考清單，指導各黨工委建立黨員檔案審查工作專班，實行檔案轉入審查機制，對黨員檔案缺失、缺漏的，執行“調查、認定、補辦”三步工作法，嚴格認定黨員身份，規范補辦黨員檔案。

當好“引路人” 完善接續培養

制定發展黨員接續培養機制，嚴格認定轉入身份，設置接續培養“考察期”，圍繞完善知事識人機制，采取定期“民主測評＋民意調查＋個別談話”等方式，明確看入黨條件、看理想信念、看權利義務、看先鋒模范的“四看”標準，全方位、多角度、深層次逐一考察轉入的入黨積極分子、發展對象現實表現，補齊培養考察全鏈條。

東南網3月31日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 黃凱杰）為推動構建親而有度、清而有為新型政商關系，讓企業在鯉安心投資、舒心創業、放心發展，日前，泉州市鯉城區紀委監委圍繞“活古城”“戰江南”工作部署，結合鯉城實際，提出打造“親清助企·誠信共贏”營商品牌，并制定實施方案，明確具體服務舉措。

據鯉城區紀委監委相關負責人介紹，實施方案既貫徹落實了《泉州市紀委監委關于促進政商關系親清統一 推動優化營商環境的八條措施（試行）》，同時結合鯉城特色，從筑牢思想根基、樹牢服務意識、構建協同協作監督格局、培育崇廉向善企業文化等方面入手，持續優化營商環境，更好地為企業服務，激發“干部敢為、基層敢闖、企業敢干、群眾敢首創”的全社會干事創業活力。

在具體服務措施方面，要求各級各部門完善對企聯系服務機制，聚焦市場準入、減稅降費、土地保障等重點領域，推動解決政策不兌現、兌現不及時、政策上線不到位等問題，保障安商惠企政策落地見效；規范涉企行政執法行為，要求相關部門出臺相關監管領域輕微違法行為不予處罰清單，依法慎重采取法律強制措施，穩妥發布涉企案件信息，最大限度減少對企業正常生產經營活動的影響。

同時，著力構建營商環境“大督查”工作機制，深入涉企事項較多、反映強烈、問題易發多發的職能部門和窗口單位，對阻撓、干擾企業正常生產經營等突出問題，重點督辦、限期辦結；積極拓展監督方式，聚焦阻礙營商環境優化提升的突出問題開展“點題整治”，切實為企業辦實事解難題；堅持嚴管厚愛并濟，既要旗幟鮮明讓“躺平式”、不愿干事的干部警醒起來，也要用好容錯糾錯和澄清正名機制，持續提振精氣神。

企業廉潔文化建設，是構建親清政商關系的重要基石。區紀委監委將推進“廉潔共同體”建設，深化企業內部、企業與企業之間、企業與政府之間的廉潔建設；籌劃建設“親清助企·誠信共贏”教育館，打造民營企業清廉法治教育陣地，開展“親清助企巡回講堂”活動，送課進企；推動成立“陽光誠信聯盟”，營造誠信可為、誠信有為、誠信必為的良好氛圍。

活動現場。吳秋瑜 供圖

東南網3月26日訊（通訊員 吳秋瑜 本網記者 施遠圻）近日，鯉城區高層次人才圍爐Ye話暨工匠大師表彰儀式在“閩南小院”人才之家舉行，活動以圍爐煮茶的形式開展，泉州高層次人才、優秀工匠代表圍坐品茶、傾心交流，現場氣氛輕松活潑、溫馨和諧。

活動現場表彰一批優秀匠人。其中，陳飛舟獲評“泉州市五一勞動獎章”榮譽稱號；陳飛舟、洪清喜獲評第六批“泉州工匠”榮譽稱號，付明會、莊建昌等10人獲評第三批“鯉城工匠”榮譽稱號。隨后，陳飛舟、莊建昌、林海云依次上臺，他們圍繞自身成長經歷和工作經驗，與現場嘉賓觀眾分享自己的奮斗故事。

“被評為‘鯉城工匠’是對我的一種認可，也是一種鼓勵。”非遺泉州銀器制作技藝項目代表性傳承人莊建昌現場分享了自己的“非遺之路”，他堅守傳統工藝美術領域，多年來不斷學習、探索實踐，努力將傳統工藝與現代設計結合起來，為非遺注入新的活力，獲得了更多年輕人的關注和喜愛。

與會領導為“泉州市五一勞動獎章”獲得者頒發獎章。吳秋瑜 供圖

據介紹，第三批“鯉城工匠”評選于去年5月啟動，經過基層推薦、相關部門審核、專家評審、社會公示等環節，最終從全區廣大優秀人才中評選表彰10名“鯉城工匠”，他們中既有技術精英，也有非遺傳承人，都是各自領域的代表性人物。“鯉城工匠評選三年一次，根據高層次人才認定標準，‘鯉城工匠’的獲得者可直接認定為第七層次人才。”鯉城區委人才辦工作人員介紹道。

人才是第一資源，創新是第一動力。近年來，鯉城區縱深推進“人才港灣”計劃，加強優秀技能人才隊伍建設，定期選拔推薦、命名培育一批優秀工匠，為高質量建設“品質名城·現代都市”提供有力的人才保障和智力支撐。截至目前，全區共有“泉州工匠”12人、“鯉城工匠”27名，他們積極弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，扎實工作，努力鉆研業務，著力提高專業水平和創新能力，不斷創造新業績。同時，積極發揮“傳幫帶”作用，深入開展“名師帶高徒”活動，努力培育本領域的優秀后備人才。

活動現場。吳秋瑜 供圖

當天，現場不僅表演了南音、提線木偶等表演，還組織開展手工制作香牌體驗，讓優秀匠人們感受傳統文化的魅力和創意的力量。

與會領導為第六批“泉州工匠”頒發獎章。吳秋瑜 供圖

第六批“泉州工匠”

陳飛舟 泉州慧霽科技有限公司技術負責人

洪清喜 泉州市鐵通電子設備有限公司技術總監

“泉州市五一勞動獎章”

陳飛舟 泉州慧霽科技有限公司技術負責人（同時授予）

第三批“鯉城工匠”名單

（按姓氏筆畫排序）

1.付明會 福建立信換熱設備制造股份公司工程技術部副部長

2.莊建昌 鯉城區壽昌文化禮品設計工作室藝術總監

3.劉志強 七星電氣股份有限公司質量部經理

4.蘇世杰 功夫動漫股份有限公司動畫設計師

5.張桂生 泉州勁鑫電子有限公司技術部經理

6.陳占標 泉州市天志智能科技有限公司技術總監

7.林海云 泉州市鯉城區南星藥業有限公司總經理、泉州南星中醫館館長

8.柯欽懷 福建眾益太陽能科技股份公司事業部總監

9.黃清輝 鯉城區黃清輝木偶制作工作室藝術總監

10.蔣清源 泉州市泉中職業中專學校汽車運用與維修專業教師

火鼎公婆表演。東南網記者 施遠圻 攝

東南網3月25日訊（本網記者 施遠圻）婉轉動聽的南音演唱、詼諧有趣的火鼎公婆表演、精美細致的木偶頭雕刻……今天上午，首屆海絲泉州數字文創博覽會在鯉城開幕，帶有泉州特色的非遺文化作品無疑是展區一大主角，來自鯉城區的非遺人才更是積極參加這場在“家門口”舉辦的大會。

今年56歲的“火鼎公婆”項目省級非遺傳承人吳潤珠與同伴帶著演出參加這場大會，他們用滑稽的扮相、逗趣的表演把快樂帶給現場觀眾。致力于傳承發揚這項非遺文化的吳潤珠深知，只有得到觀眾的喜愛，他們才能更好地發展，這一項非遺文化才能得以傳承。

“我們發現這幾年鯉城區越來越重視非遺文化的傳承與保護，創作氛圍也越來越好，我們這些非遺傳承人也有了更好的發展機會。”吳潤珠告訴記者，她被認定為泉州市第四層次人才，除了享受到相關政策待遇外，還經常與各行各業的高層次人才們交流，讓她有機會向更多人介紹“火鼎公婆”這一非遺項目。

無獨有偶，同為泉州市高層次人才的江東林也感覺非遺傳承人在鯉城有很好的發展機會。“今天我以高層次人才的身份受邀參加海絲泉州文創數字大會，聽取行業內專家的授課，其中講到‘用數字文化激活非遺傳承’這項讓我印象很深刻，肯定了我之前的一些做法，也給了我不少啟發。”江東林告訴記者。

作為“江加走木偶頭雕刻”項目市級非遺傳承人，江東林曾嘗試著用短視頻的形式記錄、分享這一傳統技藝，接下去他也會走入鯉城區人才之家，與數字文創行業的高層次人才們交流，探索如何讓這門傳統技藝收獲更多年輕的粉絲。

來自香港的梁浩榮與團隊工作人員帶著港式奶茶參加海絲泉州數字文創博覽會，這是他第一次來泉州，通過參展、觀展他近距離感受到這座城市傳統非遺文化的魅力，以及非遺人才對這座城市的熱愛。“‘港式奶茶沖制技藝’也是一項非物質文化遺產，此次帶來泉州參展也希望能獲得泉州市民們的喜愛。”梁浩榮告訴記者。

近年來，鯉城區高度重視非物質文化傳承人隊伍建設，通過實施特色文化人才“傳承工程”，盤活本土非遺大師資源，發掘民間非遺文化能人，不斷培育、壯大非遺傳承人才，并積極引導非遺傳承人參與高層次人才認定。截至目前，鯉城區已有70名非遺傳承人被認定為泉州市高層次人才。

開幕式現場。主辦方 供圖

東南網3月25日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 蔡明思）為深入實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，3月25日上午，“來福建，集福氣，美好生活在福地”2023福建文旅云分享會暨首屆海絲泉州數字文創博覽會開幕。

據了解，首屆海絲泉州數字文創博覽會在鯉城區舉行，持續至27日，大會突出海絲元素，圍繞“一會、一展、一藏品、一賽事”核心內容，即數字文創大會和主題論壇交流活動；一系列綜合性展區；泉州首個城市NFT數字藏品金福船；泉州城市IP插畫大賽，全方位展示海絲文化、數字文創、潮流IP等，打造365天不落幕的文商旅盛會。

數字賦能 助推福建文旅品牌“出圈”

會上，福建省文化和旅游廳一級巡視員吳立官表示，泉州憑借著得天獨厚的歷史文化底蘊，及敢拼懂拼、珍惜生命價值、熱愛生活的氣概，推動文旅經濟蓬勃發展，相信這次海絲泉州數字文創博覽會的舉辦，必將更有力地促進泉州文商旅融合創新發展，打響泉州海絲文化品牌。

此次大會聯合抖音集團推出全案營銷，特別是“螢火”達人計劃，目的是培育更多福建本土網紅達人，加快樹立頭部標桿網紅典型，打造“頭部帶動、腰部出圈、尾部培育”的共推共贏文旅達人體系和立體式文旅達人宣傳矩陣，讓人人都是福建文旅“推薦官”，帶動福建文旅經濟轉型和發展。

“本屆數字文創博覽會開啟了良好開端，今后泉州將致力于打造中國乃至‘一帶一路’沿線國家新型文商旅融合發展的平臺、數字文創的IP，為傳統文化、現代產業賦能。同時，誠邀各界嘉賓常來泉州品文化、尋商機、促發展。”泉州市政府副市長陳小輝表示。

成立聯盟 構建數字文創全產業生態圈

會上，海絲數字文創產業聯盟正式成立。該聯盟由泉州文旅集團、鯉城文投集團發起，聯合海絲沿線城市數字文創行業協會及頭部企業，共同構建。

海絲數字文創產業聯盟正式成立。主辦方 供圖

截至目前共有13個行業協會、10家行業頭部企業加入聯盟，將一起探究與挖掘絲綢之路沿線城市和地區的數字文創產業價值，聚集數字文創全產業生態圈，致力實現價值轉化。作為聯盟重要骨干成員的海絲泉州插畫中心，醞釀生成了近2萬張海絲文化專屬主題的插畫圖庫，將被廣泛應用到文化品牌、實體產業、新型制造業等，賦能產業高質量發展。

此外，泉州首個城市NFT數字藏品——世遺金福船在會上正式發布。福船是我國古代四大船型之一，以其“水密隔艙”的先進技術，成為中國最具遠洋能力的商船和古代海上絲綢之路的重要見證，當年，鄭和下西洋所乘的便是福船。世遺金福船這一極具泉州城市IP文化特色的NFT數字典藏品，將開創泉州文創數字化的新篇，展現出數字藏品深刻的藝術魅力和商業價值。

絲路五地共建 20個數字文旅文創項目集中簽約

今年恰逢“一帶一路”倡議提出十周年，現場，來自海絲和陸絲的福建泉州鯉城區、廣東潮州湘橋區、西安碑林區、河南洛陽老城區、甘肅甘州區“五個城區”共同倡議絲路文旅發展合作聯盟，未來，聯盟各方將在文旅產業發展、人才培養等方面進行跨區域交流與合作，建立長效合作機制。

為深入貫徹落實省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動和市委“強產業、興城市”雙輪驅動部署要求，現場還進行各縣市區數字文旅、數字文創項目簽約，共20個招商項目現場簽約，涵蓋古城旅游綜合開發、旅游度假區建設、歷史文化街區改造及酒店住宿、文化場館、教育基地、服務平臺建設等文旅經濟、數字經濟產業領域，總投資達200多億元，將為建設“五個泉州”激發新潛能、積蓄新勢能、注入新動能。

此外，泉州文旅集團與知名企業安踏聯名合作，在會上發布了聯名產品——世遺鞋，該產品實現了實體經濟與數字資產相連，體現了世遺之城的獨特魅力。會上還透露，有著350年歷史的北京榮寶齋，即將在泉州中山路落戶其榮寶生活館，并攜手法國巴黎的國際潮流時尚品牌“卡爾·拉格斐”共同推出國潮系列藝術品，令人期待。

本次活動由福建省委宣傳部、省文化和旅游廳、泉州市政府指導，泉州市委宣傳部、市發改委、市文旅局、市工信局、市商務局、市數字辦、市招商辦、市僑聯，鯉城區委、區政府，福建廣電網絡集團支持，泉州文旅集團、鯉城文投集團、福建博達金橋傳媒有限公司聯合主辦。

宣講現場。東南網記者 施遠圻 攝

東南網3月24日訊（本網記者 施遠圻）3月23日下午，“傳承雷鋒精神 弘揚時代新風”專題宣講活動在泉州市鯉城區新時代文明實踐中心舉行，通過宣講激發向上向善力量，使雷鋒精神代代傳承，推動學雷鋒志愿服務走深走實。

學雷鋒，從身邊小事做起。宣講現場，6名宣講員或立足崗位，介紹身邊的先進模范；或源于生活，述說同城好人的典型事跡；或現身說法，分享自己見義勇為的經歷……他們用最樸實的語言，講述身邊一個個感人的雷鋒故事，感染在場的每一位聽眾，贏得了陣陣掌聲。

“面對特殊的任務，面對高難度的項目，面對危險系數翻番的作業，師傅總是迎頭面對，沖鋒陷陣……”宣講員卓嘉穎是國網泉州供電公司的一名工作人員，此次宣講，她以帶電作業人的絕緣服“黃袍”為切入點，講述了她的師傅許福忠堅守一線作業故事。“我希望能讓更多人認識我的師傅、了解帶電作業人員的工作，宣講以‘光明的傳承’為題也是對自己的一個勉勵。”卓嘉穎說。

宣講現場。東南網記者 施遠圻 攝

來自鯉城區實驗小學的宣講員張嬌鴻以“‘小人物’的‘大公益’”為題講述了泉州市道德模范陳建國的故事。堅持奉茶20多年、累計幫助20多名貧困大學生、用于公益的善款超過100萬元……這些數據是陳建國這名“小人物”對公益的堅持，讓張嬌鴻很是感動，她表示，接下去也會在課堂上向同學們分享陳建國的故事，發揮教育的影響力，引導學生從身邊小事做起，讓雷鋒精神代代傳承。

“今天的宣講內容非常豐富，讓我收獲良多！作為一名基層工作人員，我將積極向這些身邊楷模學習，把今天所學帶到今后的工作生活中，為街道、社區居民多辦好事、多辦實事。”海濱街道工作人員邱妮告訴記者。

此次活動由鯉城區委宣傳部、鯉城區委文明辦、鯉城區新時代文明實踐中心聯合主辦。現場，主辦方還為入選“福建好人榜”的肖發興、史玉陽、吳玉旋頒發榮譽證書，為入選“中國好人榜”的史玉陽、吳玉旋頒發紀念證書。

活動現場。東南網記者 施遠圻 攝

為海外引才工作站授牌。鯉城區委人才辦 供圖

東南網3月23日訊（本網記者 施遠圻）“我們將發揮自身獨特優勢，講好鯉城故事、傳播鯉城聲音，吸引更多海歸青年回鄉工作……”今天下午，泉州市鯉城區成立了首個海外引才工作站，新聘任的6名“海外引才大使”說出心中的想法。

據介紹，為縱深推進泉州市“涌泉”行動，加快推進人才“鯉躍”工程的實施，吸引更多優秀海外人才來鯉就業創業，鯉城區委人才辦成立海外引才工作站。通過發揮“海外引才大使”的帶動作用，廣泛聯絡海外精英人士，積極宣傳和推介鯉城區經濟社會發展概況、創新創業環境、人才需求信息和招才引智政策，為鯉城引薦人才，當好鯉城代言人。

“這6名‘海外引才大使’是在泉州工作生活的留學歸國精英才俊，我們希望能發揮他們海外留學的優勢，聯系海外優秀人才，積極推廣鯉城的人才政策和泉州這座城市。”鯉城區委人才辦工作人員許璇璇介紹道。

為海外引才大使頒發聘書。鯉城區委人才辦 供圖

在為期一年的聘期內，“海外引才大使”將利用各種資源為鯉城區推薦優秀人才和創新創業項目，引進海外人才、項目、技術、資金和先進管理經驗；為有意向來鯉發展的海外人才做好聯系、協調、服務工作；協助鯉城區開展招商引資、招才引智工作。

“我們將積極引導廣大留學歸國人員自覺做愛國主義的堅守者和踐行者，把海外留學人員廣泛聯絡起來、組織起來，將愛國之情、強國之志融入家鄉建設的具體實踐之中。”鯉城區留學人員聯誼會第一屆理事會會長劉輝農說。作為“海外引才大使”，他也希望能通過自己，讓更多海外優秀人才了解鯉城。

下一步，鯉城區將依托海外引才工作站，持續在平臺建設、人才引進、服務保障等方面下功夫，充分鏈接國際化人才資源，搭建海外人才服務平臺，更大力度推動海外人才集聚，構筑海外人才蓄水池，為加快建設高質量“品質名城·現代都市”夯實過硬的智力支撐。

活動現場。浮橋街道 供圖

東南網3月22日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 莊曉皇）為提高社區矯正對象對毒品危害的認識，切實增強識毒、拒毒、防毒意識和能力，近日，鯉城區浮橋街道組織轄區內社區矯正對象到林則徐禁毒教育基地進行參觀學習。

大家在基地講解員帶領與講解下，學習我國的禁毒歷史、禁毒概況、毒品形勢、毒品種類以及毒品危害等禁毒知識。社區矯正對象通過觀看圖片資料、模型、案例以及視頻等方式，多角度認識毒品的種類、危害，加深防范毒品危害和禁毒相關法律法規等知識的了解。

警示教育結束后，社區矯正對象紛紛表示會遵紀守法，認真改造，遠離毒品，珍愛生命，珍惜社區矯正機會，積極回歸社會；并向親朋好友宣傳禁毒知識，爭做禁毒工作的宣傳員。

據了解，為進一步做好社區矯正對象的管控，浮橋街道將通過強化禁毒宣傳、進行法治培訓等方式，多點發力、確保社區矯正對象無涉毒的違法犯罪行為。

活動現場。學校 供圖

東南網3月20日訊（本網記者 施遠圻）“這些校服是同學們撿到后，放在失物招領處，我們已經洗干凈了。”“大家如果有校服丟失的，可以來認領。”……近日，泉州市鯉城區第三實驗小學在校門口舉辦“校服歸巢 帶‘我’回家”活動，58名丟失校服的學生認領回干凈的校服。

“學校紅領巾失物招領處有不少無人認領的校服，我們希望這些校服能重新穿回學生們身上。于是把舉辦此次活動的想法告訴學校少先隊大隊委員們，讓他們通過自己的努力，幫助這些校服找到主人。”學校黨支部副書記許明杰介紹道，活動從策劃到開展，都由學生來主導完成。

為什么這么多校服堆放在失物招領處，成為“無主校服”呢？學校少先隊大隊委員們先是翻看“無主校服”，與多名丟失校服的同學交流，他們發現導致丟失校服無人認領有兩個原因，其一是校服無顯著標記，僅靠校服尺碼，同學們不敢隨意認領；其二是校服堆放在一起，大多已經臟了，同學們不愛去翻找。

“校服堆放在失物招領處，太浪費了！所以我們先將這些校服按照尺碼進行分類，然后組織學生志愿者每人帶一件校服回去，清洗并消毒，有條件的同學還可以幫忙熨燙。”學校少先隊大隊委員林安哲告訴記者，大家都非常熱心，希望能盡自己所能幫助丟失校服的同學找回校服。

活動前，少先隊大隊委們耐心將衣服分裝。學校 供圖

今年12歲的葉淑婷同學負責清洗校服外套袖口、領口都有不少污漬。為了讓這件校服找到主人，她用心將衣服上由污水、油墨、灰塵等不同類型的污漬清除干凈后，并反復熨燙，經過她的處理，這件衣服像重新出廠的一樣。她希望，領到這件校服的同學能愛惜它，不要再把它遺忘在某個角落。

此外，細心的少先隊大隊委員們還用透明塑料袋將校服裝好，并在袋子上貼有“愛惜校服小貼士”，用以提醒重新找回校服的同學們。據悉，學校紅領巾失物招領處共有69件“無主校服”，已有58件被丟失校服的學生認領走。

“在校門口拿回干凈校服的那一刻，我感覺心里很開心、很溫暖，組織此次活動的同學都非常友愛。以后我也要像他們一樣，多動手幫助有需要的同學。”該校五年級學生方澤霖告訴記者，他也會好好愛惜這件校服，不再亂丟亂放。

“鯉城區第三實驗小學舉辦的這場活動，不僅讓孩子們動手又動腦，還在校園中形成勤儉節約、樂于助人的良好氛圍，促進學生良好行為習慣的形成，這一做法是值得肯定的。”鯉城區委文明辦未成年人思想道德建設辦公室工作人員陳麗蓉評價道。鯉城區也鼓勵更多學校發揮教育的影響力，持續開展“扣好人生第一粒扣子”主題教育實踐活動，幫助學生們養成良好的行為習慣。