師帶徒自動化設備操作現場教學 萬龍供圖

東南網6月30日訊（本網記者 傅心玫 謝玉妹）在福建萬龍金剛石工具有限公司，許多員工的桌上擺放著“黨員示范崗”牌子，簡單的五個字不僅是黨員身份的象征，也是萬龍公司黨員傳幫帶的一個縮影。近年來，萬龍公司創新組織架構，創建特色黨建品牌，在人才培養與企業經營管理上找到了結合點，使自己在非公企業聚集的泉州開發區創出了非公黨建的新特色。

以高素質人才為主體

著力發展公司黨員隊伍

萬龍金剛石工具有限公司黨支部成立于2005年，如今共有41名黨員，分布在各個重要崗位上。萬龍生產總監、黨支部書記吳阿寧告訴記者，從人才招聘到企業經營管理，公司堅持以高素質人才為主體，“在進行校園招聘時，同等條件下的應聘者優先考慮黨員和預備黨員；在公司內部發展黨員時，不強調數量，而是強調質量，優先發展各部門骨干人員。”吳阿寧表示，作為制造型企業，銷售、生產與技術研發三大部門是企業核心，這些部門重要崗位職工均為黨員，“在我們公司黨員的工作能力和領導能力相對較強，能較好發揮帶頭作用。”

值得一提的是，萬龍的黨員在參加黨支部活動中，交流思想工作情況，增進了黨員的相互了解和對不同部門崗位工作的認識，提高黨員的綜合素質。有了強大的黨支部隊伍做支撐，萬龍從技改創新、生產、銷售等方面入手，充分發揮黨員的綜合能力，推動公司效益提升，真正實現了黨建引領企業發展。

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