活動現場。東南網記者 施遠圻 攝

東南網4月24日報道（本網記者 施遠圻）“我們創新了‘黨建益+’工作法，打造街區巧治、小區善治、商圈共治新格局。”“我們著眼小網格，推行‘五點工作法’，精準提升社區治理水平。”……23日下午，來自泉州市鯉城區的14名社區主干同臺競演，展示其任職以來最具特色的工作項目。

據了解，按照《關于實施鯉城區社區工作者“群雁齊飛”計劃工作方案》要求，鯉城區委組織部將著眼培養引領型社區帶頭人，進一步激發優秀社區主干干事創業、爭先進位活力。此次舉辦“頭雁”路演選拔活動，擇優確定10名優秀社區主干作為標桿型“頭雁”進行培養。

“參加活動的14名社區主干主要是通過社區自薦、街道推薦而來的，他們在各自所在的社區都是很優秀的帶頭人。此次選拔活動是一次優中選優的過程，希望能選拔出各方面條件都過硬的標桿型‘頭雁’?！滨幊菂^委組織部副部長陳競芳介紹道。

現場，選拔活動設置的三環節環環相扣、循序漸進，不僅有展示社區主干個人決心的現場宣言，以及考驗他們在群眾工作、應急處置、組織協調等方面能力的隨機問答，還有個人風采展示，工作經驗和心得體會分享交流。

活動現場。東南網記者 施遠圻 攝

“參加此次活動，對于我來說是一次很好的交流學習機會，除了向大家展示我們社區探索高質量‘黨建+’工作中好的做法外，也從其他社區書記的展示中學到不少東西?！焙I街道金山社區黨委書記曾玉云告訴記者。此次成為標桿型“頭雁”中的一員，她期待能在后續的培訓中，學到更多有用的知識，更好地為社區服務，“我也會發揮‘頭雁’作用，指導帶動更多社區年輕工作人員共同成長進步?！痹裨普f。

值得一提的是，針對這10名標桿型“頭雁”，鯉城區將實施“頭雁”領航強能工程，通過搭建“頭雁有鯉”學習平臺、開展“頭雁有約”沙龍活動，進行培優。其中搭建“頭雁有鯉”學習平臺是邀請高校、部門專家和領導組成導師團隊采取專題講座、現場教學、案例分析等方式開展專業指導和經常性的學習互鑒，幫助優秀社區主干提升履職能力和“頭雁”領飛本領；開展“頭雁有約”沙龍活動是通過實地看、現身講、共同議，讓優秀社區主干講做法談體會、教方法傳經驗、曬成績打擂臺，通過互學互促，激發優秀社區主干對標找差、立標追趕，推動學用轉化、比學趕超，培養一支能言善思、敢干敢為的“頭雁”隊伍。

泉州市通政中心小學學生為“頭雁”路演活動帶來精彩的表演。東南網記者 施遠圻 攝

來自浮橋街道田中社區工作人員洪小玲作為觀眾認真看完14名社區優秀主干的分享后，心生佩服。僅在社區工作2年的她，在一些事項的考慮、處理上還不夠全面，她希望今后的工作生活中自己能在“頭雁”們的指導帶領下，取得進步，更好地完成每項工作。

陳競芳表示，社區是城市的“毛細血管”，鯉城區將堅持黨建引領，通過實施“頭雁”領航強能工程，從強化社區主干入手，全力打造有理念、懂民心、善治理的社區“頭雁隊伍”，有效激發基層發展新動力。