東南網1月4日訊（本網記者 施遠圻 通訊員 黃凱杰）近日，泉州市鯉城區出臺《支持企業員工留鯉返鯉、鼓勵企業穩產擴產十七條措施》，從節前穩崗留工、節后返崗招工、支持工業穩產擴產等方面，為企業準備“穩崗過年大禮包”，鼓勵外來務工人員留鯉過年。

1.發放一次性穩就業獎補

對經工信部門認定，采取措施穩定職工隊伍（減員率不高于2021年末全國城鎮調查失業率）、2023年“春節”當月保持連續生產（2023年1月份用電量不低于2022年12月份的70%）的重點企業（規上工業企業），以2023年1月份該企業參加失業保險職工人數為基數，按1000元/人的標準進行獎補，每家企業獎補金額最高不超過15萬元。

2.發放節日“鯉”包

依托“幸福鯉城”平臺，對經行業主管部門確認的規上工業企業、限上商貿企業、在建區級及以上重點項目留泉的外省來鯉務工人員，每人發放價值520元的“我愛鯉”禮包。

3.發放技能培訓補貼

鼓勵留鯉務工人員參加職業技能培訓，取得專項能力證書的，按每人500元給予補貼；取得職業資格證書、職業技能等級證書的，根據證書等級按每人700-3000元給予補貼，對列入緊缺急需工種目錄的，補貼標準按規定上浮30%。

4.開展返鄉職工“千里送暖”活動

春節前組織我區規上企業赴勞務輸出地開展慰問活動，向在鯉務工人員或其親屬送上年貨、小紅包等慰問品。

5.開展走訪慰問送溫暖活動

為春節期間堅守崗位的貨車司機、快遞員、家政服務員、網約送餐員、網約車司機、保安員、護工護理員、商場服務員等一線群體送上暖心年貨大禮包；持續開展“我們是一家人”環衛工暖心年夜飯派送活動，分批分點為全區留守環衛工派送年夜飯和年貨禮包；年前走訪慰問轄區內因大病、殘疾、自然災害等原因導致家庭困難的外來務工人員，給予每戶一次性困難補助最高2000元。

6.開展“泉州免費游”活動

在鯉務工的非泉州籍職工可通過基層工會，采用集體組織或自由組合形式，憑本人身份證、工會會員證／“泉工惠”職工服務卡／工會介紹信，免費游覽國有A級旅游景區及其它協調開放的景區（點）。

7.提供免費流量禮包

電信、移動、聯通三大運營商為留鯉過年的非泉籍用戶提供每月20G的5G網絡專用流量（有效期3個月），讓留鯉過年人員暢享視聽網絡。

8.給予個人來鯉就業崗位補貼

對省外首次來鯉就業、省內在鯉新就業（且為在全省范圍內新就業）的，2023年4月30日前在全省范圍內首次參加失業、養老保險并已連續繳費滿3個月，按照1500元／人的標準給予勞動者崗位補貼。

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