活動現場。鯉城區委老干部局 供圖

據介紹，主題實踐活動開展以來，鯉城區各離退休干部黨組織結合《方案》實施要求，以“466”工作法（開展4類主題活動、用活6大涉老平臺、建強6支志愿隊伍）為抓手紛紛謀劃創新舉措，不斷推動主題實踐活動走深走實。

除了舉辦專題宣講報告會外，全區離退休黨支部還先后組織開展學習活動20余場，共同傳承榜樣力量；并大力推進“共享式”離退休干部活動陣地建設，整合老黨員之家、“黨建 +”鄰里中心老黨員工作室、老干部活動中心、老年大學等6大平臺，建強服務陣地。

此外，不斷激發銀發動能，圍繞教育、司法、衛健、文旅和關心下一代等重點領域，把60余名有豐富工作經驗和專業技能的銀發人才有效組織起來，組建長青調解服務隊、晚晴健康守護隊、刺桐古城講解隊等6支特色銀發志愿服務隊伍。持續建強用活227支“紅色銀齡管家”隊伍的作用，做好黨的政策宣傳、社情民意搜集、組織議事協商、矛盾糾紛化解等工作，為基層治理持續注入“銀色動能”。

• 上一頁
• 1
• 2
• 全文閱讀