為進一步推進銀行合規文化建設工作，壓實銀行合規經營主體責任，加強員工合規意識培養，樹立合規管理理念，構建合規建設長效機制，夯實高質量發展根基，近期，廈門國際銀行泉州分行組織開展“不忘初心、從嚴治行”合規管理專項教育整治行動，并組織全體員工以“警示與反思”為主題開展合規大討論活動。

在合規大討論活動中，為了讓每一位員工立足崗位當前重點合規風險點充分發表意見，該行采取分部門、團隊的形式開展多場合規大討論活動，全體人員逐一發言，闡述自己對于合規文化的認識，并根據崗位實際對本崗位的重點問題和突出風險點追本溯源，尋找治本之策。通過掀起合規大討論的熱潮，統一分支行負責人、團隊負責人認識，進一步提高全員合規經營思想，使員工的價值準則、經營觀念、行為規范進一步統一，引導員工以案為鑒，警鐘長鳴，繃緊合規經營這條弦，牢固樹立廉潔自律的意識。

下一階段，廈門國際銀行泉州分行將持續踐行合規治行的文化理念，常態化開展員工合規教育工作，真正將合規文化、合規要求傳導到位，切實提升銀行合規管理工作水平，堅持推進合規文化與清廉金融文化建設，實現穩健經營。