揭牌儀式。東南網記者 施遠圻 攝

東南網12月15日訊（本網記者 施遠圻）“3、2、1，揭牌！”今天上午，隨著倒計時的結束，位于泉州市鯉城區鯉中街道升文社區西街527號的“暖新鯉”驛站揭牌，主要服務于快遞小哥、外賣送餐員、網約車司機、環衛工人等新就業群體和戶外勞動者們。

據介紹，該驛站由鯉城區委組織部、鯉城區總工會、泉州水務工程建設集團、鯉中街道聯合打造，大約100平方米的空間里配備有空調、飲水機、微波爐、桌椅、醫藥箱、雨傘、充電器、維修工具、書刊等軟硬件設施，可為戶外勞動者、新就業群體提供加熱飯菜、應急充電、愛心藥箱、臨時歇腳、免費開水、納涼避雨、免費網絡等七項基本服務。

驛站內布置得十分溫馨。東南網記者 施遠圻 攝

“這個驛站開設后，我們以后來附近送餐就有了一個落腳點，可以稍作休息。”餓了么外賣小哥王仁春說。對于他而言，他最需要的是驛站為他們準備的桌椅、飲水機以及手機充電設備，因為只有給手機和自己“充滿電”，才能更好地投入工作。

值得一提的是，王仁春與其他9名同行還被聘為鯉中街道兼職網格員，“相關部門給我們準備了這個驛站，讓我們感覺很暖心。我們也希望能發揮自己的職業特長，為所在街道、社區的居民們服務。”王仁春告訴記者，他們將當好民情收集員、安全巡邏員、流動宣傳員和文明示范員，共同為社區治理、城市建設貢獻一份力量。

隨著平臺經濟、共享經濟等新業態快速發展，新就業群體不斷涌現，鯉城區除了利用好“黨建+”鄰里中心和戶外勞動者驛站的場地，打造22個“暖新鯉”驛站外；還出臺《鯉城區同“新”為“鯉”新業態新就業群體政策服務清單》，梳理推出6大政策清單、提供43小項暖心服務，全方位關心關愛新就業群體，不斷提高他們的歸屬感、幸福感、獲得感。

《鯉城區同“新”為“鯉”新業態新就業群體政策服務清單》具體內容

（一）組織引“新”政策清單

1.黨內事項咨詢

對新就業群體中的黨員提供組織關系接轉、黨費繳納、黨內組織生活等事項咨詢，幫助協調解決流動黨員參加本區黨內組織生活遇到的問題。（單位：鯉城區委兩新工委；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355682）

2.發展黨員計劃

每年制定發展黨員計劃數時適當向新就業群體傾斜，針對業務優秀、群眾認可、積極向黨組織靠攏的新就業群體，經街道黨工委研究后，可優先發展為黨員。（單位：鯉城區委兩新工委；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355682）

3.指導建立組織

①為符合條件的新業態企業指導組建單獨或聯合黨組織。（單位：鯉城區委兩新工委；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355682）

②為符合條件的新業態企業指導建立工會組織，為新就業群體提供入會服務。（單位：鯉城區總工會；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22767818）

③為符合條件的新業態企業指導組建團組織。（單位：鯉城團區委；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22350101）

④為符合條件的新業態企業指導組建婦聯組織。（單位：鯉城區婦聯；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355295）

4.推動“黨建入章”

設立專門窗口，提供黨建入章快速辦理變更備案服務，引導新注冊新業態企業將黨建工作寫入公司章程。（單位：鯉城區市場監管局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355108）

（二）人才強“新”政策清單

對新就業群體中的高校畢業生、技工院校全日制預備技師（技師）班畢業生，或取得技師以上職業資格、中級及以上專業技術職稱資格人員，在鯉用人新業態企業可享受鯉城區“鯉躍”工程政策，主要內容如下：

1.一次性生活補貼和繳交社保補助

為符合條件的新就業群體按照每人10000元標準發放一次性生活補貼，城鎮職工養老保險部分予以補助，每人每月不超過600元，最多發放24個月。（單位：鯉城區人社局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22985192/22280521）

2.免費提供創業工位

為符合條件的新就業群體提供公益性創業工位，最長可免費使用1年。（單位：鯉城區科技局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355004）

3.為青年人才創新創業定制個性化服務

支持新就業群體中初創期優質青年人才創業項目（團隊）入駐我區各類創業空間，幫助匹配創業導師，給予最高6.6萬元的創業場所租金、首次裝修改造專項補助。（單位：鯉城團區委；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355913）

4.提供教育學位

為符合鯉城區當年度招生入學條件（以鯉城區出臺的招生文件為依據），來（留）鯉創業就業滿一年的新就業群體，統籌安排到公辦學校就讀。（單位：鯉城區教育局；時間/頻率：春秋季/每年2次；幼兒園、小學聯系電話：0595-22396541；中學聯系電話：0595-22382914）

5.享受免費乘坐公交

符合條件的新就業群體3年內免費乘坐市內公交。（單位：鯉城區人社局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22985192）

6.實行“引才獎”

支持新業態企業吸納應屆高校畢業生就業，中小微企業按每吸納一人給予1000元一次性補貼，其他企業減半標準執行。（單位：鯉城區人社局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22988543）

（三）權益保“新”政策清單

1.子女教育

為新業態新就業群體提供孩子入學招生政策解答。（單位：鯉城區教育局；時間/頻率：春秋季/每年2次；聯系電話：0595-22396541/22396540）

2.失業保險參保登記

為新業態企業提供參保登記、注銷、增員、減員等服務。（單位：鯉城區人社局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22280229）

3.工傷保險參保登記

推進新業態新就業群體參加工傷保險，為有參加工傷保險的新就業群體，在因工作遭受事故傷害或者患職業病的，按照國家相關的法律和本省相關政策規定幫助其做好工傷認定、勞動能力鑒定，按照標準發放待遇。（單位：鯉城區人社局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22280521）

4.社保緩繳優惠

指導新業態新就業群體享受社保緩繳優惠政策。（單位：鯉城區稅務局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-28391060）

5.職業介紹

為新業態新就業群體提供企業崗位信息。（單位：鯉城區人社局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22988543）

6.法律服務

①向新業態新就業群體普及法律知識，提供法律咨詢、法律援助、維權指導等。（單位：鯉城區司法局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22138809）

②充分借助各類“專題日”“服務月”和節假日等開展相應宣傳，為新業態新就業群體提供食品、質量、知識產權、市場主體年報等方面的法律法規咨詢服務。（單位：鯉城區市場監管局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22392315）

③對新就業群體中的女員工給予法律維權、婚姻家庭糾紛調解、家庭教育親子關系等服務。（單位：鯉城區婦聯；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355295）

7.醫療互助

組織新就業群體參加職工醫療互助活動，為有交醫療互助的新業態患病職工提供醫療互助服務，減輕職工醫療負擔。（單位：鯉城區總工會；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22797953）

（四）發展壯“新”政策清單

1.提供登記注冊服務

為開元數字產業經濟園區辦集群登記注冊，開通綠色通道。（單位：鯉城區市場監管局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22255108）

2.推動互聯網企業發展

為互聯網企業等新業態新就業群體提供互聯網行業、網絡管理等相關政策咨詢服務。（單位：鯉城區委網信辦；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355159/22358907）

3.推動電商平臺發展

根據上級政策，指導符合條件的優質電商平臺按照不高于平臺當年度新增建設投資總額一定比例的標準申請經費補助。（單位：鯉城區商務局 ；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355880）

4.示范基地（企業）獎勵

根據上級政策，指導當年度新獲批且之前未享受此項獎勵資金的國家級電商示范基地（園區）及企業申請一次性獎勵。（單位：鯉城區商務局 ；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355880）

5.支持園區發展

根據上級政策，指導辦公使用面積超過1.5萬平方米、入駐納稅企業15家以上、至少具備6種以上電子商務功能的園區申請一次性獎勵。（單位：鯉城區商務局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355880）

6.支持軟件企業發展

為軟件行業提供新一代信息技術與制造業融合發展的新模式新業態標桿數字經濟、上云上平臺等項目資金申報服務。（單位：鯉城區工信局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355785）

（五）關愛暖“新”政策清單

1.辦理健康證

為新就業群體中涉及食品、餐飲、化妝品生產等從業人員提供免費辦理健康證。（單位：區衛健局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355890）

2.核酸檢測服務

按重點人員核酸檢測頻次免費提供核酸檢測服務。（單位：鯉城區衛健局；時間/頻率：常態化；聯系電話：0595-22355892）

3.開展慰問活動

①根據上級文件針對新業態群體的職工開展慰問活動。（單位：鯉城區總工會；時間/頻率：根據上級文件；聯系電話：0595-22797953）

②每年年初開展暖冬行動，慰問快遞小哥。（單位：鯉城團區委；時間/頻率：年初/每年1次；聯系電話：0595-22355913）

③為符合條件的新就業群體中的“兩癌”困難婦女給予3000至5000元補助。（單位：鯉城區婦聯；時間/頻率：不定期/每年至少1次；聯系電話：0595-22355295）

4.心理咨詢

對新就業群體中的女員工給予心理咨詢、關愛幫扶等服務。（單位：鯉城區婦聯；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355295）

5.公益培訓服務

①組織互聯網行業領域專家等，適時組織互聯網企業開展網絡安全、數據安全、新媒體運營等公益培訓。（單位：鯉城區委網信辦；時間/頻率：不定期/每年2次；聯系電話：0595-22355159/22358907）

②為新業態新就業群體開展專場職業病健康知識講座。（單位：鯉城區衛健局；時間/頻率：不定期/每年4次；聯系電話：0595-22355865）

③為新業態新就業群體提供組合式稅費政策培訓。（單位：鯉城區稅務局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22394586）

④對貨運、網約車企業從業人員等開展交通運輸安全警示教育。（單位：鯉城區城管局；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22251917）

⑤對新就業群體中的女員工給予技能培訓、就業創業指導等服務。（單位：鯉城區婦聯；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22355295）

6.建設服務陣地

在快遞、外賣小哥等群體集聚區域，整合利用城市社區黨群服務中心、“黨建+”鄰里中心、戶外勞動者驛站、志愿服務驛站、機關企事業單位、銀行網點等場所，建設或改造一批“暖新鯉”驛站，為新就業群體提供納涼避雨、臨時歇腳、免費飲水、加熱飯菜、應急充電、愛心藥箱（配備常用藥）、免費網絡等七項基本服務,構建“15分鐘服務網絡”，保證新就業群體“渴了能喝水、熱了能乘涼、冷了能取暖、累了能休息、傷了能急救”。（單位：各街道黨工委、相關驛站運營主體；時間/頻率：常態化）

（六）典型領“新”政策清單

1.選樹先進典型

在全區范圍內開展“最美小哥”“最美騎手”“最美快遞員”“最美貨車司機”等評選活動，激發新就業群體職業榮譽感。（單位：鯉城區委兩新工委、鯉城區委宣傳部；時間/頻率：2023年；聯系電話：0595-22355682、22355706）

2.推薦評先評優

①推薦符合條件的優秀新就業群體參評各級“五一勞動獎章”、勞動模范、好師傅、“鯉城區三型百佳企業優秀職工”等。（單位：鯉城區總工會；時間/頻率：根據文件要求；聯系電話：0595-22759838）

②開展“鯉城青年五四獎章”及優秀團員、團干、團組織的評選表彰工作中，適當向新業態企業、新就業群體傾斜，激發青年活力。（單位：鯉城團區委；時間/頻率：工作日/常態化；聯系電話：0595-22350101）