呂軍華（右二）和舅舅一家今年春節(jié)都留在泉州開發(fā)區(qū)過年。泉州開發(fā)區(qū) 供圖

東南網(wǎng)2月6日訊（本網(wǎng)記者 謝玉妹）“非常感謝泉州開發(fā)區(qū)的過年紅包，留在這邊過年，我們?nèi)叶己荛_心！”2月6日下午，太陽海（福建）制衣有限公司職工呂軍華、唐麗夫婦首次拿到了留區(qū)過節(jié)補貼紅包，溫暖伴隨著年味而至。這也是泉州開發(fā)區(qū)兌現(xiàn)的首批留區(qū)過節(jié)補貼，共覆蓋29家企業(yè)956名員工，合計19.12萬元。

就業(yè)是最基本的民生，同樣的，企業(yè)發(fā)展也離不開人力“發(fā)動”。2024年伊始，泉州開發(fā)區(qū)便結(jié)合本土企業(yè)實際情況，出臺了16條政策舉措，進(jìn)一步強化節(jié)前穩(wěn)崗穩(wěn)工、節(jié)后拓崗引工及用工服務(wù)保障，用真金白銀穩(wěn)崗留工。

其中，外來員工留區(qū)過節(jié)補貼、直系親屬來區(qū)探親補助、外來求職者來區(qū)住宿補助、新員工來區(qū)就業(yè)補助、扶持企業(yè)招工宣傳等措施為泉州開發(fā)區(qū)首次創(chuàng)新推出。多條“接地氣”的舉措緊扣企業(yè)和職工需求，針對性強、實用性好，獲得廣泛好評。

“我們來開發(fā)區(qū)工作七八年了，已經(jīng)在這邊買房，孩子也在開發(fā)區(qū)實驗學(xué)校讀書。”呂軍華來自四川遂寧，和舅舅一家都在太陽海工作，“以前是自己一個人，現(xiàn)在是一大家子，開發(fā)區(qū)不大，但是對職工很關(guān)心，感覺很溫馨。”呂軍華拿著剛發(fā)的紅包興奮地談?wù)撝^年“計劃”：精心準(zhǔn)備一頓豐盛的年夜飯、帶孩子逛逛泉州旅游景點、看看元宵流光溢彩的花燈……開發(fā)區(qū)四季如春的氣候、干凈整潔的環(huán)境、便利的生活設(shè)施和交通，以及暖心的服務(wù)，讓一家人早已把它當(dāng)成第二故鄉(xiāng)。

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