編者按

在這里，涌現萬女鎖蛟龍；在這里，八女跨海征荒島；在這里，創造荒灘變綠洲。在這一片熱土上，61年前的惠安兒女戰天斗地，孕育了“惠女精神”，引領著家鄉不斷向前發展。撫今追昔，惠安人民飲水思源，在家鄉大地上團結奮斗、實干篤行，不斷創造驕人業績。

精神長河，映照初心。為進一步傳承弘揚“惠女精神”，中共惠安縣委宣傳部、惠安縣融媒體中心聯合東南網泉州站推出“惠女精神·傳承有我”人物故事系列報道，聚焦惠安各行各業涌現出的杰出代表，記錄他們在各自崗位上的生動實踐，講好新時代的“惠女精神”故事。我們相信，每一個惠安人都是家鄉發展的推動者和改變者，每一個惠安人的努力和奉獻都能為家鄉的未來增添一份力量。

東南網6月3日報道（本網記者 林杰 見習記者 杜志鑫 通訊員 肖曉玲 實習生 陳梓昕）

人物名片

許陽陽，達利食品集團副總裁兼執行董事、福建省總商會兼職副會長、全國五一勞動獎章獲得者、福建省勞動模范、福建省非公有制經濟優秀建設者、惠安縣青年商會創會會長。

許陽陽在福建省紀念“松綁”放權40周年暨全省企業家大會現場發言。福建日報記者 吳恩兒 攝

“保持學習力，涵養創新力，提升責任感。”對于生在惠安、長在惠安的青年女企業家許陽陽來說，從基層員工到國內領軍食品飲料企業的高級管理者，這三句話既見證了她的蛻變之路，也成為大家心目中“惠女精神”的最佳注腳之一。

求學沉淀，厚積薄發

屬于80后一代的許陽陽，從小生長在惠安，那時候的達利食品還只是一家在改革開放中成立的小食品廠，達利食品集團創始人、父親許世輝起早貪黑創業的經歷也在許陽陽小小的心靈里種下了一顆勤奮的種子。

2001年，許陽陽考入廈門大學就讀國際經濟與貿易專業。在當時，達利食品集團已是名企，許陽陽也經常被父母要求利用業余時間跟在父親身邊熟悉公司的運作模式。大學畢業之后，為了拓展自己的視野，豐富自己的知識儲備，提升自身的管理技能和能力，許陽陽又奔赴英國進行深造學習。

在長達七年的求學深造后，2008年，許陽陽沉入達利食品集團基層一線，從員工到車間主任、再到副廠長、工會主席等，在一步一個腳印當中，許陽陽看到了最為真實的工作場景，融入基層工作人員的日常。許陽陽常說，沒有這段豐富的基層經歷，她就無法成長得如此迅速，更無法順利切入并管理公司的業務。

位于福建惠安的達利食品集團總部。受訪者 供圖

熟悉許陽陽的人都知道，她嚴以律己，在學習與工作之中，一絲不茍、精益求精。

“在她身上，我們真的看到巾幗不讓須眉的狀態。”平時的沉淀積累，讓許陽陽很快融入公司的領導層，并獲得廣大同事的認可。

2010年，許陽陽正式出任達利食品集團副總裁，也正是憑借自己過人的學識和對公司深入的認識，讓她能夠嫻熟自如地幫助父親處理集團的各項日常經營管理事務。2014年，許陽陽被任命為集團董事，進一步參與公司的戰略決策和管理工作。

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