現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。梁桂玲 供圖

東南網(wǎng)4月12日訊（本網(wǎng)記者 施遠(yuǎn)圻）生動(dòng)的案例分析、沉浸式的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、精彩的理論授課……最近，來自泉州市鯉城區(qū)的人才工作者走進(jìn)廈門市、漳州市，參加為期4天的能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班。

據(jù)了解，為深耕人才“港灣計(jì)劃”，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，鯉城區(qū)委人才辦、鯉城區(qū)人社局聯(lián)合舉辦鯉城區(qū)人才工作者能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升人才工作者的綜合素質(zhì)，提升服務(wù)人才的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

“此次我們組織了37名人才工作者參加培訓(xùn)，通過座談分享、實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)人才政策、人才工作經(jīng)驗(yàn)分享以及人才陣地建設(shè)等多個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。”鯉城區(qū)就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心主任郭東程告訴記者，希望人才工作者們能將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)上，運(yùn)用到推進(jìn)重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目實(shí)施上，運(yùn)用到提升服務(wù)人才水平上，充實(shí)、優(yōu)化鯉城區(qū)人才發(fā)展環(huán)境。

座談交流。梁桂玲 供圖

“通過這次‘充電’學(xué)習(xí)，我們得到了很多啟發(fā)。”“這是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助我們開拓視野、打開思路。”人才工作者們紛紛表示參加此次培訓(xùn)收獲頗豐，培訓(xùn)期間，他們帶著問題、帶著思考學(xué)，期待能在學(xué)習(xí)中找到答案，并帶回來。

來自鯉城區(qū)科技局的人才工作者陳驍東很喜歡主辦方精心準(zhǔn)備的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，通過實(shí)地走訪參觀臺(tái)青創(chuàng)客家人才驛站、湖里區(qū)創(chuàng)新驛站、廈門市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等陣地，了解不同地方服務(wù)人才的暖心舉措后，讓他在如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為科技人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有了更多思考。

“非常高興能參加此次培訓(xùn)班，通過參觀走訪各個(gè)人才服務(wù)陣地，我發(fā)現(xiàn)這些陣地融合了各個(gè)部門的力量，可以為人才提供全方位的服務(wù)，剛好我們街道正在在打造青商智谷人才之家，這些方面都是可以借鑒學(xué)習(xí)的。”江南街道黨工委組織委員肖雨晴說，她也會(huì)多了解青商智谷園區(qū)內(nèi)人才們的需求，讓人才之家提供的服務(wù)更加全面。

下一步，鯉城區(qū)將聚焦人才工作者能力素質(zhì)提升，不定期舉辦專題培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)借鑒他山之石，總結(jié)提煉人才工作方式方法，強(qiáng)化人才服務(wù)陣地建設(shè)，探索鯉城人才服務(wù)新路徑。