拉練展評活動現場。東南網記者 施遠圻 攝

東南網9月27日訊（本網記者 施遠圻）“自從有了紅色業委會，我們這個老舊小區變得更加規范有序，這是真正的為民辦實事……”最近，泉州市鯉城區組織開展小區黨建典型點拉練展評活動，居民們如數家珍地盤點出這一年來小區發生的好變化。

原來，為進一步深化黨建引領基層治理，圍繞區委住宅小區長效管理工作部署要求，鯉城區委組織部立足職能，于今年6月份發布了《鯉城區物業黨建聯建提質增能行動方案》（下文簡稱《行動方案》），計劃在年底前在全區全面建立黨建引領基層治理框架下的物業服務管理和業委會工作機制，形成“組織紅、隊伍強、機制活”的物業黨建聯建工作格局。

“《行動方案》已發布近4個月，不少小區結合實際，探索并形成各具特色的小區黨建品牌。此次活動我們邀請住建部門及各街道相關負責人擔任考評人員，對轄區8個小區黨建典型點進行現場拉練，這也是專項行動一次階段性的成果檢驗。”鯉城區組織部副部長陳競芳介紹道，拉練不僅要了解各小區黨建品牌內涵、特色亮點，還要走進各個陣地，向居民了解實際成效。

小區內設有睦鄰議事亭，方便居民商量大小事情。東南網記者 施遠圻 攝

浮橋街道南益鯉景灣物業黨支部培育“與黨同心·南得友鄰”品牌，引導160多名小區黨員下沉網格亮身份、亮服務，有效提升物業管理服務水平；鯉中街道國泰花苑小區打造“黨建領航?國泰萬象XIN”黨建品牌，聚焦小區治理的短板問題，充分發揮小區黨支部的引領作用，增強小區、業委會、物業“三駕馬車”協同力，讓小區治理從“單打獨斗”變為“協同作戰”；金龍街道寶嘉譽峰小區集各方優勢資源，以“三融三化”工作法為抓手,實現“鄰里學、鄰里樂、鄰里幫”；江南街道輝映江山小區充分發揮“引領、協調、服務”三大功能，探索形成“136”黨建工作模式；臨江街道向陽花苑通過實施“黨建紅、溫暖橙、活力黃、美麗綠、平安藍”五項工作打造“向陽花開別樣紅”品牌……拉練中，各街道充分展示各自工作成效和亮點，令考評人員頻頻稱贊。

“我們街道金泰花園是個安置小區，居民來自4個街道7個社區，圍繞如何通過黨建引領讓他們更快更好地融入，我們探索打造‘四心共建五圈相融’品牌，希望能讓小區群眾居安心更安。此次拉練活動也是一次很好的交流學習機會，哪怕小到一塊標語的設置都讓我有新的收獲。”鯉城區常泰街道黨工委組織委員黃欣怡告訴記者，在參觀鯉景灣小區時，她覺得小區近鄰黨建氛圍的營造形式活潑、親切，于是便拍照記錄下來。

家住海濱街道新門街南區的居民許欣欣對于拉練展評活動走進自己所在的小區很是歡迎。自從小區成立了紅色業委會，引進了物業公司進行管理后，秩序變好了環境更美了，讓作為居民的她感覺倍有面子，她也期待通過這場拉練展評活動能為小區治理提供更多好建議，讓小區黨支部、物業公司、業主委員會、黨員志愿者的四方聯動下，變得越來越好。

拉練展評活動現場。東南網記者 施遠圻 攝

“東街10號區小區是老舊小區，長期沒有物業公司管理，以前居民遇見大小事情都需要找社區網格員。自從《行動方案》發布，小區黨支部籌建紅色業委會，并建立自治委員會，在小區黨員們的帶領下，居民一起把小區管理得井井有條，我們也感覺輕松了不少。”開元街道東升社區網格員吳穎香說。

據了解，今年以來，鯉城區委組織部按照《行動方案》全面鋪開“紅色堡壘全面覆蓋、先鋒隊伍全面提優、聯建機制全面提升”三大專項行動，截至目前全區已建立133個小區黨支部、 157個業委會，并成立區物業行業黨委，實現全區21家“三有”物業服務企業黨組織100%覆蓋。

“我們很開心能看到各個小區在黨建引領下，治理水平得以提升，獲得居民們的認可，我們也將指導各街道將這項工作持續深化，做實做好。”陳競芳告訴記者。下一步，鯉城區委組織部將持續推進物業黨建聯建提質增能行動，助推全區住宅小區從“有物業”向“好物業”、從“有典型”向“全面優”、從“有規模”向“高質量”的提檔升級，切實增強人民群眾獲得感和幸福感。